【神戸市／5月31日(土)開催】説明会＋1day選考会◆即日合格！設備管理◆年休127日／常駐＆日勤【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

兵庫県神戸市住所：兵庫県神戸市受動…

￥

400万円〜599万円

正社員

仕事内容

＼１日で完結する【1day説明会・選考会】を実施します!!!／

■1day選考会の詳細：
【日時】5月31日(土)10:00開催
【場所】大阪府門真市大字門真1048
【所要時間】3時間ほど
※１次通過順に最終面接へご案内いたしますので、待ち時間が発生する場合がございます。
【当日の流れ】会社説明会30分 → 職場見学60分 → 1次面接 → 最終選考
※昼食は企業様がご準備くださりますので、ご持参不要です。
【配属予定場所】神戸市のいずれかのエリア
【応募期限】5月23日(金)12:00まで
【定員】20名

＼魅力ポイント／
＊パナソニックGの保有物件メイン＆日勤のみ！
＊年休127日・残業20hでワークライフバランス◎
＊資格手当充実＆上限金額なく取得した分だけ支給されます！
＊定着率90％／平均勤続年数13年と働きやすい環境です◎

■職務内容：
【対象物】オフィスビル・工場　など
【働き方】常駐／日勤のみ
【体制】複数名(現場規模による変動有)
【業務】
・建物における機械設備
・電気設備、防災設備などの日常・定期・法定点検業務
・運転監視、計器類チェック

■働く環境：
◇資格手当：※上限なし！
例）種電気主任技術者：三種5,000円　二種15,000円一種20,000円／エネルギー管理士：5,000円
◇転勤：
転居を伴う転勤は当面なし。無理な転勤指示は無く、ご家庭の事情など配慮します。
◇残業：
平均20h程度。PC利用上限時間が決まっており、上限を超えるとロックがかかるようになっています。
◇休日：
年休127日(土日祝)／土日出勤がある場合は代休取得可能です。

■キャリアアップについて：
・第二種電気主任技術者の資格取得のための実務経験がつめる拠点が全国に17拠点あります。
・年に1回の上長との面談があり、その際に自身のキャリアについて伝える機会がございます。
・入社後・中堅社員研修など、階層別研修制度を設けており、キャリアの幅を広げることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・設備管理のご経験をお持ちの方

■歓迎要件：以下の資格をお持ちの方
・第3種電気主任技術者　・第2種電気主任技術者
・建築物環境衛生管理技術者　・エネルギー管理士
・第1種電気工事士　・第2種電気工事士
・1級ボイラー技士　・2級ボイラー技士
・危険物取扱者乙種

募集要項

企業名	パナソニックファシリティーズ株式会社
職種	ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画
勤務地	＜勤務地詳細＞兵庫県神戸市住所：兵庫県神戸市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 400万円〜580万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,500円〜306,000円＜月給＞ 229,500円〜306,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※提示年収は必ず上記想定年収の範囲内となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:45〜17:15 （所定労働時間：7時間45分）休憩時間：45分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■残業：月20時間程度
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：通勤交通費全額実費支給（上限なし）家族手当：福利厚生その他欄参照寮社宅：寮・社宅制度※入社時に規定に基づき判断及び転勤社宅社会保険：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修／技術研修等 ■各種研修制度 ■資格取得支援制度＜その他補足＞ ■財形貯蓄、保養所、労働組合による共済制度（冠婚葬祭の際にカタログギフト進呈等）、育児休業（実績あり）、勤続表彰 ■役職手当 ■資格手当：2万円…第一種電気主任技術者、1万5千円…第二種電気主任技術者、5千円…建築物環境衛生管理技術者/第三種電気主任技術者/エネルギー管理士/1級施工管理技士、3千円…2級施工管理技士など ■専任手当（電気主任技術者）：3万円…第一種/第二種、1万5千円…第三種 ■家族手当：配偶者のみ2万円、配偶者＋その他扶養…2万5千円、その他扶養のみ1万円
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇14日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数127日 ■休日：土日祝(休日出勤の場合は代休取得可能) ■休暇：年次有給休暇（入社6ヶ月経過後14日）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名	パナソニックファシリティーズ株式会社
資本金	90百万円
従業員数	686名
事業内容	〜施設管理・エンジニアリングから、総務系のきめ細かなサービス業務まで、快適への「まるごとソリューション」を提供／パナソニックグループの総合力を活かし、多様なニーズへのワンストップサービスを実践〜 ■事業内容：（1）建築物・建築設備・構築物・外溝施設などの保守、清掃、警備業務の請負（2）防犯、防災、救急、安全、環境保全に関する、設備機器、システム等の開発、製造、販売、賃貸および製造の請負（3）建設工事の企画、調査、測量、設計監理、施工管理の請負（4）セキュリティに関する情報処理、その他情報サービス業に関する業務（5）熱供給業（6）不動産の賃貸、仲介、斡旋、保守、監視、コンサルティング及びこれらに関するマネジメント（7）事務所、店舗、倉庫、駐車場等の企画、運営、管理、賃貸借、ならびに受託及び委託（8）前各号に付帯または関連する一切の事業 ■提供サービス：・設備管理…それぞれの業務の知見を持つ有資格者や経験者が、最適なビル、工場環境を維持するために、各種設備の保全と点検、そしてエネルギー関連の管理まで、厳格な管理基準に基づいて建物の管理を行います。・エンジニアリング…パナソニックグループのノウハウとネットワークを駆使し、設計、設備やインフラ改善、省エネ、さらに運用コストの削減提案等多彩なエンジニアリングを提供しています。・省エネルギー…「PackSupporter（省エネ省力化支援システム）」や「SatTool web（省エネ運用データ収集分析ツール）」等の導入、運用をはじめとして、顧客に最適な省エネソリューションを提供しています。・各種サービス…設備管理、エンジニアリング、省エネルギーのほかにも、遠隔監視サービスやグリーンサービス（緑地管理）、クリーンサービス（清掃業務）、セキュリティサービス（警備業務）、オフィスサービス（受付案内、メール、宅配取次ぎ）等の各種サービスを通じて、ハイクオリティーな建物総合管理サービスを提案しています。
URL	https://panasonic.co.jp/ew/pfc/

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