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掲載元 イーキャリアFA

建築施工管理(都市部中心・新築工事)/大手ホールディングスG/年収600~1200万円/大阪市中央区

建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他

本社(大阪府大阪市中央区) 【最寄駅:…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・都市部を中心としたマンション・ホテル・介護施設等の建築現場での工程、安全、品質、予算管理
 ※10~20億円程、11~15階建RC造マンションがメイン
・会議:施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議など

【補足】
・現場所長のスキルがあれば、1物件次席や係員として信和建設の施工方法を学んだ後、所長として現場を管理
・若手の方は、スキルマップに従いOJT教育を受ける

≪福利厚生、働き方への考え方≫
・「ヒト」にフォーカスした経営
・3K文化の変革、5Kへ 「キャリア・休暇・健康・家族・給与」
・会社が従業員の幸せを探求することで、より良いものづくりができる環境づくり

≪残業時間削減の取り組み≫
・月間の部署、個人ごとの残業時間のモニタリングを実施
・1現場に2人以上正社員の施工管理が担当で安心
・他社10年→6年で所長になれる育成制度(スキルマップ)
・完全週休2日・年間休日124日
・有給取得13.6日/年
・ITツール(スパイダープラスやSmartHR)導入で業務効率化

従事すべき業務の変更の範囲:
(雇い入れ直後)建築施工管理
(変更の範囲)同社の定める業務

応募条件・求められるスキル

【必須条件】
・RC/S造の建築施工管理経験5年以上
・一級建築施工管理技士資格
・社内社外どちらでも適切な折衝ができ、現場での安全管理、工程管理ができる方

募集要項

企業名非公開
職種建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他
勤務地本社(大阪府大阪市中央区)
【最寄駅:大阪メトロ「長堀橋駅」より徒歩1分】

※基本的には現場への直行直帰
※月1回の工事部会議と、所長であれば予算会議で本社に帰社する

就業場所の変更の範囲:
(雇い入れ直後)本社
(変更の範囲)なし
給与・昇給6,000,000円 〜 12,000,000円
待遇・福利厚生【雇用形態】
正社員(試用期間3ヶ月)

【給与】
年収:600万~1,200万円程度
※固定残業30時間含む/超過分は別途支給
※スキル・経験に応じて決定

■昇給:年1回
■賞与:年2回

【社会保険】
健康・厚生・雇用・労災

【各種手当】
通勤手当
残業手当
家族手当(配偶者:1万5千円 / 子供:1万円 / 3人目以降:2万円)

【福利厚生】
退職金制度(定年:68歳)
確定拠出年金制度(日本版401K)
資格取得促進制度(学費助成金、受験料返還、報奨金)
出産祝い金支給 (30万/1人目、50万/2人目、200万/3人目以降)
所得補償保険(万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます)
健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種(本人・配偶者)
誕生日プレゼント(本人・配偶者)
社員旅行
グランドハイメディック倶楽部会員(高度な医療相談が可能)
ホテルプラザ神戸優待利用、天然温泉ひなたの湯無料利用
甲子園年間シート
全国エクシブホテルの特別価格利用

*受動喫煙防止のための取組み:オフィス内/禁煙
休日・休暇【勤務時間】
8:30~17:30(実働8.0h/休憩1.0h)
※残業:月平均19.34h

【休  日】
週休2日制(原則土曜、日曜)、祝日
年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、創立記念日休暇
有給休暇、出産・育児休暇、誕生日休暇
アニバーサリー休暇、ファミリー休暇
■年間休日124日
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名非公開
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