トッププラントエンジニアリング - 建築・施工・設備工事系その他 - 正社員 - 千葉県【千葉】水処理施設の電気保守担当者 ※年間休日120日以上
ヴェオリア・ジェネッツ株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【千葉】水処理施設の電気保守担当者 ※年間休日120日以上
建築・施工・設備工事系その他
配属先により異なる(千葉県内) 配属先…
¥
350万円〜550万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
水処理施設の電気班のメンバーとして運転管理・保守管理を担当いただきます!
【職務詳細】
・設備の運転・点検・調整・保守業務
・報告書など必要書類の作成
・関連会社との連携
■入社後フロー:
入社後はOJTを実施いたします。先輩に仕事の流れを教わりつつ少しずつ身に付けていくことが可能です。
■働き方:
シフトは前月の20日ごろに確定する予定です。希望休の申請も出せるため、プライベートのバランスも保てます。また残業はほとんどありません。
■キャリアパス:
希望に応じて様々な規模の浄水場、下水処理場等の経験を積むことが可能。また、本勤務地で現場責任者を目指していただけます。条件を満たせば社内公募に応募することも可能ですので、将来的なキャリアの幅が広がります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】※下記いずれか
・電気系(電気主任技術者第三種など)の資格をお持ちの方【試験合格のみでも可】
・何かしらの水処理関連設備(工場の排水処理等含む)に携わったご経験をお持ちの方
【尚可】
・ポンプ設備等の何かしらの設備機器の保守・メンテナンス経験をご経験をお持ちの方
・水処理施設等の環境設備やビルメンテナンスでのおよび運転保守経験がある方
募集要項
企業名 | ヴェオリア・ジェネッツ株式会社 |
職種 | 建築・施工・設備工事系その他 |
勤務地 | 配属先により異なる(千葉県内) 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
給与・昇給 | 3,500,000円 〜 5,500,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:350万~550万円 年棒制:月額291666円 賞与:年1回 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 各種社会保険完備、通勤手当、住宅手当(転居を伴う就業の場合のみ支給)、社宅手当(転勤時)グローバルでの研修制度有り、家族手当、資格手当、退職金制度 等 ■勤務時間:8:30~17:15(勤務パターン例:8:30~17:15、16:00~9:00) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日120日、週休2日制・シフト制、年間有給休暇:10日~20日(下限日数は入社半年経過後の付与)、年末年始、傷病休暇、育児休暇、特別休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→対面面接(複数回)→内定
企業情報
企業名 | ヴェオリア・ジェネッツ株式会社 |
設立年月 | 1997年1月20日 |
資本金 | 1億円 |
事業内容 | 【事業内容】上水・下水処理施設の運転維持管理/水処理施設のプラントエンジニアリング(EPC)/水道管路の維持管理、漏水調査/水道・ガス事業向けのカスタマーサービス(検針・料金徴収など)およびシステム開発など 【会社の特徴】【世界規模】 日本法人としても、全国各地で上下水道事業の委託を受けており、直近では浜松市の下水道運営権を受注するなど、国内でも勢いを増して事業を拡大しております。 【長い歴史】 1853年、ナポレオン3世の勅令により水事業会社が設立され、リヨンを中心に同社の水道サービスが始まりました。170年以上の歴史を経て、総合水事業会社として世界の上下水道事業を牽引してきました。深い歴史があることから事業の安定性は抜群です。 |