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この求人はあと1日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。

株式会社早稲田アカデミー【東証プライム市場上場】

掲載元 女の転職type

受付Staff*1ヶ月の研修*未経験OK*月~12日休み*賞与3.8ヶ月分*原則定時退社

サービス系その他、受付

★お住まいの最寄り駅を考慮のうえ、配属…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

◎元接客・サービス業や、学童スタッフ・保育・教育業界出身者活躍中◎バックオフィス未経験大歓迎!約1か月の手厚い研修で安心◎コミュニケーション能力を活かせるお仕事◎原則定時退社でプライベートも充実

首都圏を中心に、192校舎を運営する『早稲田アカデミー』。
あなたにお任せしたいのは、受付や電話対応、入塾希望の方へのご案内など受付事務の仕事。
生徒や保護者の方とたくさんコミュニケーションをとりながら、
校舎の“顔”として生徒や保護者様を支える存在です◎

<具体的には>

◆受付業務
‥‥‥
生徒たちを明るい笑顔で迎え、安心して通える雰囲気をつくることが大切。
時には悩みを聞いたり、成長や喜びを一緒に分かち合ったり…。
生徒たちの心の支えにもなれる仕事です。

◆保護者対応
‥‥‥‥
講習や模試、料金などのご質問に丁寧に対応。
親身なコミュニケーションが信頼につながり、
「またあなたに相談したい」とご指名をいただくことも。
講師への連絡事項はしっかり引き継げばOKです。

◆入塾希望者へのご案内・手続き
‥‥‥‥
入塾を希望される方へのご説明や、申し込み手続きを担当。
営業活動は一切なく、安心して通塾いただけるよう、
要望や情報を正確にお預かりし、関係部署へ引き継ぎます。

◆そのほか事務作業
‥‥‥‥
お知らせ文書の作成や消耗品の管理・発注など、
庶務業務もパートスタッフと協力して進めます。
優先順位を考えながらマルチタスクをこなす力が自然と身につきます。

※変更の範囲:上記業務を除く当社業務全般

試用期間中の雇用形態も正社員です

応募条件・求められるスキル

■短大・大卒以上
★20~40代の女性が多数活躍中!長く腰を据えて働ける環境です♪

以下のご経験がある方はより歓迎いたします!
◎接客・販売・営業など、人と関わるお仕事の経験
◎学習塾での勤務経験(学生時代のアルバイトも含む)
◎子どもと関わるお仕事の経験・資格(保育士や教員)
◎ご自身の中学・高校受験経験

※経験年数は問いません。
※教育に関わる業界・職種が初めての方も大歓迎!

《こんな方に、ぴったりです》
◇子どもが好きな方
◇人と話すことが好きな方
◇教育業界で働きたい方
◇安定した会社で長く働きたい方
◇無理のない働き方で、ワークライフバランスを整えたい方

募集要項

企業名株式会社早稲田アカデミー【東証プライム市場上場】
職種サービス系その他、受付
勤務地★お住まいの最寄り駅を考慮のうえ、配属先を決定します。(ご自宅最寄り駅より1時間圏内)
★転居を伴う転勤ナシ

神奈川、東京、埼玉、千葉、茨城にある『早稲田アカデミー』192校舎のいずれかにて、ご勤務いただきます。

※U・Iターン歓迎します。
※変更の範囲:上記を除く当社関連勤務地
アクセス≪校舎案内/参考URL≫
https://www.waseda-ac.co.jp/school/
※【勤務地一覧】の住所は一部勤務地となります。全校舎にて募集中です!

≪株式会社早稲田アカデミー/本社≫
東京都豊島区南池袋一丁目16番15号 ダイヤゲート池袋9階
└西武鉄道「池袋駅」西武南口より徒歩1分
└JR・東京メトロ・東武鉄道「池袋駅」東口より徒歩5分
給与・昇給★賞与年2回(平均3.8ヶ月分/昨年度実績)
★給与にプラスして、毎月家族手当(配偶者1名につき7000円/子ども1名につき4000円)や役職手当なども充実!
★校舎ごとの目標数値(合格者数など)を達成するとインセンティブの支給あり!

月給23万1,400円~34万円(一律支給の手当含む)+各種手当+賞与2回

※上記はあくまで四大卒新卒の初任給額です。経験やスキルを考慮のうえ、決定します。
※2ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。
※残業代は全額支給いたします。
勤務時間\残業月6.15時間!(2024年度実績)/
★10:00~20:30の間でシフト制
★働き方のイメージは「一日の仕事の流れ」をご覧ください!
★半休制度あり!病院やちょっとした予定がある時に使いやすい◎

《標準的なシフト例》
【平日】12:00~20:30(一部11:00~の校舎あり)
【土】10:00~20:30の枠内で原則設定
※休憩時間は勤務時間に応じて設定
※1ヶ月単位の変形労働時間…
待遇・福利厚生■昇給年1回
■賞与年2回(平均3.8ヶ月分)※2024年実績
■交通費支給(月4万円まで)
■社会保険完備
■家族手当※配偶者1名につき7000円/子ども1名につき4000円(3名まで)
■超過勤務手当
■役職手当(主任の場合1万円/事務長の場合2万円)
■慶弔見舞金
■従業員持株会
■定期健康診断
■優待施設(宿泊施設・レジャー施設の利用割引)
■団体生命保険
■永年勤続表彰(10年・20年・30年)
└10年ごとに金一封とリフレッシュ休暇を付与
■退職金制度
■報奨金制度あり
■時短勤務制度

◆福利厚生として、以下のサービスも提供しています!
- 健康保険組合提携の契約保養所およびスポーツ施設利用可能
- リーガロイヤルホテル東京の利用契約あり
- 川崎フロンターレのホームゲームチケット優待
- 人気テーマパークリゾート コーポレートプログラム利用可能
- サンリオピューロランド 年間割引券提供 など
休日・休暇★9連休の実績あり!
★年間休日115日+有給取得平均年12.1日!

*週休2日制(月8~12日/原則は日曜、ほか曜日固定の平日1日)
└希望休OK!シフト制ではなく固定でお休み◎
 ※業務都合により休日出勤あり(振替休日あり)
*GW休暇(7連休※)
*夏期休暇(7連※)
*年末年始休暇(5連休※)
※その他会社既定連休あり
*有給休暇※半休制度あり
└半休制度があるためちょっとした用事の時…
提供キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

\*一人でも多くの方とお話ししたいと思っています*/
ここまでお読みいただき、ありがとうございます!
ご興味を持っていただけましたか?

「人と話すことが好き」
「安定した環境で長く働きたい」
「誰かをサポートしたい」
という想いをお持ちの方を心よりお待ちしています◎

書類選考はございますが、女性の転職レジュメをもとに
丁寧に拝見させていただきます。
少しでも「いいな」と思った方は、
ぜひ応募フォームからエントリーしてください♪

ーーー
【STEP1】Web応募書類による書類選考

【STEP2】1次選考(筆記試験、適性検査、面接)※WEB選考も可能です。

【STEP3】2次選考(面接)※一次選考がWEBの方は二次選考にて筆記試験・適性検査を行います。

【STEP4】最終面接

【STEP5】内定
ーーー

※書類選考に1~3営業日程度お時間を頂いております。
※応募から内定まで最短2週間を予定しています。
※即日勤務可能な方歓迎です。勤務開始日は相談に応じますので、お気軽にお問合せください。
※遠方からお越しの方は、日程等相談に応じますので、お気軽にお問い合わせください。

その他・PR

◎先輩社員に聞いてみた!この仕事の“やりがい”は?

■元ホテルレセプション
一般的な事務職と異なり、自分で考えて臨機応変に対応する力が活かせる点にやりがいを感じています。特に印象深かったのは、4年前に初めて手続きをした生徒さんと一緒に受験を乗り越えられたこと。長い関わりの中で見る【合格】の喜びは何物にも代えがたいものです。

■元不動産管理営業
入社してみると、想像以上に子どもたちと関わる場面が多いので、日々刺激をもらいながら仕事に取り組めています。中には兄弟で長年通ってくださる方や卒塾後も訪ねてきてくださる方もいるので、とても嬉しいです。

◎職場環境をしっかり整えています♪

社員1人に負担がかからないよう、パートスタッフの増員募集にも力を入れており、原則定時退社を実現。20:30が定時と、業界の中でも早めの終業です。

\さらに…/
★産育休からの復帰率100%
★復帰後は時短勤務も可
★家族手当あり
⇒配偶者1名につき7,000円、子ども1名につき4,000円(3名まで)
★宿泊施設やレジャー施設の利用割引あり

一日の仕事の流れ

※あくまで一例となります

12:00▼出社
13:00▼申込書の登録処理
14:00▼朝礼/業務確認
15:00▼入塾手続き
16:00▼配布物の準備
17:00▼生徒受け入れ/欠席確認
18:00▼休憩1時間
19:00▼生徒受け入れ/欠席確認
20:30▼退社

この仕事で磨ける経験・能力

子どもから保護者まで、様々な方と接することで、コミュニケーション能力やホスピタリティが磨かれます。また、業務を通じて、事務職としての対応力やスピード性、正確性、事務スキルなども向上させることができます。

女性管理職について

★将来的には、主任・事務長や、本社スタッフへの転換など多彩なキャリアパスも用意しています!

★事務主任としてパートさんの指導にもチャレンジ!
指導を通して、自分自身も新たな気づきを得ることがあります!

転勤の可能性

※原則転居を伴う異動・転勤はありません。

残業について

★原則定時退社です!
★原則、定時退社を実現している秘訣は…
常時パートスタッフを1400人程度雇用していることで、正社員が残業することのない環境づくりを実現しています。

育児と両立OK

\子育てと両立中の社員も多数活躍しています/
産前・産後育児休暇を取得し、復職している社員が多数おり、復職後は時短勤務制度を活用している方が多いです。当社には、これらの制度を活用する社員がたくさんいるので誰でも気兼ねなく取得できます♪

産休育休活用例

*産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
*育児休暇(女性社員の取得率は100%)
※男性社員の育休取得実績もあります。

教育制度

★入社時研修(1ヶ月間)
基本的な業務や会社について、必要な知識をじっくり学びます。

★新人事務研修(2ヶ月に1回/入社後半年間)
新人同士で集まり、業務の振り返りやスキルアップ講義を受講します。

★専任事務勉強会(月1回)
事務や教務の知識を深めたり、業界の最新情報を共有したりする場です。

★事業部研修(年2回)
校舎を越えて仲間と交流し、情報交換やチームワークを高めます。

企業情報

企業名株式会社早稲田アカデミー【東証プライム市場上場】
設立年月1974年11月(1975年7月)
代表代表取締役社長 山本 豊
資本金20億1,417万円
従業員数1,106名(2025年3月時点)
事業内容小学生・中学生・高校生を対象とする進学塾の運営

【売上高は15期連続増収!経常利益は過去最高益を更新】
・売上高 350億6999万円
・営業利益 35億4900万円
・経常利益 36億0000万円
・親会社株主に帰属する当期純利益 23億3800万円)

【全国約5万の進学塾の中から選ばれる理由】
★業界トップクラスの高い合格実績
中学/御三家中学の合格実績は610名と当社史上最高数を更新
高校/早慶附属高校の合格者数実績1668名で25年連続全国No.1達成
大学/競争率3倍(合格率約33%)の東京大学への合格率は66.4%

★40年以上の指導実績で培った独自の教育メソッド
創業以来、累計100万人以上の生徒さんの夢を応援!

創業以来の確かな指導実績と多くの合格者を輩出し続け、
校舎数も年々拡大中の安定経営だから長く安心して働けます◎
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