トップ建設・住宅・土木 - 営業・セールス(法人向営業),ルートセールス - 正社員 - 愛知県【豊田市】営業マネジメント職(電気設備工事受注)◆年収700万〜/年休126日(土日祝)【エージェントサービス求人】
三和電気土木工事株式会社
掲載元 doda
【豊田市】営業マネジメント職(電気設備工事受注)◆年収700万〜/年休126日(土日祝)【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
豊田支店 住所:愛知県豊田市丸山町9-…
700万円〜999万円
正社員
仕事内容
〜営業管理職/創業90年超で安定性◎/再生可能エネルギーにも注力!時代のニーズに沿ったビジネスモデル/完全週休2日制(土日祝)〜
同社の技術力を活かした電気工事プロジェクトの提案営業を担っている営業チームのマネジメント業務をお任せします。
決裁権は拠点長となるため、社内上層部とメンバー間のパイプ役となって頂ける方を募集します。
■業務詳細:
<マネジメント業務>
・KPIの策定
・顧客対応、商談フォロー 他
<社内業務>
・営業会議資料の作成
・営業会議出席
・その他庶務
【組織構成】
営業メンバー3名
【顧客先】官公庁、大手ゼネコン、民間企業
(例)トヨタ自動車、キリンビール、三菱ケミカル、ダイキン工業など
【案件規模】半年〜1年以上かけて攻略していく案件が多く、受注金額も数千万円〜数十億円と非常に大規模なプロジェクトです。
(案件例)
・ビル内電気設備の新築・改修・更改に関する電気工事
・バイオマス、太陽光、風力発電所構築に関する電気工事 等
■予算/目標:
個人ノルマはなく、営業部の年間予算を達成するべく工事部と連携して営業活動を行います。
■担当エリア:
基本的に関西です。中国、九州エリアも担当。
※遠方エリアでの頻度は年に数回程度です。
基本的には日帰りでの出張となります。長くても1泊程度。
■組織構成:
事業の更なる拡大をめざし、組織内の連携を大切にし、意見交換を活発に行っている風通しの良い組織です。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験もOK!>
■必須条件:下記いずれも必須
法人営業経験をお持ちの方
営業職でのマネジメント経験のある方
■歓迎条件:
・建設や電気、建材業界での営業経験
募集要項
企業名 | 三和電気土木工事株式会社 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス |
勤務地 | <勤務地詳細> 豊田支店 住所:愛知県豊田市丸山町9-16 勤務地最寄駅:愛和環状鉄道線/三河豊田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 700万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):325,000円〜420,000円 その他固定手当/月:66,400円〜86,000円 <月給> 391,400円〜506,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢、経験、能力を考慮の上決定。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月※過去実績…5.9ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:45 時間外労働有無:無 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限なし) 家族手当:配偶者5,000円、子1人につき2,000円 住宅手当:月5,000円 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 61歳 <教育制度・資格補助補足> OJT、週1回のMTG、訪問毎のMTG等 <その他補足> ■生活支援手当 ■出張手当 ■帰省手当(単身赴任者及び遠隔地勤務者のみ) ■企業年金制度 ■資格取得支援制度 ■レクレーション活動 ■財形貯蓄 ■再雇用制度(65歳まで) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 土日祝、夏季・年末年始休暇、創立記念日(4月11日)、年次有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日/半日含)、育児・介護休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
企業情報
企業名 | 三和電気土木工事株式会社 |
資本金 | 300百万円 |
平均年齢 | 40歳 |
従業員数 | 262名 |
事業内容 | ■事業内容: (1)コンサルティング…施工ニーズの調査をもとに、施設に必要な工事を綿密に検討。技術、安全、コストなど様々な面から検討を加え、顧客に最適の工法を提案します。 (2)設備・施工計画…長年の施工実績に基づくノウハウを活かすとともに、最新のCADシステムを駆使して設計図を作成します。また同時に、PCを使った適正で精密な積算を行います。 (3)施工管理…事前に綿密な打ち合わせを行い、施工の段取りをはじめ、協力会社の手配、安全対策など、きめ細やかな配慮で施工計画を策定します。現場では安全を最優先するとともに、的確な管理のもと高品質な施工をめざします。 |
URL | http://www.sanwa-e.co.jp/ |