【人事労務部／労務リーダー候補】東証グロース上場／急成長ベンチャー★完週休2日(土日祝休)

人事

◆本社オフィス〒150-0002 東…

￥

350万円〜550万円

正社員

仕事内容

入社から退社までの従業員管理、勤怠管理、給与計算、
安全衛生管理など、労務業務全般をお願いします。
　
◆配属部署の特徴
　現在、部長も含めて4名体制で本社・子会社の
　労務業務を行っていますが、
　今後もM&Aでグループ会社を増やしていく計画のため
　体制強化が必須となっています。
　
◆具体的な仕事内容
◇従業員管理対応
　・入退社手続、社会保険手続き全般
　・入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理
　・人員管理、有期雇用管理
　・産休育休等の休職者対応
◇勤怠管理業務
　・36協定順守、過重労働アラート、36超過管理
　・年次有給取得モニタリング
◇給与計算業務
　・給与関連処理全般
　（給与計算・住民税・年末調整等）
◇安全衛生管理
　・健康管理全般
　（健診、予防接種、ストレスチェック）
　・安全衛生、産業医
◇その他
　・社員からの問い合わせ対応
　・就業規則、労使協定等の規定の整備
　（精査、改訂、届出など）
　
◆利用しているシステム
・slack（メールは社外との連絡利用程度）
・Google Workspace
　※MicrosoftのExcel・Word等はあまり使いません
・SmartHR（個人情報管理）
・ジョブカン（勤怠管理、給与計算、年末調整）
　
◆ポジションの魅力
　急成長中の企業ならではのスピード感と変化の多様性、
　新しい挑戦に次々と出会えるため、
　スキルアップと組織拡大への貢献の双方が味わえます。

応募条件・求められるスキル

【必須】
◆応募資格
・事業会社や社労士事務所での労務の実務経験2年以上
【歓迎/尚可】
◆このような方は尚歓迎
・IT、Web系企業など変化の速い組織、業界での就業経験
・社会保険労務士、衛生管理者、産業カウンセラー資格お持ちの方
・従業員数200名以上の企業で
　給与計算・社会保険事務を経験されている方

◆活躍できる人物像
・常に当事者意識を持ち、能動的に業務に励める方
・ベンチャーならではのスピーディーな環境に対応する柔軟性のある方
・当社の事業や成長性に興味関心を持てる方
・会社と共に自分自身も成長する意欲をお持ちの方
・業務フローの見直しなど業務改善への意識を持てる方

募集要項

企業名	株式会社 TWOSTONE&Sons
職種	人事
勤務地	◆本社オフィス　〒150-0002 　東京都渋谷区渋谷2-22-3 　渋谷東口ビル6F ◆アクセス　渋谷駅より徒歩3分
給与・昇給	3,500,000円〜 5,500,000円
待遇・福利厚生	＜勤務時間補足＞・10:00~19:00 ＜給与補足＞ ◆月給317,000円～459,000円　・基本給：187,000円～　・職務手当：49,000円～154,000円　・定額残業代：81,000円～118,000円　※法定時間外労働45時間分　※45時間超過分の時間外勤務手当は別途支給 ◆給与改定年2回【福利厚生/待遇】 ■交通費支給 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■ご近所手当（家賃補助）　└家賃補助を支給する制度 ■インフルエンザ予防接種支援 ■リファラル制度 ■ベビーシッター育児支援割引券 ■育児休業・産後パパ育休制度 ■クラブ活動支援　└部活動費を支給 ■視座をGG上げ続けろ制度（副業・兼業） └BEは副業OK！新しい発見やノウハウを業務に活かしましょう。 ■GG tech※以下詳細記載 ■ダイレクトプレイフォー制度　└申告制人事異動制度 ■慶弔金 ■iettyBIZ 　└お部屋探しをサポートいただける福利厚生サービス ■ITS健保イベント情報＜スキルアップ支援＞ ◎tech boost（テックブースト）　当社が…
休日・休暇	【年間休日120日】・完全週休2日制（土日祝）・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇
提供	キャリアインデックス

その他・PR

選考プロセス

書類選考
　▼
面　接（複数回）
　▼
内　定

※状況により面接は増減する場合がございます。

企業情報

企業名	株式会社 TWOSTONE&Sons
設立年月	2013年10月1日
資本金	144,886千円
事業内容	「世の中に存在する“不合理な常識”を覆す」河端と高原の代表2人の想いからBranding Engineerを創業。世の中のあらゆる不合理な常識をぶっ壊す、ベンチャーマインドが強い事業集団です。　 ITエンジニアの価値向上を目的としたエンジニアプラットフォームサービスを中心に、様々な事業を展開してきました。　　 2020年には東証マザーズに上場。(現在東証グロース) 創業から10年が経ち、より幅広い社会課題の解決に向けて 2023年6月、TWOSTONE&Sonsとして新たなスタートを切りました。　 2023年度の連結業績は100億5,600万円を記録し、前年比31億8,600万円増。創業以来10期連続増収を達成しています。主力製品・サービス:■主力製品・サービス <エンジニアプラットフォームサービス> 3事業が連動しエンジニアの新しい働き方を実現する「キャリア循環型プラットフォーム」を強みに事業拡大中! 学習<tech boost事業>→就職<TechStars事業>→独立<Midworks事業> と、エンジニアのキャリアプランに寄り添ったサービスで多くのエンジニアを獲得し、クライアント企業への価値提供を実現しています。　 ◆Midworks事業安心保障付きで独立できる「エンジニアの新しい働き方」を実現する独立支援サービス。「保険」や「確定申告」といった独立を目指すITエンジニアの困りごとをサポートし、フリーランスのエンジニアを集客。独自の人材データベースで企業のDX化をサポートしています。 ◆tech boost事業 ITエンジニアを目指す人を対象に、最新技術を学べるプログラミングスクール。即戦力が育つためのカリキュラムを設定し、現役エンジニアが受講生の学習をサポートしています。 ◆TechStars事業エンジニア特化型のダイレクトリクルーティングサービス。審査が難しいエンジニアの技術力を可視化し、エンジニアが適切に評価される仕組みを開発。「エンジニアになりたい」「もっとレベルの高い会社へ」というエンジニアをサポートしています。

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