トップコンサルティング - 人事 - 正社員 - 東京都【目黒】人事企画シニアマネージャー／日本発の独立コンサルファーム【エージェントサービス求人】
株式会社レイヤーズ・コンサルティング
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【目黒】人事企画シニアマネージャー／日本発の独立コンサルファーム【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所：東京都品川区上大崎3-1-…
1000万円〜1000万円
正社員
仕事内容
コンサルティングファームにおいては、人が資本でもあり資産ともいえるほど重要な要素であるため、人事部門の担う役割は一般の会社に比べても重要な役割となっております。
このような中、レイヤーズ・コンサルティングは現在、更なる業容拡大、1000名体制の構築に向けて取り組んでいるため、人事部門の重要性がより一層高まりつつあります。
そこで今般、人事部門の強化のため新たな人材を外部からお迎えしたいと考えております。
■人事労務部では主に以下の業務を担当しています。
（1）従業員ウェルビーイングの向上・健康経営の確立に向けた各種企画・運用
（2）従業員フォローアップ面談の実施
（3）評価制度の企画、運用
（4）プロジェクトへの配置(アサインメント)
（5）人事諸制度の改定、見直し
（6）人事労務管理
（7）コンプライアンス対応
今回新たにお迎えする方には、主に（3）（5）（6）（7）の業務を中心に担当していただくことを想定しています。
■採用背景：
コンサルティングファームにおいては、人が資本でもあり資産ともいえるほど重要な要素である、人事部門の担う役割は一般の会社に比べても重要な役割を果たしております。このような中、レイヤーズ・コンサルティングは現在、更なる業容拡大、1000名体制の構築に向けて取り組んでいるため、人事部門の重要性が一層高まってきつつあります。そこで今般、人事部門の強化及び従業員のウェルビーイングの強化に向けて新たな人材を外部からお迎えしたいと考えております。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれも必須
・大卒
・人事関連業務経験(通算5年以上)
・人事制度運用経験(通算3年以上)
■歓迎条件：
・人事制度構築・制度企画経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社レイヤーズ・コンサルティング |
| 職種 | 人事 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア14F 勤務地最寄駅：各線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 1,000万円〜1,300万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：10,000,000円〜13,000,000円 ＜月額＞ 833,333円〜1,083,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や前職年収を考慮いたします。 ※昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：各種社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ ＜その他補足＞ ■契約保養所 ■健康診断 ■カウンセリング制度 ■ベビーシッター利用補助 ■クリスマスパーティー ■スポーツ大会・サークル活動補助 ■無料コーヒー ■転居補助（条件あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇、年次有給休暇（入社後3ヶ月経過で取得可）、産休・育休、慶弔、特別休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
※期間中の待遇の変更なし
企業情報
| 企業名 | 株式会社レイヤーズ・コンサルティング |
| 従業員数 | 500名 |
| 事業内容 | ■事業内容：下記領域における経営コンサルティングサービス −グループ・グローバル経営管理 −ガバナンス経営基盤 −営業強化・業務改革 −サプライチェーンマネジメント −ヒューマンリソースマネジメント −ＩＴマネジメント |
| URL | http://www.layers.co.jp/ |
