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人事

千葉県船橋市

￥

500万円〜700万円

正社員

仕事内容

人財開発部「採用育成チーム」 で、採用を中心に、評価制度や育成支援など、人事全般に関われるポジション です。


【チームと役割】
人財開発部は 「採用育成チーム」と「コーチチーム」 の2つで構成。
所属していただく採用育成チームには社員2名＋外部パートナーが在籍しており、既存の社員2名は育成業務が中心です。

制度設計や採用業務は、現在は執行役員や外部パートナーの協力を得ながら進めているため、あなたには現場で実務を担いながら、将来的にはパートナーを活用しつつ、チーム全体をまとめるリーダー役 になっていただきたいと考えています。
　
　　
【具体的な業務】
■ 採用業務（必須スキル）
・中途採用の戦略立案・実行（現場責任者や外部パートナーとの協業あり）
・採用ブランディング・広報の企画
・採用に関わる予算・進捗管理

■ 制度・育成業務（未経験でもOK）
・既存の評価制度の運用・改善提案
・新しい制度のブラッシュアップや導入企画
・社員研修の計画立案・運用サポート
　

応募条件・求められるスキル

※４５歳くらいまで


【必須】
中途採用の実務経験5年以上　

※現状、新卒は一括ではなく通年採用をしているため、新卒採用のご経験がなくても中途採用のご経験があれば問題ありません

募集要項

その他・PR

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