秘書*フレキシブル出勤制*産育休実績あり*服装自由*賞与年2回

秘書

東京都港区芝5-13-15　芝三田森ビ…

￥

400万円〜650万円

正社員

仕事内容

＼港区・名古屋市ワークライフバランス推進企業認定／
★フレックス出勤制度あり（8:00～10:00の間で出社時間を選べる）
★年間休日125日＆土日祝休み
★昇給年1回、賞与年2回あり

社長直下のポジションで、経営に関わる重要な業務をサポート。
安定したIT企業で、あなたの経験を活かした秘書業務からスタートします。

.・+＊具体的には＊+・.
■社長のスケジュール管理・調整
■事業推進のための業界リサーチ・レポート作成
■会議の段取り・資料作成・配布
■社内外との連絡調整
■各種書類・名刺・データ管理
■電話対応、来客対応
■その他社内事務業務全般

管理部門の7名のチームと連携しながら業務を進めていきます。
子育て後のキャリア再構築にぴったりの職場です。
残業も月平均13時間と少なく、接待同席などもないので、
お子さんとの大切な時間も確保できますよ！

（業務の変更の範囲）会社の定める業務※管理部門業務全般

試用期間中の雇用形態に差異はありません。

応募条件・求められるスキル

■秘書または総務の経験がある方
■学歴不問

募集要項

応募方法

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接（2回）※Web・対面どちらでも対応可能

▼【STEP3】内定

…*★面接ではこんなことをお話しします！★*…
当社のご紹介、お任せしたい業務、ご希望の業務、活かせるご経験・強み、
当社求人でご興味を持っていただいた点、志望動機　など。
ぜひお気軽にお越し下さいね♪

◆ご応募から内定までは2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※適性検査を実施する場合があります
※状況に応じて選考フローが変更になることがあります
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

必要なスキル

【あると望ましい経験・能力】
～こんな方を求めています！～
■任された仕事に迅速かつ効率的に取り組める
■自ら能動的に判断・行動ができる
■複数の業務を同時に管理・進行ができる
■日々変化する業務に柔軟に対応できる
■世の中の動向・情報に敏感である
■気配りができ、チームワークを大切にして働ける

その他・PR

のびのび働ける環境づくりに力を入れています。＊

■土日祝休みで年間休日125日
■残業は月13時間以下
■フレキシブル出勤制度あり　など
（1日ごとに出社時間を8：00～10：00の間で選べる）　

東京都港区と愛知県名古屋市よりからワーク・ライフ・バランス推進企業に認定されるなど、
オンもオフも充実できる環境づくりを進めている当社。
男性の育児休暇取得も推奨しており、すでに取得実績もあります！

年功序列にとらわれず、頑張りを評価しています！

私たちの会社では、年齢や在籍年数ではなく
「あなたの成果と実力」を大切にしています。
実際に、30代で管理職になった先輩たちもたくさんいますよ♪

年に2回の評価期間と通期評価では、あなた自身はもちろん、
上司や人事、役員から、あなたの頑張りを多角的に見守ります。
評価後のお話し合いでは、一人ひとりの課題や将来の夢について、
じっくり語り合いながら次の目標を一緒に決めていきます。

ゆくゆくは適性や希望に応じて総務・経理・営業事務・人事など
多様な職種へのキャリアチェンジも可能ですよ◎

この仕事で磨ける経験・能力

■経営者の視点
■IT関連の知識
■関係各所との調整力
■プレゼンテーション力　など

転勤の可能性

転勤はありません。

残業について

月平均13時間以下で少なめ。
自分の時間を大事にしながら働けます！

産休育休活用例

産育休の活用実績多数あり！男性の育休取得実績もあります◎性別にかかわらず、家庭と両立しながら働ける職場です！また、今年度は希望者3名全員が取得しています。

意見を発信しやすい風通しの良さが魅力！

私がこの会社で働いて魅力に感じているのは、自分のアイデアをどんどん形にできるところです。ただ指示を待つのではなく、思いついたことにチャレンジできる環境で、先輩も応援してくれるんです！困った時は他部署の人も気軽にサポートしてくれて、幅広い年齢層の先輩たちも話しやすいので心強いです◎社長とも普通に話せるくらい距離が近いのも魅力的で、毎日新しいことを学びながら成長できる、本当に楽しい職場です！

企業情報