トップ総合電機 - セールスエンジニア(機械),空調・電気設備・配管設計 - 正社員 - 大阪府【大阪】技術営業／環境改善のソリューション提案／年間休日120日※業界トップクラス【エージェントサービス求人】
テラル株式会社
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【大阪】技術営業／環境改善のソリューション提案／年間休日120日※業界トップクラス【エージェントサービス求人】
セールスエンジニア(機械)、空調・電気設備・配管設計
関西支店（大阪） 住所：大阪府西区靱本…
450万円〜799万円
正社員
仕事内容
工場の作業環境改善、省エネ化や効率化に向けて、ソリューション提案を行います。ただモノを売るのではなく、お客様の空気に対する悩み事を空調設計の知識で解決し、受注後は自社の施工担当に引き継ぐ設計業務部門です！
＜業務内容＞
・営業同行によるヒアリング＆技術プレゼン
・現地調査
・設備設計、設計監理業務
・CADを使用した図面作成（Tfas,AutoCAD等）
・プレゼン提案書の作成
・積算見積書の作成、その他書類作成
＜営業スタイル・顧客について＞
・メイン顧客は製造業、病院や学校等もあります。
・1人当たりの平均担当物件数は、年間35件程
・内勤業務50%、現地業務50%の割合です。
・毎回異なるお客様へ訪問、年間約60件程の現場を回っていただきます。主に西日本・東海エリアが訪問対象です。
・土曜日の出勤が2ヶ月に１〜２日程度あります。（平日振休または代休）
＜工事例＞
■局所排気装置設置工事
└局所排気設備、プッシュプル型換気設備、全体換気設備工事
■作業環境改善工事
└工場での暑熱・粉塵・臭気・オイルミスト対策、換気扇設置工事
■空調・換気設備工事
└工場、病院等施設への空調換気工事
■その他：クリーンルーム設置工事、熱交換による省エネ提案など。
＜入社後の流れ＞
・基本的はOJTによるマンツーマンの育成。
・ご経験スキルに応じて万全の体制でスキルアップのサポートします！
・先輩社員同行による現場でのトレーニングの実施。
まずは、先輩社員と現場へ同行し、テラル様式での設計積算、提案書を作成する一連の流れをご経験頂きます。その後は状況を見ながら新規物件に順次お一人で対応頂きます。
■配属先の編成：20代女性1名、30代男女各1名
＜ある1日の流れ＞
▼09:00 営業担当に同行して現地調査。クライアントからのヒアリングや現地調査を通じ、作業環境や建物状況の各種情報を入手する。
▼12:00 昼休憩
▼13:00 打ち合わせ内容の情報整理および議事録の作成。
▼14：00 設計業務
ご提案書や設計見積の作成のほか、概算計画・予算なども作成。
複数現場分の設計業務を並行して進行。
1件あたり延べ10〜15時間かけながら完成させていきます。
▼18:00 退社
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・普通自動車運転免許
・２次元CADの操作実務経験 or 知識をお持ちの方（Tfas,AutoCAD等）
・一人で空調設備設計を完結できる方
■歓迎条件
・配管設備工事の管理・設計・施工経験をお持ちの方
・CAD（Tfas,AutoCAD等）の使用経験がある方
・管工事施工管理技士（1・2級）をお持ちの方
・電気工事施工管理技士（1・2級）をお持ちの方
※資格は必須ではございませんので、ご安心ください。
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種
募集要項
| 企業名 | テラル株式会社 |
| 職種 | セールスエンジニア(機械)、空調・電気設備・配管設計 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 関西支店（大阪） 住所：大阪府西区靱本町 1‐11‐7 信濃橋三井ビルディング３F 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 490万円〜760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円〜398,000円 その他固定手当/月：64,000円〜85,000円 ＜月給＞ 316,000円〜483,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：固定残業手当として月22時間〜月25時間／64,000円〜85,000円※超過した分は追加支給 ※ご経験により、固定残業代が含まれないエキスパート職で採用する可能性がございます。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）前年度実績4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜17:55 （所定労働時間：7時間55分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■月平均残業20程度（ノー残業デーあり）■ノー残業デー（毎水曜、第1金曜） |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者4,000円／子1人4,000円※上限3名 住宅手当：20,000円〜27,500円 ※社内規定による 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：企業型確定拠出年金あり ＜定年＞ 60歳 継続雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率93.3%） ＜教育制度・資格補助補足＞ <資格支援制度あり> 技術士、CAD機械製図技能士、3次元CAD利用技術者 など ＜その他補足＞ ■資格手当 ■出張手当 ■企業型確定拠出年金 ■保養所（木曽） ■各地リゾートホテル会員 ■リフレッシュ休暇 ■ノー残業デー（月5〜6日） ■社内表彰制度有 ■社内分煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 GW、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※年2〜3日祝日の振替有 ※有給休暇 入社半年経過時点10日最高付与日数20日(最大保有日数40日) |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇面に変動はございません。
企業情報
| 企業名 | テラル株式会社 |
| 資本金 | 78百万円 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 従業員数 | 922名 |
| 事業内容 | ■事業内容： ポンプ/送風機/給水装置/ろ過装置/生ゴミ処理システム/全熱交換器/防災機器/環境関連機器/その他関連機器の製造・販売/環境関連設備工事 |
| URL | https://www.teral.net/ |
