トップ建設・住宅・土木 - 設計(建築・土木),土木施工管理 - 正社員 - 東京都安定性抜群【総合職(施工管理/工事/設計事務)】★完全週休2日制
株式会社Neox
掲載元 マイナビ転職
安定性抜群【総合職(施工管理/工事/設計事務)】★完全週休2日制
設計(建築・土木)、土木施工管理
《転勤なし!》《マイカー・バイク通勤O…
350万円〜800万円
正社員
仕事内容
【希望・適性を考慮し配属】\遠方案件なし/施工管理・工事・設計事務のいずれかの業務をお任せ!★戸建住宅やインフラを支えるやりがいある仕事です
【施工管理】
下記いずれかの工事をお任せします。
配水小管布設替工事
▼打ち合わせ・書類作成・現場調査
▼現場管理
▼工程管理
▼竣工書類作成
▼中間・最終検査
【工事】
配水小管布設替工事や、給排水工事
募集要項
企業名 | 株式会社Neox |
職種 | 設計(建築・土木)、土木施工管理 |
勤務地 | 《転勤なし!》《マイカー・バイク通勤OK!》《I・Uターンも歓迎♪》 【本社】 東京都町田市金森東4-21-8 【金森事務所】 東京都町田市金森7丁目2−27 【資材置き場】 神奈川県横浜市旭区小高町38-1 《主な現場は町田・八王子・日野など》 近い現場であれば片道10~15分程、遠くても1h以内の 近隣エリアが中心なので、地域に根付いて働けます◎ |
給与・昇給 | 【施工管理】 月給350,000円~60万円+ 賞与3回+各種手当 【工事】 月給27万2000円~60万円+賞与3回+各種手当 【設計事務】 月給350,000円~50万円+賞与3回+各種手当 ※経験・能力を考慮の上優遇します。 ※試用期間2ヶ月あり(待遇に変更はありません) 【モデル年収】 施工管理職 入社2年目 年収700万 施工管理職 入社5年目 年収850万 工事スタッフ 入社1年目(未経験入社) 年収550万 工事スタッフ 入社5年目(水道工事経験入社) 年収850万 設計事務職 入社1年目 年収600万 【昇級・賞与】 昇給/随時 賞与/年3回(内1回は決算賞与) ★決算賞与は、毎年支給実績あり! |
勤務時間 | <施工管理・工事> 7:30~17:00(実働8時間) <設計事務> 8:30~17:30(実働8時間) ★残業はほとんど無く、18時までには完全撤収しています。 プライベートの時間もしっかり取れる環境です。 |
待遇・福利厚生 | ◆各種社会保険完備 ◆退職金制度 ◆服装自由(髪型・ネイル自由) ◆出産・育児支援制度 ◆結婚祝い金 ◆更衣室あり ◆シャワー室あり ◆社宅 ◆社員旅行 |
休日・休暇 | 【施工管理・工事】 ◆完全週休2日制(土日) ※月2~3回の土曜日出社の可能性あり(その場合、振替休日を取得いただきます) 【設計事務】 ◆完全週休2日制(土日) ◆祝日 〈休暇〉 ◆GW休暇 ◆夏期休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 ◆産前・産後休暇 ※取得実績あり |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
採用人数
若干名
その他・PR
募集の背景
私たちの生活に欠かせない水道や下水道。その工事を私たちNeoxは請け負い、2011年の設立以来毎年売上を伸ばし続けています。
住宅などの民間工事に加え、道路や水道施設など官公庁の工事も手がけ、経営は安定。社員が働く環境に配慮ししっかりとした休日と好待遇も用意。
今回は更なる体制強化を図るため新しいメンバーを募集しています。
「今の環境を変えたい」「よりスキルを上げたい」など多くの応募をお待ちしております!
初年度年収
350万〜800万円
応募受付後の連絡
Web選考の結果は、応募受付後1週間以内にご連絡致します。
その他の特徴
【職種未経験OK】【業種未経験OK】
諸手当
◆交通費支給
◆時間外手当
◆家族手当(配偶者/月5,000円)
◆子供手当(第一子/月5,000円、第二子以降/月5,000円)
◆職能手当
求める人材
《学歴不問/要普通免許》◆転勤なく腰を据えて働きたい方 ◆「仕事と生活の両方を充実させたい」方はぜひ!■前職給与保証■定着率抜群!
【応募条件】
施工管理
普通自動車免許(AT限定可)
1級土木施工管理技士または技士補・2級土木施工管理技士をお持ちの方
【工事】
普通自動車免許(AT限定可)
【設計事務】
CADを使用した給排水設備の図面作成の実務経験
普通自動車免許(AT限定可)
1級土木施工管理技士または技士補・2級土木施工管理技士をお持ちの方
給水装置工事主任技術者
企業情報
企業名 | 株式会社Neox |
設立年月 | 2011年 |
代表 | 代表取締役 高山 睦 |
資本金 | 2000万円 |
事業内容 | ◎土木工事・上下水工事 ◎配水小管布設替、及び新設工事 |
URL | https://www.neox-inc.jp/ |