人事担当（採用・研修）　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人事

【本社】〒160-0022 東京都新宿…

￥

400万円〜500万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
まずは既存の人事メンバーのもと、アシスタントとして採用を中心とした業務をお任せしたいと考えております。入口は採用メインになりますが、将来的なキャリアパスとして人事系の企画業務にも徐々に業務を広げていく想定であり、事業成長と共に人事全般のキャリアを築いていきたいと考えている方にお勧めです！社長含め経営層やマネージャー層との接点も非常に多く、採用成功へ向けて多くの人間を巻き込みつつ業務を進めていく姿勢が求められるため、高いレベルで推進力や調整力が身につけられる環境です。

【職務詳細】
・中途採用全般(母集団形成～入社後フォローアップまで一貫して担当します)
現在の採用チャネルはエージェント、リファラル、ダイレクトリクルーティング、オーガニックと多岐にわたるためそれぞれのチャネルの効果最大化に向けて試行錯誤していく必要があります。
・採用広報全般
コミュニケーション活性化やインナーブランディングの観点から人事主導で社内報やメディアプラットフォームを活用した社内外への発信をしています。今後コンテンツを増やしていくため、会社の魅力を発信していく採用広報業務もお任せします。
・オンボーディング、研修業務
定着性向上・早期戦力化のため、研修方法の見直しやタレント管理ツールを活用した施策の企画をしています。まだまだ着手し始めた段階なので、一緒に構築していってもらいたいと考えております。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】　　　　　
・採用経験のある方（新卒／中途どちらでも可）
※どちらも経験している方は尚良し
・採用広報経験のある方

【尚可】
・人事企画の業務経験のある方
　（育成・研修／制度規程／目標設定・評価／労務）

募集要項

企業名	株式会社ジオコード
職種	営業・セールス(法人向営業)、人事
勤務地	【本社】〒160-0022 東京都新宿区新宿4-1-6　JR新宿ミライナタワー 10F JR山手線「新宿」駅ミライナタワー口直結勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給	4,000,000円〜 5,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：400万～500万円　年棒制：月額330000円　賞与：四半期ごとに粗利に応じて歩合給を支給　昇給：年2回(3月・9月)※人事考課による。 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3か月) ■福利厚生：交通費支給／慶弔見舞金※結婚時、子供誕生時など、社員の冠婚葬祭時に慶弔金(1～10万円)／研修補助制度／表彰制度／永年勤続表彰制度※該当者へ賞金、特別休暇を付与／各種イベント ■勤務時間：9時30分～18時30分　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	【年間休日126日】完全週休2日制(土日、祝日)／年末年始休暇／夏季休暇／有給休暇／特別休暇／結婚、出産等の慶弔休暇
提供	キャリアインデックス

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【選考プロセス】

書類選考 → 1次面接 → 最終面接
書類通過者には、1次面接前にWeb上での適性検査を受けていただきます。※選考回数は状況により変動します。

企業情報

企業名	株式会社ジオコード
設立年月	2005年2月
資本金	361百万円（2024年2月末時点）
事業内容	【事業内容】■WEBマーケティング事業（SEO対策／リスティング広告／WEBサイト制作／コスメマーケティング）■クラウド事業（クラウド交通費精算＆経費精算・勤怠管理ツール／クラウド営業支援ツール）【会社の特徴】同社は、「Webマーケティングとセールステックを活用し、顧客、社会にとって有益なサービスを創る」という理念のもと、オーガニックマーケティング（SEO対策とWebサイト制作を融合・進化させたマーケティング）、Web広告、クラウドサービスと幅広い価値を提供するWebマーケティング会社です。常に成長と挑戦を続けながら、現在は新宿の一等地にオフィスを持つ100名規模の会社になりました。そして、順調に業績も伸ばし東証スタンダード市場に上場し、新たなスタート地点に立ちました。また、SEO対策＋Webサイト制作から「オーガニックマーケティング」へとサービス内容を進化・発展させていくために2021年3月には大幅な組織変更も行いました。

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人事担当（採用・研修） ※年間休日120日以上