トップ人材派遣・人材紹介 - サポートエンジニア,社内システム・運用・サポート系その他,その他2件 - 正社員 - 大阪府ヘルプデスク｜土日祝休*残業10h内*産育休取得・復帰100％* 賞与年2回
この求人はあと3日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
株式会社マネージ 大阪事業所
掲載元 女の転職type
ヘルプデスク｜土日祝休*残業10h内*産育休取得・復帰100％* 賞与年2回
サポートエンジニア、社内システム・運用・サポート系その他、品質管理
大阪府大阪市西区江戸堀1-9-1 肥後…
300万円〜350万円
正社員
仕事内容
経験・スキルに応じて最適なプロジェクトにアサイン！
●年間休日120日以上
〇残業は月10時間以内
●産育休の取得・復帰率100％＆復帰後は時短勤務OK
〇オフィスカジュアル＋髪色・ネイルは常識内OK
あなたの経験、スキル、志向をしっかりと伺ったうえで、
最適なプロジェクトでテクニカルサポートとして活躍していただきます。
★+。入社後の流れ。+★
◎経験、スキル、志向に応じて、
当社の先輩社員が活躍しているプロジェクトにアサインします。
▼
◎先輩社員が一緒に仕事をしながら、
流れや進め方を教えていきます。
▼
◎まずは先輩社員をサポートするポジションからスタートし、
経験を積んでいってください。
▼
◎2~3年でプロジェクトのリーダーやマネージャー、
上流工程を担うエンジニアなど、
コアメンバーとなって活躍していただくことも可能です！
★+。具体的な仕事内容。+★
■お問い合わせ対応などのヘルプデスク
■ネットワークのトラブル対応など運用保守業務
■Excel・Wordなどoffice系ソフトを使用した業務 など
★スキルアップをサポート★
当社は「社員の成長に投資したい」という想いのもと、
スキルアップを全面的にサポートしています。
もちろん、成果や頑張りはしっかりお給料に反映しています。
◆キャリアコンサルタントによるキャリア相談OK
◆有志での勉強会を実施(トレンド言語・生成AI・チャットGTPなど)
◆各種資格の取得支援制度や報奨金支給
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
応募条件・求められるスキル
～IT業界への興味があれば未経験の方も大歓迎です！～
■学歴不問
募集要項
| 企業名 | 株式会社マネージ 大阪事業所 |
| 職種 | サポートエンジニア、社内システム・運用・サポート系その他、品質管理 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区江戸堀1-9-1 肥後橋センタービル 11F |
| 給与・昇給 | ■月給22万円～30万円 ※上記は、あくまで最低の保証額です。経験・年齢・前給などは充分に考慮します ※試用期間6ヶ月（その他の待遇・福利厚生・雇用形態に差異なし） ※残業代は別途支給します |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■交通費支給（月5万円まで） ■各種社会保険完備 ■健康診断 ■時間外手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■資格取得支援制度・手当 ■退職金制度（正社員として勤続3年以降に受取権利発生） ◆屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ～年間休日120日以上～ ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 など |
| 提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
【STEP1】Web応募書類による書類選考
【STEP2】1次選考（適性検査、面接）
【STEP3】2次選考（面接）
【STEP4】内定
◆面談をご希望の場合はご相談ください
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
必要なスキル
【あると望ましい経験・能力】
■IT業界での何らかの業務経験
～こんな方を求めています！～
■コミュニケーションをとることが好きな方
■周りをよく見て行動できる方
その他・PR
★平均勤続年数11年!長く活躍し続けることができます♪
■土日祝休みで年間休日120日以上
■残業は月10時間以内
■5日以上の長期連休OK
■産育休取得＆復帰実績100％（女性）
■復職後は時短勤務OK（実績あり）
■オフィスカジュアル＋髪色ネイルは常識の範囲内でOK
など、ワークライフバランスを大事にしながら長く働ける環境で、男女問わず子育て層も活躍中です！
『はたらく人ファーストアワード』ホワイト受賞企業です★
『「はたらく人」一人ひとりを「ファースト」に。』をコンセプトに、働く人一人ひとりを大切にする企業を支援する表彰制度『はたらく人ファーストアワード』。初年度の2023年度には1009社の応募があり、当社は「ホワイト賞」を受賞しました。
これからもマネージは、多様な働きがいを認め、一人ひとりを大事にする会社づくりを進めていきます！
資格取得支援について
複数の資格において、資格取得に関わる費用の補助や、取得時の報奨金支給などを行っています。
残業について
月平均10時間以内です。
育児と両立OK
育児と両立する社員が、男女ともに活躍中です！
産休育休活用例
取得率＆復帰率ともに100％（女性）！
復職後は時短勤務で活躍する社員もいます。
専門スキルを磨きながら大きく成長できます！
事務スキルに加え将来性の高いITスキルが磨けるのが、ヘルプデスク職の魅力。実務でも先輩がサポートしてくれるので、安心してチャレンジできます。さらに、有志での勉強会も行っており、継続的なスキルアップも可能★経験を積んでいくなかで「こんなことをやりたい！」という意欲が出てきたら、ぜひお伝えください。社員のチャレンジ精神に応えるよう、たくさんの機会をご用意しています！
教育制度
入社後は一人ひとりの経験やレベルに合わせた研修を実施。ビジネスマナーやビジネスで必要となる考え方、ツールの使い方なども、きちんと学べます。
それぞれのペースに合わせてじっくり成長していける一方、成長スピードが早い方や経験をおもちの方は、早期独り立ちも可能です。
企業情報
| 企業名 | 株式会社マネージ 大阪事業所 |
| 設立年月 | 1964年10月31日 |
| 代表 | 代表取締役社長 藤田 聡 |
| 資本金 | 4850万円 |
| 平均年齢 | 40.3歳（2024年6月時点） |
| 従業員数 | 106名（男性82名・女性24名：2024年6月時点） |
| 事業内容 | ■IT技術者派遣 ■情報システム開発・運用 ------------- ■プライバシーマーク使用許諾企業 （認定番号 第10820853(10)号） ■レジリエンス認証 （登録番号 G0000006）派13−301019 |
