基本定時退社！エスカレーターなどの【メンテナンス工事】

サービス系その他、建設・建築・設備工事スタッフ、技術(建築・土木)系その他

【転勤なし／マイカー通勤OK／4LDK…

￥

300万円〜450万円

正社員

仕事内容

【2～3名のチーム制】エスカレーターやエレベーターの取り付け、リニューアル、修理、撤去などに取り組みます ★有休平均取得数16日以上

エレベーターのワイヤー交換
エスカレーターの手すり交換
エレベーター内部の機械部品の交換　
修理や定期点検　など

＜POINT＞
★工事は2～3名のチームで担当
★現場は神戸エリアの駅、
　官公庁、ショッピングセンター、
　ビル、マンションなど
★案件の掛け持ちなし

＼ 定時退社が基本です ／
安全・正確に作業を進めるために、
余裕を持ったスケジュールを組んでいます。

そのため、定時退社は当たり前。
作業が早く終われば、
定時前の帰宅もOK。

スキルが上がるにつれて、
作業スピードも上がっていくので、
早く帰れる日も増えていきますよ！

募集要項

応募方法

採用人数

複数名

その他・PR

募集の背景

三菱電機ビルソリューションズ株式会社のパートナー企業である当社。関西エリアの駅やショッピングセンター、ビル、マンションなどに欠かせないエレベーターやエスカレーターの設置・リニューアル工事を手がけています。景気に左右されにくく、安定成長を継続しています。

▼募集について
今回は、若手限定募集です。私たちが責任をもって育てていくので、未経験の方も安心してご応募ください。

初年度年収

300万〜450万円

応募受付後の連絡

書類選考の結果は、メールもしくはお電話にてご連絡差しあげます。

面接回数

1回

面接地

兵庫県姫路市南条1-38

取材後記（マイナビ転職編集部から）

同社では、エレベーターやエスカレーターの新規取り付けだけではなく、部品交換等の改修工事も多く手がけています。使用年数の長いエレベーターやエスカレーターは、改修工事・メンテナンスが必須。そのため、安定的な依頼があり、今後もそのスピードが緩むことはないようです。働きやすい環境のなか、一流の技術者へと成長できる同社。「機械いじりが好き」「安定企業で働きたい」という方にぜひオススメしたい企業です。

その他の特徴

【職種未経験OK】【業種未経験OK】

諸手当

交通費全額支給
住宅手当（独身は月8000円／既婚者は月1万5000円）
扶養手当（1人目2万円／2人目1万5000円／3人目1万円／4人目以降5000円）
役職手当

求める人材

《若手限定募集！育成前提》★先輩もみんな未経験スタート ★未経験・第二新卒歓迎 ◇45歳まで（※）◇高卒以上 ★20代の若手も活躍中
「 手に職付けて働きたい 」
「 家族を安心させたい 」
そんな想いをお持ちの方は大歓迎です！
＜業績安定！賞与年3回＞
三菱電機グループのパートナー企業のため、
1年先までほぼ予定が詰まっている状況！
業績も安定しており、
黒字経営を継続しています。
＜充実の福利厚生＞
■一戸建て寮あり
エアコン、冷蔵庫などの家電付きの寮完備！

■手当も充実◎
・扶養手当
┗1人目2万円／4人目以降も5000円など
・住宅手当
┗独身は月8000円／既婚者は月1万5000円

※若年層の長期キャリア形成を図るため

企業情報