トップメーカー・技術系その他 - 店舗開発・マーチャンダイザー,アパレル系その他 - 正社員 - 東京都[新設増員募集]トラッドブランドを擁するホールディングス会社での店舗開発責任者
非公開求人
掲載元 イーキャリアFA
[新設増員募集]トラッドブランドを擁するホールディングス会社での店舗開発責任者
店舗開発・マーチャンダイザー、アパレル系その他
[雇入れ直後]千代田区外神田(最寄駅:…
600万円〜750万円
正社員
仕事内容
【職種】
[雇入れ直後]新設部門/トラッドブランドの店舗開発室責任者
[変更の範囲]会社の定める業務
【雇用形態】正社員(試用期間3ヶ月)※業務委託も相談可
【労働契約の期間に関する事項】無期
【仕事内容】当社グループが展開するアパレルブランドにかかわる店舗開発部門の責任者
当社では2024年に60周年を迎えた自社オリジナルのトラッドブランドと
アメリカで最も歴史のあるトラッドブランドを運営しております
・百貨店、商業施設、路面店の出退店交渉
・中期的な出退店、改装、予算計画の策定および市場調査、商圏分析の設計指示
・売上実績や市場環境の変化に対応した店舗戦略策定
・商圏データ、競合分析を基にした計画作成
・出退店スケジュール管理(内装工事・什器手配等)等
応募条件・求められるスキル
●必須条件 アパレル業界にて百貨店、商業施設等の店舗開発業務経験を3年以上お持ちの方
新規出店先の開拓業務の経験をお持ちの方
Excel・PowerPoint・Word等の基本ビジネスツールスキル
●歓迎条件 市場調査・商圏分析の設計の経験をお持ちの方
出退店計画の投資対効果算出・戦略策定経験をお持ちの方
損益管理・費用モニタリング・改善計画立案の経験をお持ちの方
施設との条件交渉・契約締結の経験をお持ちの方
募集要項
企業名 | 非公開求人 |
職種 | 店舗開発・マーチャンダイザー、アパレル系その他 |
勤務地 | [雇入れ直後]千代田区外神田(最寄駅:秋葉原、御茶ノ水、末広町) [変更の範囲]変更無 |
給与・昇給 | 6,000,000円 〜 7,500,000円 |
待遇・福利厚生 | 【給与形態】経験・能力を考慮(年収600~750万位/15割) ※月額40~50万円位 【待遇】給与改定年1回、賞与年2回(7月、12月)社会保険完備、交通費全額支給、 確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、社員割引、契約施設利用ほか |
休日・休暇 | 【休日休暇】年間休日120日 完全週休2日制(土日)、祝祭日、夏季・冬季、慶弔休、有給休暇ほか |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
勤務時間
9:30~18:30
※残業:有
※水曜、金曜はノー残業デー
※時差出勤有(8:00~17:00/8:30~17:30/9:00~18:00)
企業情報
企業名 | 非公開求人 |
設立年月 | 1949年10月17日 |
資本金 | 1億円(2025年1月現在) |
事業内容 | 総合繊維メーカー ・衣料服飾製品の企画、製造、販売 ・不動産管理、商業施設の運営 等 |