トップフード・アミューズメント - ビル・設備管理,電気・電子制御設計・開発,不動産事業企画 - 正社員 - 埼玉県【埼玉/未経験歓迎】設備のメンテナンス・清掃担当※ブランク期間アリでも活躍できる/教育体制充実◎【エージェントサービス求人】
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株式会社USEI
掲載元 doda
【埼玉/未経験歓迎】設備のメンテナンス・清掃担当※ブランク期間アリでも活躍できる/教育体制充実◎【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、電気・電子制御設計・開発、不動産事業企画
本社 住所:埼玉県入間市大字上藤沢74…
350万円〜499万円
正社員
仕事内容
〜パチンコ業界にイノベーションを起こす売上140億超え企業/平均客数年々増加/お客様数ランキング7年連続日本一(全国の低貸し部門)/副業・ダブルワークOK/アミューズメント業界のLCCを目指す〜
【1日の仕事の流れ】
7:00:本社入間に出社
7:30〜:社用車を利用してチームでグループ展に移動
8:30〜:店舗到着後、店内の天上エアコンを洗浄し開店前までに乾かして設置
昼休憩
12:00〜:店舗内駐車場の破損個所を区画分けしてアスファルトの保全・補修
14:00〜:店舗の外壁を高圧洗浄で清掃
15:30:終業30分前には会社に帰社
15:30〜15:50:社内ミーティング
16:00:帰宅
※建物の改変を伴う業務は含まない
【公平な評価制度】
USEIでは、社員の頑張りを適切に評価するため、「5ない主義」を掲げています。それは年齢、社歴、国籍、性別、学歴の5つを問わず、完全実力主義で評価するということ。これを実現するため、教育体系を整備。能力別に12の等級を設け、それに応じた職位についた上で、階層別教育を実施しています。また、人材教育のことをUSEIでは「人才開発」としており、社員が楽しく才能と能力を伸ばせる、働きがいのある会社づくりのために、充実した教育を提供。一人ひとりの強みを伸ばし、パチンコ業界にイノベーションを共に起こしていきたいと願っています。
【副業・ダブルワークOKで自由度高い環境】
USEIでは、他企業(同業他社は除く)での“副業”や、自分の業務の他にも、社内他部署の仕事を行える“ダブルワーク”を許可しています。
働く意欲がある人には、どんどんチャレンジできる環境を整え、社員は収入アップを実現することができます。
【ギャンブルではなく日常の娯楽としてのパチンコ店を展開】
当社は、埼玉県下でパチンコホールを9店舗展開している、アミューズメント企業です。パチンコというと「ギャンブル」というイメージを持つ方は多いかもしれません。しかしUSEIはギャンブルとしてのパチンコに反対しています。一回の遊びで何万円も失うようなものではなく、カフェなどのように日常の中にある遊びとして存在してほしいのです。USEIの運営するパチンコホールは、全館1円パチンコや低貸スロット専門店も多く、地域のお客さまに愛されています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
<完全未経験歓迎(アルバイト経験のみでも歓迎です)>
■必須条件:
・普通自動車免許をお持ちの方
■業種未経験歓迎・職種未経験歓迎
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
募集要項
企業名 | 株式会社USEI |
職種 | ビル・設備管理、電気・電子制御設計・開発、不動産事業企画 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県入間市大字上藤沢741-3 勤務地最寄駅:西武バス線/西武グリーンヒル駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
給与・昇給 | <予定年収> 370万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,500円 固定残業手当/月:42,029円(固定残業時間28時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 255,529円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※学歴、職歴考慮の上、検討いたします。 ■昇給:あり ■賞与:年3回(夏季、冬季、決算) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 7:00〜16:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定内支給 住宅手当:入居〜4年まで:2万円、4〜8年:3万円 寮社宅:単身者:月額2万円で入居可・妻帯者:家賃の半額負担 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 導入研修、フォロー研修、育成プログラムなど、各階層に応じた研修制度が整っています。 <その他補足> ・寮・社宅制度有 ・研修制度有 ・社会保険完備 ・表彰制度有 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 シフト制 月間休日8日+年4日リフレッシュ休暇 有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ※有給休暇は年間5日以上は取得必須 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社USEI |