事務局スタッフ【自社ゴルフ大会の運営事務】◆残業ほぼ無◆年間休日130日◆子ども手当あり◆未経験OK

カスタマーサポート系その他、一般事務、営業事務

東京都渋谷区幡ヶ谷2-21-4　REI…

￥

300万円〜350万円

正社員

仕事内容

当社が主催するゴルフ大会の事務局スタッフとして、運営のサポートに携わっていただきます！

＜具体的には＞
□大会参加者への対応（電話、メールなど）
□ルール説明等の情報（試合に関する会場要項）発信、およびお問い合わせへの対応
□イベントの開催場所・日程等のドキュメントワーク作成
□社内のイベントチームとの連携
□大会参加者の宿泊施設の予約業務
□大会運営に必要な準備作業（荷物輸送、レンタカーやエアチケットの手配など）　など
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

★まずは、事業理解を深めていただくためにPR業務のサポートからスタート。
入社後は経験豊富な先輩がしっかりサポートしますのでご安心を◎
社長直下のチームで積極的に色んなことにチャレンジできる環境です。

★ゆくゆくは…
自社のノべルティ制作やゴルフ関連の撮影などの業務に携わることも可能です！




【注目】全ての社員が働きやすい制度を揃えています！
小規模な会社だからこそ、当社は社員一人ひとりの声を尊重し、無理なく長く働ける環境づくりに注力しています。

◎残業ほぼなし＆年間休日130日以上＆誕生日・記念日休暇あり
→ご家族やご友人との時間を大切にできる環境を目指しています
◎ネイル・服装・髪色自由
→自分の好きなファッション・スタイルのまま働けます
◎嬉しいポイント満載の福利厚生あり
→結婚祝い・子ども手当やアクティブ手当の支給など

その他にも、産育休の取得実績多数など、様々なライフスタイルを持つ社員全員が働きやすい環境を目指しています。

【注目】他部署との連携を大切にしています。
現地で大会を運営するスタッフとバックオフィスのポジションからサポート対応を行う事務局スタッフですが、どちらの部署も「お客様に最高の時間を届け、2回目以降も足を運んでいただくこと」を目標にお互い連携し合って業務を行っています。
スピーディーで細かな対応が必要な仕事ですが、一つのチームとして一体感をもって働く実感も持てる環境です。

応募条件・求められるスキル

＜学歴／経歴不問！ゴルフ経験者は大歓迎◎＞
◆基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointの基本操作ができればOK！）
◆第二新卒OK
◆ゴルフのご経験や知識のある方

＜こんな方にピッタリ＞
◎大好きなゴルフを仕事にしたい方
◎成長企業で働きたい方
◎ゴルフ業界を盛り上げたい方
◎コミュニケーション力がある方

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】1次面接
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【STEP03】2次面接
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【STEP04】内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に約1週間お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定まではスピーディに対応いたします
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

その他・PR

募集背景

「もっとゴルフを楽しもう！」というスローガンを掲げ、2014年の設立から自社サイトの運営やオリジナル大会の開催などを展開する当社。11年目を迎えた現在、日本全国で年間320日以上の大会を開くまでに成長しており、更なる事業拡大に向けて、バックオフィスポジションでの新メンバーを募集しています！

待遇・福利厚生

◆昇給年2回
◆決算賞与1回
◆各種社会保険完備
◆徒歩・自転車通勤手当
◆残業手当
◆書籍手当（5000円まで／月)
◆結婚祝い手当
◆配偶者手当
◆子ども手当
◆アクティブ手当（5000円まで／月)
◆出張手当
◆出向手当
◆外部研修参加費用負担
◆スキルアップトレーニング支援
◆服装自由
◆受動喫煙対策：屋内禁煙

◎効率的に働ける環境にするための投資は惜しみません。「こんな制度もあればもっと仕事に集中できそう」など、何か意見があればぜひ聞かせてください！
◎現在、社員の約5割が女性！ライフイベントに合わせて活躍できる環境が整っています。

ゴルフの魅力をお客様に伝える大会運営に取り組んできました。

今でこそ年間320試合のスクランブルゴルフツアーを主催する当社ですが、11年前の立ち上げ当初は運営スタッフは3名で、年間わずか10試合程度からのスタートでした。軌道に乗るまでは、人が集まらずやむなくイベントを中止にするなど、事業を存続できるかも半信半疑の日々。しかし、私自信現場で運営に携わりながらお客様目線で、何が必要で、何を改善しなくてはいけないかを突き詰めていった結果、徐々に集客にも変化が現れていきました。千葉・茨城から始めた大会は、エリアを拡大していき、関東を飛び出し中部地方や西日本・関西エリアにまで進出。すべてはよりよいイベントを運営したいという思いがお客様に伝わった結果だと感じています。

共通の趣味を持っているからこその、仲の良さも自慢です

当社には、ゴルフ場のキャディをしていた方や、ゴルフ場のフロント業務経験者など、ゴルフが好きな女性社員がたくさん集まっています。ゴルフという共通の趣味があるためか、皆本当に仲が良く、職場の人間関係は良好です。福利厚生で【ゴルフのプレーフィを補助するアクティブ手当】を設けていることもあり、社員で一緒にゴルフをすることも！「実際にゴルフをしたことがない」という方は先輩社員たちから教えてもらう機会もありますよ！他にも、さくらんぼ狩りやBBQなどの社内イベントも盛んです◎

取材担当者より

今回の取材で印象的だったのは、フラットな社風。三位一体を掲げ、チームでサービスの向上と拡大を目指しているからこそ、1人ひとりが意思を持って仕事に取り組めるのだと感じた。代表・田島氏とも気軽にコミュニケーションをとることができるため、チャレンジしたいことがあればぜひ積極的に手を挙げてもらいたい。マーケターやディレクター間のキャリアチェンジやマネジメントポジションへのステップアップなど、意欲次第でさまざまなことに挑戦できる環境だ。さらに、【年休130日以上】や【残業ほぼなし】など働きやすさも大きな魅力。腰を据えて長く活躍できること間違いなし！裁量が大きい分、求められる責任もあるが、やりがいを感じながら仕事に臨めるのではないだろうか。

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