トップ建設・住宅・土木 - 構造解析・意匠設計,設計(建築・土木) - 正社員 - 愛知県【愛知】分譲住宅設計(メンバークラス) ◆Web面接可|東証名証上場|圧倒的成長企業◆【エージェントサービス求人】
この求人はあと7日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
株式会社アールプランナー
掲載元 doda
【愛知】分譲住宅設計(メンバークラス) ◆Web面接可|東証名証上場|圧倒的成長企業◆【エージェントサービス求人】
構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)
栄オフィス 住所:名古屋市東区東桜1-…
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
~東証グロース&名証メイン市場上場!/売上高最高を更新中の成長企業/デザイン性◎の分譲住宅の設計~
■業務内容
当社ブランドの分譲住宅向け設計業務をご担当いただきます。
当社の分譲住宅は、エンドユーザーの声を知り尽くす営業さんと一緒に企画し、設計を行います。
仕事の守備範囲も広く、主にCADでの図面作成、CGパースの作成、申請業務、工事関係の打ち合わせまで多岐にわたります。他社では分業するような仕事も一人の設計士が完遂するので、デザインから申請関係まで幅広く習得でき、設計士として総合的に成長できるのが魅力です。
・実施設計
・ボリュームチェック(※案件より設計担当が実施しない場合あり)
・プレカット図作成依頼
・確認申請関連業務
・CADによる設計および製図
■中途入社者の声
同業界出身者が転職希望する・活躍する職場。「多くのルールに縛られず、イチから自由に設計できるから」「当社のデザインが好きだから」、「ありきたりなデザインではなく、本当にやりたい設計を手掛けられるから」など競合他社にない環境に魅力を感じて入社した社員が多く活躍中。「業界のプロが多く集まっているからお客様の満足度も高く、経験者が多いから未経験の社員への教育・研修制度も充実し、スキルのアベレージも高い」環境です。
■アールプランナーの今
2021年に「東証グロース市場」「名証メイン市場」への上場を果たしました。23年に新規出店、右肩上がりに成長を続けており、24年1月期も売上高過去最高を更新しております。この先の10年をさらなる飛躍のステージと捉え、挑戦を加速させていきます
※事業計画及び成長可能性に関する事項
https://ir.arrplanner.co.jp/ja/ir/library/new-page.html
※ぜひ下記もご覧ください!
会社概要:https://youtu.be/BAirlyjN7mA
事業紹介:https://youtu.be/pjPnhvtSCjU
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
〜学歴不問|建築・住宅業界にブランクがある方も歓迎します〜
■必須条件:
・建築設計(新築またはリフォーム)の経験
■歓迎条件:
・木造建物の設計経験
・戸建住宅の設計経験
※こんな方におススメ※
★東証&名証上場の成長企業で、尊敬できる仲間や上司と共に働きたい方
★価格も品質もデザインも譲らない住宅を自信をもってお客様におすすめしたい方
★業界のしきたりにとらわれず、前向きに改革を続ける会社で働きたい方
★営業人海戦術頼りじゃなく「いい家だから売れる」を実現したい方
募集要項
企業名 | 株式会社アールプランナー |
職種 | 構造解析・意匠設計、設計(建築・土木) |
勤務地 | <勤務地詳細> 栄オフィス 住所:名古屋市東区東桜1-10-24 栄大野ビル6F 勤務地最寄駅:東山線/栄駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):192,500円〜307,950円 固定残業手当/月:57,500円〜92,050円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円〜400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額です。 【昇給】年1回 【賞与】年2回 【年収例】 750万円/36歳(月給320,000円+業績手当+賞与2回) 630万円/30歳(月給310,000円+業績手当+賞与2回) 590万円/29歳(月給290,000円+業績手当+賞与2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:45〜18:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※残業は月平均30h程度 ※Web会議やリモート勤務、各種システム導入などによる効率化を促進中です |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:月3.5万円まで 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■業界研究研修、営業研修、提携業者研修あり ■OJTあり ■資格取得祝い金、資格手当あり <その他補足> ■スマートフォン・タブレット支給、社用車貸与 ■定期健康診断 ■社員旅行(ハワイ、セブ島、韓国、九州 ※2019年実績) ■従業員持株制度(拠出額に対して月10%の奨励金あり) ■介護休暇、出産・育児休暇、慶弔休暇、時短勤務制度 ■慶弔見舞金 ■自社での請負・売買・仲介契約に対する社員割引制度 ■資格取得祝い金および資格手当(宅地建物取引士3000円/月など) ■役職手当(課長/所長5万円、部長代理7万円、部長10万円) ■シナジー手当 ■年2回の表彰制度および表彰特別手当 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は水・日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数114日 【休日】完全週休2日制(水・日) 【休暇】年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、年次有給休暇 ※その他社内カレンダーによる |
提供 | キャリアインデックス |
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雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇に差異はございません。
企業情報
企業名 | 株式会社アールプランナー |
資本金 | 397百万円 |
平均年齢 | 32.7歳 |
従業員数 | 368名 |
事業内容 | ◇PURPOSE:All Satisfactionー「住。」を通じですべての人に満足を提供するー◇ ■創業背景 「自分が建てたいと思う家を作りたい」という想いを持った大手ハウスメーカー出身の会長と、「不動産仲介だけではつまらない」と感じていた大手不動産業界出身の社長。住宅と不動産に精通しているからこそ感じていたもどかしさを糧に「常識を覆す」という共通の想いのもとでタッグを組みました。注文住宅、分譲住宅、不動産売買、戸建賃貸、土地活用、リフォーム、エクステリアと、住宅に関わる全ての事業をワンストップで提供します。 |
URL | https://www.arrplanner.co.jp/ |