人事採用担当　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人事

〒103-0028　東京都中央区八重洲…

￥

350万円〜450万円

正社員

仕事内容

在宅医療を行うクリニックに対し、企画・運営、人材、業務効率化、システムなどの面からコンサルティングサービスを提供している同社にて、採用部門の一員として採用イベントの企画・運営をメインでお任せします。※希望や適性を考慮

【職務詳細】
・採用計画
・採用手法の検討（求人メディア・人材紹介サービス等）
・応募者対応、選考や面接の日程調整
・面接対応
・内定～入社までの手続き対応
・企業説明会の企画開催・運営
・採用イベントへの参加
・専門学校へのアプローチ
・勤怠管理

その他
・ナースステーションの採用
・プロジェクトに関わる採用

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・採用経験2年以上

【尚可】
・求人票の作成の経験がある方
・紹介会社との調整業務の経験がある方
・応募受付、書類選考の経験がある方
・面接や選考の日程調整の経験がある方
・入退社の手続きの経験がある方
・勤怠管理の経験がある方
・採用イベントへの出展経験がある方

募集要項

企業名	メディカルホットライン株式会社
職種	営業・セールス(法人向営業)、人事
勤務地	〒103-0028　東京都中央区八重洲1-3-7 八重洲ファーストフィナンシャルビル13F 東京メトロ銀座線、東西線、都営地下鉄浅草線「日本橋」駅徒歩1分勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給	3,500,000円〜 4,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：350万～490万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回（7 月・12 月）　昇給：年1回 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：研修制度、社内行事、健康診断、社内研修制度、通勤手当、フリードリンク、産休育休制度、時短勤務、書籍購入補助、運動促進補助、サプリメント購入補助、予防接種サポート ■勤務時間：8：30～17：30 　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	【年間休日120日】週休2日制（土日）、慶弔休暇、年末年始休暇、育児休暇、産前休暇、産後休暇、介護休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇（最大12日)※初年度のみ入社時期により変動あり
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考⇒面接（2回・対面）⇒内定

企業情報

企業名	メディカルホットライン株式会社
設立年月	2008年4月
資本金	2,000万円
事業内容	【事業内容】医療コンサルティング事業／在宅、訪問診療事業／医師・看護師の人材紹介事業／訪問看護事業【会社の特徴】メディカルホットラインは、三光ソフラングループの一員として地域と医療の現場をつなぐ事業を行っています。高齢社会を迎えた日本では、「自宅では望んでいる医療サービスが受けられない」「介護保険施設でも安心して長期入所ができない」など、そんな医療難民とも言える人が続出している現実があります。そこで、三光ソフラングループでは2001年より介護事業を開始し、関連する医療機関のコンサルティングを行うメディカルホットラインが誕生しました。メディカルホットラインが行っている在宅医療の仕組みづくりは、地域医療連携のひとつとしてはじまりました。介護と医療をつなぐネットワークを陰で支援し、地域包括ケアの一翼を担っているのがメディカルホットライン株式会社です。

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人事採用担当 ※年間休日120日以上