【首都圏】ビルマネジメント（オフィス・商業施設）※東証プライム上場／東急不動産HDグループ【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、不動産事業企画

都内各支店住所：東京都内の各支店受…

￥

350万円〜699万円

正社員

仕事内容

〜東証プライム上場／東急不動産HDグループ／国家資格取得支援も充実／産育休取得実績多数・子育て支援や手当充実／夜間や休日の対応は無し／全社残業平均28h〜

■業務内容：
業界トップクラスの実績を持つ東急不動産HDグループの総合不動産管理会社で、ビルマネジメント（BM）業務を行っていただきます。工事実務は行いません。

■業務詳細：
・顧客及びテナント対応・折衝業務
・建物修繕工事提案
・資産価値向上の提案
・管理委託契約業務の履行管理・改定
・管理委託契約締結・更新、外注業者管理
・工事・清掃・警備提案
・館内異常時の緊急対応等

■働き方：
残業時間は全社平均28時間、年間休日123日としっかりメリハリをつけて働くことが可能です。就業形態もフレックス制度と一か月単位の変形労働時間制を選ぶことができます。
＜一か月単位の変形労働時間制＞
09：00〜18：00（休憩時間1時間）
10：00〜19：00（休憩時間1時間）
12：30〜21：30（休憩時間1時間）等
※週平均労働時間40時間
※配属勤務地によりシフト時間は異なります。

■当社の特徴：
◇充実の福利厚生・資格手当多数
育休産休（もちろん男性も取得可能）や、保育所利用金の補助制度、資格手当も多数もございます。また、グループの横のつながりを活かしたグループ優待や、出産・入学祝い金など、充実した福利厚生がございます。

◇大手ならではの幅広いキャリアパス
当社は公営住宅やマンションだけではなくビルや商業施設など多くの物件を扱っています。スキルアップとともに能力や適性、タイミングが合えば幅広いキャリアパスが可能です。

◇東急グループにおける不動産管理のリーディングカンパニー
当社は、マンション管理組合の会計原則を業界標準とする一躍を担ったほか、業界に先んじてシステムを導入するなど、不動産管理のパイオニアとして業界全体をリードしてきました。

変更の範囲：変更の範囲：マンション・ビル管理業、工事業に関する業務および一般管理部門業務等

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■応募要件
何らかの営業のご経験をお持ちの方

■歓迎要件：
不動産業界のご経験がある方
宅建資格をお持ちの方

募集要項

企業名	株式会社東急コミュニティー
職種	ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、不動産事業企画
勤務地	＜勤務地詳細＞都内各支店住所：東京都内の各支店受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：変更の範囲：本社、各支店・事業所、管理物件等（遠隔地含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 350万円〜650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,000円〜320,000円＜月給＞ 201,000円〜320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給は残業代を含んでいない金額です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月／会社業績、評価等により変動） ■モデル年収 450万円／入社時／28歳　月給23万4000円＋時間外手当・賞与 610万円／5年目／34歳　月給31万1500円＋時間外手当・賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:30〜15:30 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：全社月平均28時間
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給（当社規定による）社会保険：社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳 ※定年延長制度により65歳まで延長（要件有）＜教育制度・資格補助補足＞入社時合同研修（就業規則・福利厚生・人事制度・建物管理基礎研修等）、フォローアップ研修（即戦力として期待と役割・前職経験活かす手法等）、OJT、その他研修（事業戦略・企業会計・顧客志向研修、各種研修）＜その他補足＞ ■財形貯蓄、社員持株会 ■資格取得援助、資格取得褒賞金（5,000円〜100,000円） ■東急グループ共済組合、東急グループ保険、東急共済組合、健康保険組合、共済組合による各種補助金の給付 ■東急グループ契約保養所（170ヶ所／東急ハーヴェストクラブ）、各種東急グループ優待 ■育児短時間勤務、繰上げ・繰下げ勤務 ■保育所利用補助金、結婚祝金・出産祝金 ■職種転換制度（総合職、一般職）、時差出勤制度 ■健康診断、メンタルヘルス窓口
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日土日、祝日、年末年始、会社創立記念日（5/1）もしくは月10日（1月は11日）産前後・育児・介護・結婚休暇・配偶者出産休暇・リフレッシュ休暇など
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名	株式会社東急コミュニティー
資本金	1,653百万円
平均年齢	37.4歳
従業員数	10,276名
事業内容	■事業内容：東急不動産ホールディングスの中核会社として、「マンションライフサポート事業」「ビルマネジメント事業」「リフォーム事業」「環境・シニア関連」4つを軸に事業を推進しています。 ■詳細：「マンションライフサポート事業」：マンション管理、公営住宅管理運営、生活支援サービス、コミュニティー形成支援「ビルマネジメント事業」：ビル管理、公共施設管理運営、プロパティマネジメント、施設運営、プラネタリウム運営「リフォーム事業」：大規模改修事業、設備改修工事「環境・シニア関連」：省エネ・環境対策、エネルギーサービス、シニア向けライフサポート ■企業ビジョン：「TOKYU COMMUNITY WAY」東急コミュニティでは、お客様に提供する価値を生活・環境・資産の将来における価値と定義しています。その未来価値を提供する為にお客様やステークホルダーに約束することを明確にした企業ビジョンを「TOKYU COMMUNITY WAY」として定めています。 ■3つの宣言：・お客様に対して：期待を超える未来価値を提供し、「感動」をお届けします。・社会に対して：人・社会・自然が調和した美しい生活環境を「創造」し続けます。・社員に対して：互いに高めあいながら「活き活き」成長し続けます。
URL	http://www.tokyu-com.co.jp/

アプリのダウンロードはこちら