受付Staff*1ヶ月の研修で安心*駅チカ未経験OK*月～12日休み*賞与年2回

サービス系その他、受付

東京都板橋区高島平 東京都文京区大塚 …

￥

300万円〜500万円

正社員

仕事内容

◎元接客・サービス業や、学童スタッフ・保育・教育業界出身者活躍中◎バックオフィス未経験大歓迎！約1か月の手厚い研修で安心
◎コミュニケーション能力を活かせるお仕事
◎原則定時退社でプライベートも充実

首都圏を中心に、180校舎以上を運営する『早稲田アカデミー』。
難関中学・高校・大学受験において、全国トップクラスの合格実績を誇っており、順調に成長し続けています！
今回は『早稲田アカデミー校舎』にて、受付対応や入塾希望者への説明といった受付・電話対応をお任せします。

【具体的な業務内容】
■受付・電話対応（問い合わせ、提出物の回収など）
■入塾希望者対応
■書類作成・備品管理　など
※書類作成はフォーマットがあるので、入力ができればOK。
　PCスキルがなくても大丈夫です！

【生徒や保護者からのお問い合わせ内容】
・生徒からは「先生に質問したい！」「自習室空いていますか？」など
・保護者からは「担当の先生に学習の相談をしたい」「志望校の相談をしたい」「模試の振り替え受験希望の連絡」といった問い合わせに応えます。

来校された方々をあなたの挨拶と笑顔で最初にお迎えする、いわば校舎の顔となるお仕事です。
あなたならではの笑顔で、温かい校舎をつくりませんか？

※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般

応募条件・求められるスキル

★子どもと関わるお仕事がしたい方歓迎
★PC操作が苦手な方もご安心ください

■短大・大卒以上　※専門卒の方はご相談ください
■次のいずれかを満たしている方※複数満たしている方も歓迎
└接客や販売、営業職の実務経験をお持ちの方
└中学・高校受験のご経験をお持ちの方
└学習塾での実務経験をお持ちの方（学生時代のアルバイトを含む）
└子どもと関わるお仕事の資格やご経験（保育士や教員・学童のスタッフなど）

《こんな方に、ぴったりです》
◇子どもが好きな方
◇人と話すことが好きな方
◇教育業界で働きたい方
◇安定した会社で長く働きたい方
◇無理のない働き方で、ワークライフバランスを整えたい方

募集要項

応募方法

選考プロセス

ここまでお読みいただき、誠にありがとうございます。
ご応募される方は、応募フォームよりエントリーをお願いいたします。
まずは書類選考を行わせていただきます。

ご応募いただいた女の転職のレジュメをもとに、結果のご連絡を差し上げます。
多くの方からのご応募を心よりお待ちしています。

女の転職typeの専用応募フォームよりエントリー
↓
書類選考（書類選考通過の方には、一次選考に進んでいただきます）
↓
一次選考（筆記試験・適性検査・面接）※WEB選考も可能です。
↓
二次選考（面接）※一次選考がWEBの方は二次選考にて筆記試験・適性検査を行います。
↓
最終選考（面接）
↓
内定

※応募から内定まで約2週間を予定しています。
※即日勤務可能な方歓迎です。勤務開始日は相談に応じますので、お気軽にお問合せください。
※遠方からお越しの方は、日程等相談に応じますので、お気軽にお問い合わせください。

必要なスキル

【あると望ましい経験・能力】
◇子どもと関わる仕事の経験や資格（保育士、教員・学童のスタッフなど）
◇塾講師の経験（科目・年数不問／アルバイトもOK）
◇接客・販売・営業の経験
◇中学・高校受験の経験

その他・PR

◎本気で頑張る子どもたちを支える、唯一無二の存在。

一般的なバックオフィス職は、デスクワークが中心というイメージをお持ちかもしれません。しかし、この校舎受付スタッフは少し違います。生徒や保護者の方々との関わりを大切にするお仕事です。校舎のお姉さん的存在として学生の話を聞いたり、時には自分が悩んだときの経験をもとにアドバイスしてみたり。日々の挨拶や会話を通じて、生徒一人ひとりの様子に気を配り、時には優しく声をかけることも。そんな関わりが実を結び、受験を控えた生徒から「いつも話を聞いてくれてありがとう。頑張ってきます！」という言葉をもらえることも。これが、この仕事ならではの喜びです。

◎職場環境をしっかり整えています♪

社員1人に負担がかからないよう、パートスタッフの増員募集にも力を入れており、原則定時退社を実現しています。遅番の場合でも20:30が定時と、業界の中でも早めの終業です。
さらに、産前・産後育児休暇の取得後の復職率も100％で、復帰後は時短勤務制度も利用可能◎将来を見据えて長く働ける環境をお探しの方におすすめです♪

また、手当として配偶者1名につき7,000円、子ども1名につき4,000円（3名まで）が支給されます。優待施設として、宿泊施設やレジャー施設の利用割引もご利用いただけます。
手厚いサポートと福利厚生が整った大手企業だからこそ、安心して働ける環境が整っています。

一日の仕事の流れ

※あくまで一例となります

12:00▼出社
13:00▼申込書の登録処理
14:00▼朝礼／業務確認
15:00▼入塾手続き
16:00▼配布物の準備
17:00▼生徒受け入れ／欠席確認
18:00▼休憩
19:00▼生徒受け入れ／欠席確認
20:30▼退社

この仕事で磨ける経験・能力

子どもから保護者まで、様々な方と接することで、コミュニケーション能力やホスピタリティが磨かれます。また、業務を通じて、事務職としての対応力やスピード性、正確性、事務スキルなども向上させることができます。

女性管理職について

◎将来的には、主任・事務長や、本社スタッフへの転換など多彩なキャリアパスも用意しています！

◎受付は生徒や保護者から、質問や問い合わせをいただく際の最初の窓口となることが多いポジションです。自分一人で対応が難しい場合は、受付だけで解決せず、先生や校長などと連携して対応していくので受付スタッフだけに負担が掛かることはありません。

転勤の可能性

※原則転居を伴う異動・転勤はありません。

残業について

※残業は月平均7時間と少なく、原則定時退社です！
★原則、定時退社を実現している秘訣は…
常時パートスタッフを1400人程度雇用していることで、正社員が残業することのない環境づくりを実現しています。

育児と両立OK

＼子育てと両立中の社員も多数活躍しています／
産前・産後育児休暇を取得し、復職している社員が多数おり、復職後は時短勤務制度を活用している方が多いです。当社には、これらの制度を活用する社員がたくさんいるので誰でも気兼ねなく取得できます♪

産休育休活用例

＊産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
＊育児休暇（女性社員の取得率は100％）
※男性社員の育休取得実績もあります。

教育制度

入社後1ヶ月程度は、本社・校舎にて導入研修を実施。この研修で教務知識、当社の商品知識、電話・来訪時の対応といった基本的な知識を学んでいただきます。丁寧に教えますのでご安心ください◎
入社後第3週あたりから、配属先の校舎にてOJT研修も行います。最初は半日程度からスタートするので、バックオフィス未経験の方でも無理なく段階を踏みながら安心してスタートできます。

企業情報