トップ商社系その他 - 貿易事務,通関士 - 正社員 - 神奈川県【新横浜】貿易業務担当 ◆ママパパからの認知度高のベビー・キッズ雑貨の商社 /フレックス可【エージェントサービス求人】
株式会社ダッドウェイ
掲載元 doda
【新横浜】貿易業務担当 ◆ママパパからの認知度高のベビー・キッズ雑貨の商社 /フレックス可【エージェントサービス求人】
貿易事務、通関士
本社 住所:神奈川県横浜市港北区新横浜…
450万円〜599万円
正社員
仕事内容
〜「Ergobaby(エルゴベビー)」「Sassy(サッシー)」など、人気育児ブランドやオリジナルのベビー用品専門商社〜
大人気育児ブランドを企画/輸入/販売する当社の商品部にて、商品調達の実務担当をご担当いただきます。
◆メイン商材:ベビー・キッズ用品(おもちゃ・雑貨・育児用品)
■主な業務内容:
お得意先様・お客様からのご要望にお応えできるよう、販売計画のスケジュールに則って国内外の仕入先(サプライヤー)から商品を仕入れる幅広い業務を行います。
・海外(主にヨーロッパ)・国内サプライヤー(仕入先)との納期交渉および発注業務(PO発行)
・社内関連部署・バイヤー担当者および販売管理担当者への貿易実務側からのアドバイス・サポート
・倉庫担当者との入庫スケジュール調整
・諸経費の実績分析・管理および輸入・仕入関連書類の管理
・輸送手配(海上/航空/クーリエ等の輸送手段の選定)に伴う取引先フォワーダーとの折衝・見積もり依頼
・通関用書類の取り寄せ(INV、P/L、BL、RCEP等の内容確認)および関係書類の作成
・国内配送(ドレージ)の手配(通関業者への確保依頼)
・基幹システムによる発注〜仕入計上、通関業者の請求書内容等の入力処理
・海外送金手配(海外仕入先)および請求書月締め処理(国内仕入先)
※幅広い業務内容をご担当いただくため、貿易実務全体のスキルアップが可能です。
■組織構成:
配属となる商品部には約20名が在籍しており、うち貿易実務を担当しているのは現在1名となります。
■働きやすい環境:
◇週1日程度の在宅勤務が可能です。業務を覚えていただくまで(目安1ヵ月程度)は原則出社をお願いしています。
◇フレックスタイム制のため、柔軟な働き方が実現できます。
◇残業は月平均10〜15時間程度のため、プライベートの時間も大切にすることができ、ワークライフバランスが整います。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・貿易実務や通関ビジネス実務および商品仕入業務に関する幅広い知識(実務経験3年以上)
・ビジネス英語スキル(目安:TOEIC(R)テストテスト600点以上)
■歓迎条件:
・マーケティングを含めたMDまたはバイヤー業務
・販売または生産管理業務経験
・国内外商品の品質管理業務経験
募集要項
企業名 | 株式会社ダッドウェイ |
職種 | 貿易事務、通関士 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市港北区新横浜2-15-12 勤務地最寄駅:JR東海道新幹線/JR横浜線/新横浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円〜340,000円 <月給> 280,000円〜340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※月給上限値には役職手当(20,000円)を含みます。 ■昇給・昇格:年1回(3月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 フレキシブルタイム:7:00〜10:00、15:00〜21:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> ■残業:月平均10〜25時間程度、業務に慣れるまで(一カ月程度)9時〜18時勤務をお願いいたします |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■役職手当 ■こども手当:扶養の有無に関わらず、生活を共にする15歳までの家族、一人につき月5,000円支給 ■こうのとり手当:子どもを授かるために必要な治療費用、養子縁組に必要な費用などの支援 ■ファミリーサポート制度:家族のためにとることができる休暇(例:子供の送迎・看病等) ■育児・介護休暇制度 ■私服勤務可 ■社員割引制度有 ■副業可 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年末年始休暇(12/29〜1/3の6日間)、慶弔休暇、有給休暇(時間単位での取得可/取得率70%)、ファミリーサポート特別休暇(家族に関する用事のために取得可)、ボランティア特別休暇、その他特別休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中(入社から6ヶ月間)の給与や待遇に変更はありません。
企業情報
企業名 | 株式会社ダッドウェイ |
資本金 | 30百万円 |
従業員数 | 290名 |
事業内容 | ■事業内容詳細: ・ディストリビューション事業(国内外のすぐれたベビー・キッズ用品・おもちゃ・雑貨等商品を通じて、日本のファミリーがワクワクするライフスタイルの提案) ・商品開発事業(日本の子育て事情や生活習慣、気候も配慮したデザインと機能。家族にそっと寄り添う商品、トレンドをのせて海外にも展開) ・卸売り事業(全国のベビー用品専門店、百貨店など、お客さまへの総合的コンサルティングをもとに、売り場に応じた商品、イベントやフェアをご提案) ・小売事業(ファミリーのためのセレクトショップ『DADWAY』を全国のショッピングモールに出店) |
URL | http://www.dadway.com/ |