【働き方改革】首都圏：自社木造戸建住宅の施工管理【土日休／年収800万円～／プライベートとの両立可】

建築施工管理

【東京】渋谷、錦糸町、吉祥寺【神奈川…

￥

800万円〜1200万円

正社員

仕事内容

自社木造戸建住宅（注文5：建売5）の施工管理業務の一連をご担当いただきます。
・建築施工計画の作成
・納期までの工程、品質、使用資材、人員、予算管理
・周辺住民への安全管理等　など

▼働きやすい環境
自社内でアプリを開発しているので、現場社員の「もっと～してほしい」「こんな機能が欲しい」を即検討導入できる仕組みがあります。
現場管理をする上で大切な工程管理もアプリ内で管理できるので日々のTODOが見える化されています。
また、請求書発注書も全て電子化することにより、ペーパーレス化を実現。事務所内での業務を最小限に抑えられる環境が整っているので、現場巡回への時間がしっかり確保できます。

▼年次に関係なく成長できる
一般的には、過度に年功序列を重視したり新卒が優遇されたりしがちですが、同社では独自の細かい評価ポイントを設けています。この評価制度があることで、公正に評価できる仕組みがあります。

▼働き方改革を推進中
各部門で担当業務を明確にし、業務効率化への取り組みを行っているため、基本土日休みが定着、土曜出勤した場合も振替休日があり、取得率は100%。残業時間は40時間程度です。

▼マネジメント環境が整っています
1チームの人数は、マネージャーを入れても最大4名。少人数体制だから1人1人にしっかりと目を向けたマネジメントが実現しています。

募集要項

企業名	非公開
職種	建築施工管理
勤務地	【東京】渋谷、錦糸町、吉祥寺【神奈川】新横浜、藤沢【埼玉】南浦和【千葉】柏 ※転勤なし ※お住まいのエリアに合わせて勤務地を相談可能
給与・昇給	想定年収 800万円～1,200万円・昇進/昇給年4回・賞与年2回＜モデル年収＞ 31歳年収880万円／月給55万円＋賞与220万円（経験5年） 34歳年収1200万円／月給70万円＋賞与360万円（経験8年）
勤務時間	8:00～17:00 ・所定労働時間8時間・休憩時間60分・ノー残業デー
待遇・福利厚生	・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）・通勤手当・四半期表彰制度・各種表彰制度・資格取得報奨金制度・宅建士資格補助・住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給) ・慶弔見舞金制度・LDH休暇（生理休暇）・産休育休制度（育休後復帰率100%）・出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、第二子 30万円、第三子 100万円）・企業主導型保育園との提携・その他ダイバーシティに関わる取り組み・定期健康診断・生活習慣病健診・人間ドック・婦人科検診・インフルエンザ予防接種・医師の無料相談サービス・妊活コンシェル制度・ストレスチェック制度・安全衛生委員会の設置・ハラスメント、緊急案件、通知フォームの設置・確定拠出年金・従業員持株会
休日・休暇	・週休2日制（土日）・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）・年間休日日数115日、GW休暇（連続7日間）、夏季休暇（連続10日間）、年末年始休暇（連続12日間）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
提供	キャリアインデックス

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