トップ不動産 - 用地仕入 - 正社員 - 大阪府戸建て用地仕入担当【大手グループのデベロッパー/土日祝休み/フレックス制度あり/大阪】
非公開求人
掲載元 マイナビスカウティング
戸建て用地仕入担当【大手グループのデベロッパー/土日祝休み/フレックス制度あり/大阪】
用地仕入
大阪府大阪市
600万円〜1200万円
正社員
仕事内容
大手エネルギー会社のグループ会社という総合力を活かし、総合不動産デベロッパーとして、マンション・戸建、オフィスビル、商業施設、ホテルや物流施設など、多様なアセットタイプの不動産開発を行っています。
さらには不動産の管理・運営、運用、ソリューション事業など、不動産に関わる様々なサービスを同社および同社グループ全体で展開しており、関西圏だけではなく全国、海外各国に事業エリアを拡げております。
【仕事内容】
分譲・賃貸マンション、オフィスビルなどの不動産開発・運営管理を行う同社にて住宅事業(戸建)の用地仕入、開発推進業務をお任せ致します。
【詳細】
地主との交渉や不動産仲会社及びゼネコンからの情報をもとに用地を仕入れ、事業化を行います。
当事業部では、マンションや戸建て・大規模宅地開発と人々の暮らしを支える様々な事業を展開しております。
今回は戸建て用の用地仕入れポジションとなります。
少人数の組織ながら開発から推進、販売まで行うため、ご経験を活かせる分野を中心にお任せします。
【『働きやすさ』が同社の自慢です】
年間休日124日、土日祝休みの完全週休2日制、2021年度の全社平均の残業実績は月21.9時間、ファミリーサポート休暇や年次有給休暇制度などの他にも育休産休、時短勤務などの取得実績もしっかりとございます。
また、フレックスタイム制度導入することで業務量や労働時間調整も行いやすい環境です。
募集要項
企業名 | 非公開求人 |
職種 | 用地仕入 |
勤務地 | 大阪府大阪市 |
給与・昇給 | 年収例:600万円~1,200万円(28歳~39歳例) 月給例:310,000円~ 賞与:年2回 昇給:あり ※上記はあくまでモデルであり、年齢・経験・資格・スキル等をふまえて会社規定で判断します。 |
勤務時間 | フレックスタイム制(7時間40分、休憩60分)、時間外勤務有り |
待遇・福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、在宅勤務・リモートワーク可、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、福利厚生施設、財形制度、育児休業・短時間勤務制度、確定拠出年金、カフェテリアプランなど 屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日124日】 完全週休二日制(土日、祝日) 夏期3日、年末年始6日、有給休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考
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【企業様】面接 (その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます)
↓
内定
必要なスキル
【必須】
■戸建住宅用の用地取得・仕入れ経験をお持ちの方
■宅地建物取引士の資格保有
その他・PR
募集背景
関西エリアでの事業拡大の為の増員採用です。
雇用形態
【正社員】
企業情報
企業名 | 非公開求人 |
設立年月 | 1957年5月 |
資本金 | 8億1000万円 |
従業員数 | 615名 |
事業内容 | 住宅事業、ビル事業、賃貸施設事業、投資開発事業、海外事業、不動産ソリューション事業、不動産ファンド事業、関連事業 他 【会社概要】 60年超の歴史の中で一貫して不動産・関連サービスの提供を通じて、お客さま満足の向上を追及してきました。 経営理念に「安心で快適な住まいやビジネス空間の創造と活力あふれる街創りを通じて、お客さまの満足と豊かな社会の発展を目指す」と掲げ、快適な生活空間にこだわった、分譲住宅事業、ビル・商業施設・ホテル・物流施設など多様な収益不動産の取得・開発事業、賃貸事業を展開しています。 加えて大規模区画整理・再開発事業、CRE事業、法人仲介事業、アセットマネジメント事業の拡充・強化等事業領域の拡大を目指すとともに、事業エリアも関西中心から、首都圏をはじめ仙台、名古屋などの中核都市へと拡げ、併せて欧米やASEAN等の海外事業にも積極的に参画していきます。 多様化する現代社会において、社会の要請を常に真摯に受け止め、不動産に関する様々な課題にグループのノウハウを結集し、「省エネルギー」 「環境配慮」 を軸に、開発、運営、管理まで一貫した最先端の不動産サービスを提供することで、あらゆるお客さまのニーズにお応え出来るよう努めています。 |