【新築・リフォーム現場の現場監督】経験者優遇

建築施工管理、土木施工管理、プラント施工管理

東建設 株式会社 転勤の範囲：なし 茨…

￥

〜420万円

正社員

仕事内容

主に茨城県内において、新築やリフォームの現場で納期に沿って安全かつ効率的に作業が進められるように、工事全体の管理をします。具体的には、図面通りにきちんと施工されているか、品質に問題はないか、工程通りに進められているかの確認＆管理を行います。現場の指揮を執り、職人さんたちに指示をして、建物をつくりあげていくというやりがいのある仕事です。

※現場で作業するなどの肉体作業や重機に乗ることはありません。現場の事務室で事務作業の時間もあります。

戸建て、マンション、保育園、店舗、歯科医院などの民間事業から、学校、警察署、公営住宅などの公共事業まで幅広い建築事業を手掛けています。

建物だけでなく、現場で働く方々の健康を配慮するのも大事な仕事の1つです。暑さ・寒さ対策はできる限りの策を採り入れています。当社の社員には空調服、防寒ジャケット支給しています。

業務変更の範囲：なし

応募条件・求められるスキル

建築施工管理技士1級・現場監督経験者

経験能力を最大限考慮
2級・現場監督経験未経験者は応相談

募集要項

その他・PR

文字通り、本当の“長期”休暇が取得可能！メリハリがあるから仕事にも全力投球できるんです♪

現場により、「日曜日も作業を進めてほしい」と建築主さんからお願いされることもあります。そんな時は代休を付与し、必ず消化していただきます。すぐに取得する必要はないのでまとめて取る人が多いです。数週間単位で取ることもできるので、長期的な海外旅行や趣味に没頭したりと、プライベートな時間に思う存分浸れます。心身のメンテナンスやリフレッシュに充ててもいいですね。もちろん、有給休暇もしっかり取得できます。

仕事のスケジュールを優先的に考えながらプライベートの計画を立てなければならないことも多いかと思いますが、当社でならまとまった休みを取りやすいので、「この現場が終わったら……」とその先のお楽しみを目指して仕事に全力を注げます。

現場監督や施工管理技士として経験を積み、スキルを磨きながら、人生も楽しんでほしい。時代に合わせて働き方のアップデートを図ってきた当社の取り組みの1つです。

さらに時間の有効活用のため、現場には“直行直帰”が基本。1人1台社用車を貸与しています。仕事が終わった後、会社に寄ることなく帰宅できるメリットを実感していただけるはずです。

建築に興味があればどんどん伸びる！仕事のヒントは身の回りにたくさんあります！

求める人材像は、建築への興味がある方！これだけはプロの現場監督や施工管理技士である以上必要なものです。建築業界で使用する材料は常に進化し、新しいものが出てきます。活躍中の社員は「何かにつけて身の回りの建物や内装が気になる」といいます。「こんな狭いところによくこのクロスを貼れたな」「これってどんな材料を使っているんだろう？」「世の中にはこんな材料もあるのか！今度は自分も使ってみよう」など、そういった小さな興味が知識を広げていきます。

この仕事には、お客様が理想通りの建物を実現できるようにアドバイスする要素もあります。会話の中からお客様のイメージする建物を汲み取り、形にしていくというのは非常にやりがいのあることです。また、100人を超えるスタッフや億単位の建築費をかけた現場の指揮を執ることもあり、チャレンジ精神が刺激されます。自分より年上の職人さんに指示出しをすることもあるでしょう。そういった観点から、おとなしい方よりも「やるぞ！」という強い意志を持って人と会話ができる方を求めています。

記録に残る建物を作る、自信と誇りを持てる仕事です。当社で豊かな人生を！

小口辰也　代表取締役

他の建築会社で現場監督として14年ほど経験を積んだ後に、当社に入社し、2017年に父の跡を継いで社長に就任しました。

この仕事の醍醐味は、自分の携わった建物が「形になる」「マップに残る」ということです。良い建物を作るほど自信につながりますし、誇りを持てます。特に当社の建物は、必ず設計事務所が加わって設計することから、「こだわりがある」建物になるのが特長です。そのお手伝いができることは実にチャレンジングで腕が鳴ります。

当社の2つ目の特徴は、社会貢献にも関われることです。茨城県建設業協会と水戸市建設業協同組合に加入しており、大雪が降ったら塩カル（融雪剤）をまきに行ったり、災害があったら建物のパトロールに行きます。もちろん、2011年の東日本大震災が起きた際にも地域の建物の安全性を確認しに行きました。建築業はいち早く動かなければならないという思いがあります。世の中に役立つ仕事です。

今後の目標は、社員がより充実した豊かな生活を送れるよう、就業環境向上のアップデートを常に行い、また、会社自体を長く続けていけるよう尽力したいです。　

ちょっとしたこぼれ話ですが、クリスマスにはカタログから選べるホールケーキ、土用の丑の日には家族分のうなぎといった季節に応じた支給品もあります。社員に好評です。

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