トップ建設・住宅・土木 - 営業・セールス(法人向営業),用地仕入 - 正社員 - 大阪府【管理監督者/大阪】不動産開発・仕入・販売◆転勤無/土日休み/残業月平均15H/圧倒的に稼げる環境【エージェントサービス求人】
エスリード 株式会社
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【管理監督者/大阪】不動産開発・仕入・販売◆転勤無/土日休み/残業月平均15H/圧倒的に稼げる環境【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、用地仕入
本社 住所:大阪府大阪市福島区福島6-…
700万円〜999万円
正社員
仕事内容
〜実績を固定給昇給・賞与にて実績還元!/エスリードグループの新たな柱となる新規事業/完全週休2日(土日)で働き方◎〜
自社グループブランド「エスリードシリーズ」を中心とした投資用マンションの賃貸管理業務や賃貸仲介サービスを手掛ける当社において、不動産の仕入れ〜開発〜販売までの一気通貫業務をお任せします。
管理監督者ポジションでの採用です。
■業務内容
不動産(マンションや、ビル・倉庫など非住宅建物・事業用地)を仕入れ、法人や地主に対して営業(物件の仕入れ)を行い、仕入れた物件を法人向けに販売します。土地の用途開発にも関与できます。数億規模の大型案件を一人で担当できるスケールの大きい業務となります。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■働き方:
完全週休2日制(土日休み)、年間休日120日、平均残業時間は月15時間と、プライベートとメリハリをつけて働くことができます。
■業務の魅力:
<裁量の大きさ>
売買対象は戸建住宅以外の不動産です(用地含む)。出口をイメージして利益が見込めていれば、どういった不動産でも仕入れ・販売OK!すべてのスケジュールを自分で決めて動けるため、融通の利く働き方が実現可能です。
あらゆる不動産に関する知識・経験を積むことができるため、真の不動産のプロフェッショナルになれます。
<成果に応じて給与UP・昇級あり>
当社は、実績を固定給の昇給や役職UP等に反映をしており、成果に応じて相応の金額を支給します。※インセンティブあり
G会社の平均年収は900万、社員によっては2,000万円以上稼いでいます。
将来独立を考えている人も歓迎しており、事業の採算性を意識した仕事が可能です。
<決済スピードの速さ>
仕入れ等の相談をする際、直属の上司⇒社長へ直通で相談が行くため、最短で1日半で決済可能です。
■当社について:
◎2013年に筆頭株主となった森トラスト社と資本提携を結びました。金融機関との結びつきが強くなり融資額が多くなったことで、用地の仕入れにおいて強みを持っています。
◎近畿圏のマンション供給において長期にわたり安定してTOPクラスの実績をキープしています。
変更の範囲:本文参照
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
\\前職年収考慮します!お気軽にご応募ください//
■必須条件:
自動車免許(AT限定可)をお持ちで、以下いずれかの経験がある方
・不動産の売買仲介経験
・不動産の仕入れや開発のご経験
※住宅・非住宅など、対象物は不問です
■歓迎条件:
・リーダー・マネジメント経験(役職不問)
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
募集要項
企業名 | エスリード 株式会社 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、用地仕入 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市福島区福島6-25-19 エスリードビル福島 勤務地最寄駅:各線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 700万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):298,200円〜350,000円 その他固定手当/月:111,800円〜150,000円 <月給> 410,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※経験・能力を考慮します。(あくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性がございます。) ※別途インセンティブ支給あり ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績5〜5.5ヶ月程度) ■モデル年収: 38歳/係長/年収1600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:30 時間外労働有無:無 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:配偶者22,000円、子1人毎に5,000円(月) 住宅手当:有配偶者25,000円/独身10,000円(月) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上の社員が対象 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援 ■ビジネスマン行動力強化研修 等 <その他補足> ■技能手当、役職手当、その他手当 ■財形貯蓄 ■企業年金 ■社員持株会制度 ■優秀社員旅行(実績…2018年/ニューヨーク、2019年/ラスベガス) ■自社物件購入値引き制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏期休暇・年末年始休暇(7〜10連休)、有給休暇、特別休暇、産前産後・育児休暇 等 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし
企業情報
企業名 | エスリード 株式会社 |
資本金 | 1,983百万円 |
平均年齢 | 33.6歳 |
従業員数 | 1,091名 |
事業内容 | ■事業内容:自社分譲マンションの販売・建て替え分譲事業・総合開発事業 |
URL | http://www.eslead.co.jp/ |