GLIT

株式会社BREXA Technology

掲載元 イーキャリアFA

RPAエンジニア(顧客内既存案件)

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

案件先により異なる 案件先により異なる…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務概要】
RPA化推進作業をお任せ致します
※同社メンバーが既に参画している為、チームでの就業となりフォ
ロー体制も整っております

【職務詳細】
WinActor/UiPathを使用し、顧客内既存、新規事務のRPA化推進作業をお任せいたします。
顧客内の業務課題とリスクを検知し、共有と改善に取り組んでいただき、
成果物の運用、保守作業までをご担当いただきます。
※あくまで想定の案件となるため、ご経験により配属先を決定いたします。

【おすすめポイント】
■平均残業時間15H
■女性の育休・産休取得率100%
■男性の育休取得も推進中
■社内サークルやイベントでエンジニア同士のつながりあり!
■e-ラーニング(自宅で無料受講可)

【入社後スケジュール】
(1)入社後1~3日間:導入研修
全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、
ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行いますので、
就業後の想像をしていただくことができます。
(2)配属が決まり次第、現場での業務にあたっていただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・WinActor/UiPathを使用しての開発経験(1年以上の経験)
※両方の開発経験があれば尚可 
・一般的なシステム開発経験  

【尚可】
・EUC開発経験(VBA)
・WF型システム開発における上流~下流までの一通りの経験
・UiPath:Orchestratorの運用・保守経験
・お客様、メンバーとの会話(調整など)が円滑にできるコミュニケーション力
・タスクを主導して進めることができる推進力

募集要項

企業名株式会社BREXA Technology
職種オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
勤務地案件先により異なる
案件先により異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
給与・昇給4,000,000円 〜 6,000,000円
待遇・福利厚生■年収:400万~600万円
 月給制:月額280000円
 賞与:あり
 昇給:年1回(4月)


■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
交通費全額支給/残業手当(1分単位で全額支給)/家族手当(配偶者:月13,000円、子ども:月6,000円※子どもは満18歳まで)/借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時)※引越費用全額支給/確定拠出年金制度(401K)/慶弔金制度/定期健康診断/労働組合有/提携保養所有/他

■勤務時間:9時00分~18時00分 (実働8時間)
※配属先により異なります。
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇土、日(完全週休二日制)、祝日、年末年始、夏季休暇、特別休暇制度有り ※定例会有(年二回/土曜)
提供キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

面接(1~2回)+適性検査(性格診断)→内定 ※筆記試験:なし

企業情報

企業名株式会社BREXA Technology
設立年月2004年12月
資本金4億8,365万4,000円
事業内容【事業内容】機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど

【会社の特徴】エンジニアを『人』として大切にし、エンジニアが持っている全ての力を発揮できるような教育事業にも力を入れており、
エンジニアが成長出来るプラットフォームが整っています。
また、入社後の教育制度も整っており、経験が浅いエンジニアの方でも安心して就業できる環境があります。
あらゆる産業の人材とテクノロジーを抱える同社の「総合力」でビジネスを支援します。
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