GLIT

株式会社日立製作所

掲載元 マイナビスカウティング

【東京勤務】官公庁向け大規模システム開発のフロントSE、プロジェクトリーダー

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

杉並区阿佐ヶ谷北口駅前ビル

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

≪職務詳細≫
お客様の事業が成功するためのソリューションを提供するために、PM(プロジェクトマネージャ)
の元、担当プロジェクトの責任者の一人として責任を負う。プロジェクトのビジョンと計画書の作成に重点を置き、プロジェクト全体の推進、報告、およびパフォーマンスを管理するとともに、期待される品質、納期、予算、および対象範囲を守る。

■プロジェクト計画 : プロジェクト計画を作成し全ての活動を特定する。プロジェクトの目標を達成するよう適切に整理し、組織のプロジェクト管理フレームワークに遵守するようにする。
■プロジェクトのリソース管理 : プロジェクト費用を管理し、予測を提供し、適切な時点で予実差異を説明とともに報告することで、プロジェクトリソースの配分を管理し効果的に活用する。
■プロジェクトのリスク管理 : リスク、問題、依存関係、および制約事項を特定、評価して、必要に応じて上長に報告する。必要な場合、これらを打開するための解決策を策定/合意し、実施する。
■要件管理 : 要件を引き出して、特定することを計画し調整する。プロジェクト期間中は随時、要件を文書化した上で管理し、最終成果物の検証結果をまとめる。要件の変更が発生した場合には、PM、開発チームと連携して変更内容を文書化して顧客の承認を得る手続きを行う。
■プロジェクトの報告と見直し : 重要な情報、コメント、および提言を含むプロジェクトレビューレポートとプレゼンテーションを作成して、レビュープロセスを支援する。利害関係者が、進捗状況を評価し、変更について合意できるようにする。
■品質保証 : プロジェクト内で保証レビューを実施し、第三者による保証レビューの実施を促進する。適切な措置を講じて指摘された問題を解決することで、プロジェクトの納期、予算、品質が守られることを幹部レベルの利害関係者が確信を持てるようにする。
■チームの管理 : 要求される成果と、成果を達成する為の方向性を伝える。プロジェクトの業務におけるチームの作業を調整する。必要に応じて、チームメンバーの追加支援を要請する。トレーニング、コーチング、メンタリングを活用して、チームの能力強化が必要となる改善分野を特定する。
■利害関係者の管理 : ステークホルダーエンゲージメントの活動を実施し、プロジェクト業務での効果的な関係を構築する。利害関係者のニーズおよび懸念事項を確認し、対応できるようにする。

募集要項

企業名株式会社日立製作所
職種プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
勤務地杉並区阿佐ヶ谷北口駅前ビル
給与・昇給経験・能力を十分に考慮の上、
当社規定により優遇します。
勤務時間8:50~17:20
待遇・福利厚生通勤費全額支給/雇用保険/労災保険/健康保険
厚生年金保険/介護保険/住宅支援制度(寮、手当等)
財形制度/持株制度/カフェテリアプラン/家族手当
通勤手当 他
休日・休暇完全週休二日制/年次有給休暇24日
提供キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

書類選考→面接(複数回)→内定
※選考フローは変動する可能性がございます。

必要なスキル

~必須要件~
・ IT実務経験(目安:3年以上)
 うち、システム開発におけるPM or PL経験(目安:1年以上)
・ お客様/社内との調整、連携推進経験(1年以上)
・ 基本情報技術者資格(FE)、またはそれに準ずる資格

~歓迎要件~
・ 要件定義/基本設計等の上流設計の経験
・ サーバー開発経験者
・ 社会保障制度の知識
・ PMPR認定、または応用、高度情報処理技術者資格
・ ロジカルシンキングまたはクリティカルシンキングの資格または認定研修

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為

雇用形態

【正社員】

企業情報

企業名株式会社日立製作所
設立年月1920年2月
事業内容日立は幅広い分野において、データとテクノロジーでサステナブルな社会を実現する社会イノベーション事業を推進しています。
・デジタルシステム&サービス
・グリーンエナジー&モビリティ
・コネクティブインダストリーズ
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