トップ自動車・輸送機器関連 - オープン系SE,アプリケーション系SE,ネットワーク系SE - 正社員 - 愛知県【ハイキャリア】ソフトウェア開発プロセス構築・運用エンジニア（開発プロセス構築CI/CD）愛知G13【エージェントサービス求人】
株式会社アイシン
掲載元 doda
【ハイキャリア】ソフトウェア開発プロセス構築・運用エンジニア（開発プロセス構築CI/CD）愛知G13【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、ネットワーク系SE
岡崎工場（CSSセンター） 住所：愛知…
650万円〜1000万円
正社員
仕事内容
以下の業務をお任せいたします。
・機能安全やサイバーセキュリティに対しての脅威リスクを回避する社内開発プロセスの検討を行い、それを実現するための支援システム環境構築と運用
・ソフトウェアの開発スピードと品質保証を向上していくために、継続的インテグレーション環境（CICDCTAT）の構築を行い、社内の開発者へ提供。構築したシステムの保守
・ビルドシステムやチケット管理の利便性向上のために、簡単なWebシステムやスクリプトツールの作成
■具体的には：
・機能安全やサイバーセキュリティに対しての脅威リスクを回避するプロセス検討・環境構築
・JIRA、Confluence、BitBucket、各種BIツール等を利用したプロセス支援環境構築
・継続的インテグレーション（CICDCTAT）環境の構築
・C、C++言語などのビルドシステム構築
・Python、Perl、各種DBを使ったWebシステム、スクリプト作成
■使用言語、環境、ツール等：
JIRA、Confluence、kibana、Metabase、Python、Perl、MySQL、Elasticserch、シェルスクリプト、C、C++
Jenkins、JIRA、Bitbucket、Django、Docker、Git、Subversion、Cmake、make、clang、gcc
Ubuntu、Windows
■組織のミッション：
・アプリケーションデザイン部のミッション
位置情報技術、ソフトウェア開発技術で、“モビリティ社会の課題解決”、“ユーザー・顧客へ新たな価値提供”を継続的に行い、安心・快適な移動サービスを実現します
・プロセス品質グループのミッション
継続的な価値を素早く創出できるプロセスの構築及びCICD開発環境の提供によりユーザーや顧客を感動・安心させる移動サービスの実現に貢献します
■キャリアパス：
開発環境構築の経験をもとに、3年後にはリーダーとなって部下1〜2名を持ち、将来製品に対して最適な環境を提案、構築を実現していく事を期待しています。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ソフトウェア（組み込み、Web問わず）の開発経験3年以上
■歓迎条件：
・Linux上でのビルドシステム構築経験、CICDシステムの利用経験がある方
・開発プロセス改善やシステム構築に興味があり、意欲的に新しいことに取り組め、以下規格の知識がある方
※規格 IATF 16949、Automotive SPICE、機能安全 ISO26262、サイバーセキュリティ ISO21434、機能安全 ISO26262、 サイバーセキュリティ ISO21434
募集要項
| 企業名 | 株式会社アイシン |
| 職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、ネットワーク系SE |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 岡崎工場（CSSセンター） 住所：愛知県岡崎市岡町原山6番地18 勤務地最寄駅：名鉄本線／美合駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 650万円〜1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円〜 ＜月給＞ 250,000円〜 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例： ◎750万円/35歳（月給41万円 賞与・家族手当（子2人）含む、残業代含まず） ◎580万円/30歳（月給32万円 賞与・家族手当（子1人）含む、残業代含まず） ※あくまで目安であり、キャリアや能力を考慮の上、当社規定により確定いたします。 ・残業代全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:30 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ 月平均残業時間：20時間 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：公共交通機関（全額支給）、自家用車（規定額支給） 家族手当：18歳以下の子供 扶養一人につき20,000円 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・公的資格取得、自己啓発（通信教育等）支援 ・OJT ・社内各種スキルアップ研修 ・社外研修等 ＜その他補足＞ 【福利厚生】 ・持ち株会制度 ・介護休業 ・財形貯蓄制度 ・社員食堂 ・個人年金など（従業員拠出）への補助あり ・その他制度：保養所、会員制リゾート、契約スポーツ施設、社内託児所、確定拠出年金、アイシン企業年金基金 【働き方】 ・短時間勤務制度 ・在宅勤務制度 ・フレックスタイム制度 ・服装自由（オフィスカジュアル推奨） ・禁煙オフィス ・リモートワーク |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇8日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 春季休暇（9日）・夏季休暇（9日）・年末年始休暇（11日）、慶弔休暇、永年勤続休暇、年次有給休暇（入社3ヵ月後にMin8日支給） ※有休消化率100%、産休育休制度あり |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中は有給休暇と家族手当の支給なし
企業情報
| 企業名 | 株式会社アイシン |
| 資本金 | 45,000百万円 |
| 従業員数 | 36,489名 |
| 事業内容 | 〜アイシングループは3つの強み（技術開発力、ものづくり力、グループの総合力）を活かし、「走る」「曲がる」「止まる」そして「快適」を支える車両運動システムパートナーを目指します。〜 ■事業概要：自動車部品、エネルギー・住生活関連製品の製造販売 |
| URL | https://www.aisin.com/jp/ |
