【福祉用具アドバイザー】賞与年3回/年間休日124日/若手積極採用

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

★本社／パナソニック エイジフリーショ…

￥

300万円〜500万円

正社員

仕事内容

《これから先もずっと必要な仕事！》【飛込み・テレアポなし】介護が必要とされるお客様に車イスや介護ベッドなどのご提案～アフターフォローを担当。

既に当社でご提案した介護用品や
福祉用具をご利用いただいているお客様に
ご利用状況をヒアリングします。
そのうえで、より適した商材があれば
ご提案をしていきましょう。

そのほか、これから介護用品や福祉用具の
利用を検討しているお客様への
ご提案もお願いします。

ワークスタイル
★1日の訪問件数は5～6件。
　訪問には社用車を使用します。
★担当するのはさいたま市を中心に3エリア。
　都内は板橋区、練馬区、
　豊島区をはじめ7エリアです。
★納品やご様子伺いの機会も多いため、
　アポイントは10～30分程度です。
★介護を必要としている方が対象なので
　ご案内はスムーズです。

未経験でも安心なポイントは…？
★お問い合わせやご紹介など、
　引き合いに対するアプローチがメイン。
　新規開拓はご紹介が基本です。
★アポインターが別にいるため
　テレアポや飛び込みは一切ありません。
★「パナソニック製」の介護用品なので
　認知度は抜群。ご案内もスムーズです！

募集要項

その他・PR

募集の背景

パナソニック製介護用品を取り扱う
「パナソニックエイジフリー」の
運営を行う当社。超高齢社会の到来で
ますます高まる介護へのニーズのもと
安定した成長を続けています。

当社での営業職は、小手先のスキルより
”お客様を思いやる心”が大切。
そのため、応募に際して
知識や経験は一切不問。
「誰かのためになる仕事がしたい」

そんな想いを持つ方と、
ぜひ一緒に働きたいと思っています！

初年度年収

300万〜500万円

応募受付後の連絡

書類選考を通過された方にのみ、お電話かメールにてご連絡差し上げます。

面接地

埼玉県戸田市笹目6-2-6
【面接のポイント】
今回の採用では、経験やスキルは不問。人柄重視の採用方針だからこそ「普段どおりの自分」を見せられるかが、採用への近道。
代表の小河原さんはおおらかで気さくな人柄なので、気になることはすべて質問してしまうといいでしょう。ざっくばらんな面接になるはずなので、肩の力を抜いてリラックスして臨んでみてはいかがでしょうか！

取材後記（マイナビ転職編集部から）

お客様に「快適さ」を提供する同社。
まずは社員にも快適さをという想いから
職場環境の整備にも
徹底したこだわりが感じられました。
社長と部下ではなく、社員はパートナー。
意思決定もトップダウンではなく、
メンバーの意見を尊重しているんだそうです。

「私の考えを押し付けるのではなく、
みんなで考えて、みんなで作る。
そんな会社にしたいですね。
そしたら社長いらなくなっちゃうかな(笑)」

そう語り、大柄な体を揺らして笑う
小河原代表の言葉がとても印象的でした！

その他の特徴

【職種未経験OK】【業種未経験OK】

諸手当

役職手当
固定時間外手当
家族手当(配偶者／月10,000円、その他1人につき／月3,000円)
通勤手当(月30,000円まで)

求める人材

《未経験・第二新卒歓迎／人物重視の採用》【応募条件】◎40歳までの方(※) ◎要普免(AT限定可) ◎学歴不問 ◎資格不問 ◎経験不問 ★面接1回
＼育成前提の採用です／★20代の若手も多く、活気ある職場★ ◎男女不問 ◎要普通免許(AT可) ※新人からでも早くキャリアステップを踏みたい方も歓迎
〇●積極的に面接を実施中●〇
スキルや経験よりも“次代を担っていく
可能性”を秘めている方を重視して採用します！
面接では、あなたの思いや人柄を存分に
アピールしてください！

〈 必須 〉
◎普通自動車免許をお持ちの方(AT可)
＜ こんな方も歓迎 ＞
◇成長意欲があり、前へ踏み出す力がある方
◇自ら課題を深掘りして考え抜くことができる方
◇チームワークを活かして働く力がある方

(※)若年層の長期キャリア形成を図るため

《社会貢献性の高さ◎》高齢化社会に欠かせない仕事！
介護用品は、お客様の暮らしをサポートし、
日々の幸せな生活を手助けします。
福祉用具のおかげで外出が楽しくなった
介護負担が減って、気持ちが軽くなった
そんな風に誰かの役に立ち
よろこんでもらえることこそ
この仕事の魅力でしょう。

「人のためになる仕事がしたい」
——そんな方にピッタリです！

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