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株式会社東精エンジニアリング

掲載元 doda

【茨城/土浦】品質管理◇東京精密G/ウェーハ事業で世界No1シェア/完全週休二日制【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

神立工場 住所:茨城県土浦市北神立町2…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【東証プライム上場東京精密の100%子会社/創業以来連続黒字/海外展開7ヵ国】ウェーハ事業では世界NO1シェア/センサ事業では、国内、自動計測市場No1シェア!「測ることで世界を創る」会社

【入社後すぐにお任せしたい業務】
・入社後1年程度はまず出荷検査・出荷承認・品質管理を担当いただき、製品の仕組みや知識を身に付けていただきます。
【将来的にお任せしたい業務】
・品質管理業務(出荷前の品質管理や品質のデータの取りまとめ)
・品質保証業務(製品クレーム発生時の原因分析・客先調査・技術レポートの作成等)
業務割合は4:6程度。関連部署(営業・サービス・製造等)と連携して業務を進めていただきます。※当社は半導体業界向けに製品づくりを行っており、長年培った品質管理のルールやノウハウがあるため、高品質な商品の供給を可能としております。

■配属先情報:
合計5名
プレイングマネージャー1名/20〜40代4名(正社員4名・派遣社員1名)

■働き方:
・ 残業月20〜35時間
・中途入社実績が多く、 馴染みやすい職場環境。
・定時退社日:毎週水曜日と年2回の賞与支給日は定時退社
・時間単位年休:1時間単位で休暇を取得することが可能
・育児、介護時短勤務:1日3時間を限度として所定労働時間の短縮が可能 等

■魅力:
常にポジティブにチャレンジする事が可能な職場です。縁の下の力持ちとして自社の製品に広く携わることができ、 課題を解決したときの達成感をチームで感じる事がやりがいです。

■社風:
技術ありきの社風。エンジニアがのびのびと働ける環境。アグレッシブに技術を追求し意見が反映されます。

■当社について:
・自動計測器:国内完成車メーカー全て、海外メーカーにも多く納入しているトップシェアの計測装置の開発/製造。
・半導体ウェハ加工:研削技術に強みがあり300ミリウエハー製造装置の開発/製造。世界シェア約9割を占める。
・汎用計測サービス:オフラインでの計測のため三次元測定や真円・表面粗さ測定など、業界最高峰の計測装置を取り扱う。切削/プレス/鋳造などあらゆる加工の品質を保証するために必須のため、需要が絶えない安定した事業。
・シリコンサイクルで不況になっても、メンテナンス・保守で高収益がキープできる体制。

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれか
・ 製造業での就業経験がある方 (オペレーターを除く) /
・理系卒 (機械・電気系など)
■歓迎条件:
品質管理・品質保証経験者

募集要項

企業名株式会社東精エンジニアリング
職種品質管理・テスト・評価、品質保証
勤務地<勤務地詳細>
神立工場
住所:茨城県土浦市北神立町2−14
勤務地最寄駅:常磐線/神立駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
520万円〜630万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):212,000円〜250,000円
その他固定手当/月:52,000円

<月給>
264,000円〜302,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与実績:年2回支給
■昇給
年1回上長との面談実施。
評価制度も正当性を高め、定量で生産性等を数値化した指標も反映。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:35時間
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定あり
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:借上社宅制度あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度65歳まで

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度、研修支援制度、OJTだけではなく、育成メインでのトレーニング施設での研修実施を予定。
通信教育・eラーニング(223ース:修了者は受講料100%補助)、外部研修も充実しています。

<その他補足>
・育児休業:最長で子が3歳に達するまで延長可能。2歳までの休業期間は、国からの手当とは別に基準内賃金の20%を支給
・子の看護休暇:中学生卒業まで子1人について1年間に5日を限度として取得可能
・介護休業:介護対象者1人につき3回まで、通算して1年間を限度として休業可能休業期間は基準内賃金の20%を支給
・介護休暇:介護対象者1人につき1年間に5日、2人以上の場合は10日を限度として取得が可能…
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

完全週休二日制
土曜 日曜 祝日
年末年始7日
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の条件変更なし

企業情報

企業名株式会社東精エンジニアリング
資本金988百万円
平均年齢36歳
従業員数569名
事業内容【当社】
■自動計測器:国内完成車メーカー全て、海外メーカーにも多く納入しているトップシェアの計測装置の開発/製造。
■半導体ウェハ加工:研削技術に強みがあり300ミリウエハー製造装置の開発/製造。世界シェア約9割を占める。
■汎用計測サービス:オフラインでの計測のため三次元測定や真円・表面粗さ測定など、業界最高峰の計測装置を取り扱う。切削/プレス/鋳造などあらゆる加工の品質を保証するために必須のため、需要が絶えない安定した事業。
URLhttps://www.toseieng.co.jp/company/
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