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エックスサーバー株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【大阪】労務 ※フレックスタイム制あり
人事
大阪府大阪市北区大深町4-20グランフ…
400万円〜500万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
エックスサーバーグループ各社の労務管理を幅広くお任せします。
・勤怠管理
・入社や福利厚生の手続
・健康診断の手配や日程の調整
・就業規則や社内規程の改定・運用
・人事制度の企画、運用、改善
■この仕事の魅力
・自社の労務担当として幅広い経験を積める
給与計算や社会保険に関連する手続き、勤怠管理、衛生管理、規程運用、行政対応まで、人事労務の幅広い業務に深く関われます。ルーティンワークだけでなく、会社の成長を支える労務担当として、実践的なスキルと確かな専門知識をここで身につけていきましょう。また社内のメンバーと直接関わることで、働きがいのある環境づくりに貢献している手応えを強く感じられます。
・事業拡大に伴う、次のステージへ向けた挑戦
いま、会社はまさに成長の真っ只中にあります。社内メンバーだけでなく社労士やコンサルタントとも連携しながら次のステージへ進む会社の労務体制構築に携わる、まさにここでしか味わえない経験が待っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・BPO企業での給与計算、社会保険手続き、勤怠管理といった人事労務の一連の実務経験
・事業会社もしくは社労士事務所での人事労務の一連の実務経験2年以上
【尚可】
・スタートアップや成長企業での就業経験
・上場企業での人事経験
■入社後のイメージ
ご経験に応じた業務を割り振り、まずは会社組織の全体像や業務の進め方を把握していただきます。
日々の労務業務に加え、事業発展に向けて社労士やコンサルタントのサポートも受けながら、より良い労務体制を一緒に考え、形にしていく実務も積極的にお任せしたいと考えています。特に、既存の労務運用について専門家からのアドバイスに基づき、法規遵守に向けた改善推進にも期待しています!
募集要項
企業名 | エックスサーバー株式会社 |
職種 | 人事 |
勤務地 | 大阪府大阪市北区大深町4-20グランフロント大阪タワーA 32F 大阪府大阪市北区大深町5-54グラングリーン大阪パークタワー 8F JR各線「大阪」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
給与・昇給 | 4,000,000円 〜 5,000,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:400万~500万円 月給制:月額250000円 賞与:年4回※賞与額は業績および人事評価により決定。 昇給:随時昇給 ※人事評価により決定 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヵ月(条件変更なし)) ■福利厚生: 各種社会保険完備、交通費支給(出社日に応じて支給、上限月3万円)、リモートワーク用PC支給、時間外手当、資格手当、書籍購入制度、同社サービスの無償利用制度、フリーWi-Fi、私服勤務可、フリードリンク、フリーフード ■勤務時間:フレックス(コアタイムなし) 始業時間帯:8時~15時まで/終業時間帯:12時~22時まで 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日)、年末年始、有給休暇、夏季休暇(4日)、秋休み(1日)、看護休暇、介護休暇、生理休暇、産前・産後休暇、育児休暇、弔事休暇、年間休日125日 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→面接(2回)→内定 ※一次面接時に筆記試験(一般常識:20分)※課題に取り組んでいただく場合あり
企業情報
企業名 | エックスサーバー株式会社 |
設立年月 | 2004年1月23日 |
資本金 | 1億円 |
事業内容 | 【事業内容】クラウドインフラ事業 【会社の特徴】■国内トップクラスのシェアのクラウドインフラサービスの上で、大規模かつ技術的に挑戦的なプロジェクトに取り組み、継続的なスキルアップができる環境 同社は急成長するIT市場において、年間20%の成長率を達成しています。 各ポジションにおいては課題の解決や新たな価値の創出に向け、主体的に取り組める体制を整えており、自らのアイデアをサービスに反映できるチャンスが多くあります。 そして、国内トップクラスのシェアを誇るサービスに対して、サービスの改善や新機能の追加において自分の提案が実際に形となりユーザーに届くことで、その反響を感じることができることも同社の魅力です。 |