トップ不動産 - 建築施工管理 - 正社員 - 東京都【東京】施工管理※DX導入で残業削減/公共案件多数/安定性◎年休126日/働き方改善【エージェントサービス求人】
三和建装株式会社
掲載元 doda
【東京】施工管理※DX導入で残業削減/公共案件多数/安定性◎年休126日/働き方改善【エージェントサービス求人】
建築施工管理
本社 住所:東京都西東京市田無町1-1…
600万円〜999万円
正社員
仕事内容
【創業以来無借金経営の健康優良企業/公共案件多数/年間休日126日・土日祝休/働き方改善推進】
■同社について
1978年に東京都東久留米市で事業を興して以来、マンションや公共施設をメインに様々な改修工事を手がけ、安心で快適な住空間を提供しております。
■業務内容
・工事現場に常駐して、施工管理業務(安全・品質・工程・予算管理)をお任せします。
・現場は4ヶ月から1年以上の大型のものもあり、複数の社員で管理する物件も多くあります。
・民間と公共工事の比率は1:1となっており、協力会社会(三和会)の固定のメンバーが工事を行います。
・施工エリアは一都三県が中心となっており、転勤はございません。
■入社後について
・現場配属後は先輩社員とセットの体制を取り、現場業務を覚えていただきます。ご経験に応じ早速個人で現場を担当していただくこともあります。
・配属先には経験豊富なスタッフがおりますので、相談しながら仕事を進めていける環境です。
■施工実績
分譲マンション、UR賃貸住宅、東京国際フォーラムガラス棟、国立科学スポーツセンター、東京大学など
■働き方について
・年間休日126日、土日祝休とメリハリをつけて働ける環境があります。
・働き方改善に取り組んでおり、現場近くに事務所を建て直行直帰の出来る環境を整えたり、会議はweb会議にシフトすることにより移動時間の削減などの取り組みを行っております。
・通勤に2時間かかる場合は、宿舎を手配し出張手当を支給するなどで対応しております。
・社員1人にパソコンと携帯電話各1台、大半の社員はタブレット1台を支給し、社員同士のスムーズなコミュニケーションを推奨しております。
・休日出勤が発生した場合には原則振り替え休日を取得していただきます。
■組織構成
・工事部には20〜60代と幅広い世代の社員がおり、56名が在籍しています。
・中途社員が8割を占めていることもあり、転職者を優しく迎え入れる社風、活躍の出来る土台があります。
・再雇用に年齢上限を設けておらず、長期就業が可能な環境です。
■キャリアパス
・現場でのご経験を詰んでいただいた後、組織のマネジメントを担っていただくか、技術者のスペシャリストとして活躍いただくかの2つのキャリアプランを想定しております。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
●必須条件※下記いずれかの資格必須
└1級建築施工管理技士
└1級管工事施工管理技士
<必要資格>
歓迎条件:管工事施工管理技士1級、建築施工管理技士1級
募集要項
企業名 | 三和建装株式会社 |
職種 | 建築施工管理 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都西東京市田無町1-12-6 勤務地最寄駅:西武新宿線/西武柳沢駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 600万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜600,000円 固定残業手当/月:55,000円〜100,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 355,000円〜700,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業時間を超過した分は追加支給 ・賞与 年3回(7月、10月、12月) ・昇給 (10月) 【モデル年収】 35歳 年収640万円/月給42万円+賞与 45歳 年収800万円/月給48万円+賞与 50歳 年収900万円/月給55万円+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:15〜17:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限5万円 家族手当:8,000円〜40,000円 住宅手当:世帯主2万円 社会保険:特記事項なし 退職金制度:勤続満5年以上 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・資格手当(5,000円〜50,000円) <その他補足> 労災上乗せ保険、保養所(苗場・草津)、各種社内イベント(BBQ、花見、野球、フットサル)、社員旅行、資格手当など |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ・完全週休2日制(土曜日、日曜日、祝日) ・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・特別休暇3日(入社半年以内の傷病等で利用可能)・有給休暇・産休育休・介護休暇(取得実績あり) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
企業情報
企業名 | 三和建装株式会社 |
資本金 | 100百万円 |
従業員数 | 105名 |
事業内容 | ■事業内容: 1978年に塗装工事会社から事業を始め、マンションなどの改修工事に事業を転換。創業以来、無借金経営を続ける安定企業です。創業以来47年間で蓄積したデータやノウハウにより、最近では、大規模な案件の受注が増加しています。 建築一式工事、塗装工事、吹付工事、防水工事、仮設工事、注入工事、内装工事、その他工事 ■事業の特徴: (1)マンション大規模修繕工事…改修工事に関するものなら何にでも対応出切るのが同社の強みです。その中でも、外壁改修や防水工事に留まらず、外断熱改修や耐震改修、電気設備、マンションの顔つきとなるエントランス工事と組み合わせて、建物全体の資産価値を向上させる「総合改修工事」を得意としています。暮らしやすさをつくるだけでなく、顧客の一つ上のニーズにも応えていきます。 (2)公共施設改修工事…校舎や商業施設はじめ大勢の方が集まる公共施設の外壁改修や屋上防水、塗装工事等、幅広く行っています。公共施設の工事を通して豊かさを届けています。 (3)耐震改修工事…建物の耐震基準が法で定められた基準に満たなくなった場合、改修工事リフォームなど建物の増改築時には必ずその時点で適合するようにしなければなりません。同社は、時代の流れや法改正に合わせて、顧客のニーズに応え、快適は勿論、安全・安心を提供しています。 (4)外断熱改修工事…古いマンションや公共施設など建物が省エネで快適な外断熱によって生まれ変わり、永く使い続けることが出来るようになります。同社では外断熱改修工事を積極的に提案しています。 (5)塗装・防水工事…塗装・防水工事は建物の外壁、屋根、鉄部などに対して行われ、主にコンクリートなどの構造体の保護や美観の維持のために必要な工事です。同社では、いずれも新築時および過去の塗り替えに使われた材料の把握、仕上塗材の付着強度状態など慎重に見極め、マンション管理組合の意向に沿った適正な工法を提案しています。 ■同社の強み: 一級建築士6名、1級建築施工管理技士34名。社員の約7割が有資格者です。豊富な経験・高い知識を持った専門スタッフだからこそできる、的確・適切な提案で顧客のニーズに応えます。 |
URL | https://www.sanwakenso.co.jp/ |