【M&A戦略立案、案件実行、PMI推進担当（責任者候補）】◆東証グロース上場・リユース業トップクラス【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所：東京都新宿区四谷4-28-…

￥

1000万円〜1000万円

正社員

仕事内容

【リモートワーク可・残業月20時間以内・年休128日でワークライフバランス◎／東証グロース上場リユース会社】
M&A実行後におけるPMI、事業戦略のブラッシュアップ（ハンズオン含む）、KPI設定とモニタリング、グループシナジー検討、グループ間戦略協議のハブ等の役割をお任せいたします。
また、M&Aにとどまらず中長期的なグループ全体戦略立案・実行を担当していただくことも想定しています。

■業務詳細：
入社後は、ご自身の経験スキルを考慮したうえで、当面はM&A実務かPMI実務のいずれかに軸足をおいた業務遂行を想定しています。
具体的な案件に関わりながら、2年ほどでどちらの領域でも一人前の知見を持って活躍できる人材を育成し、将来的に弊社グループの成長を様々な場面で牽引していただくことを目指しています。

＜M&A＞
・M&A検討案件の全般管理、モニタリング
・候補先企業のバリュエーション
・初期的なROI、IRR等、投資対効果の算出
・投資実行後のシナジー効果及び統合プランの仮説立案
・DD、交渉など、案件プロセスにおける外部専門家及び社内各部署のマネジメント
・経営陣への説明、報告

＜PMI＞
・M&A実行後の事業戦略ブラッシュアップ（ハンズオン含む）
・KPI設定とモニタリング
・対象会社マネジメントとの重要意思決定の前裁き
・予算策定・予実分析⇒戦略への落とし込み（経営管理部との連携含む）
・グループ全体の経営及び事業戦略立案・推進（関連部門との連携の主管任務含む）

■募集背景：
当社では、既存事業の成長に加え、インオーガニック成長の実現すべくM&Aを重要な経営戦略として位置付け、上場後に5件のM&Aを実行し、グループシナジー創出含めて高い成果をあげてまいりました。
今後、さらにM&Aによる成長の加速を実現すべく、M&Aを活用した成長戦略の立案から、M&A案件の実行、PMIまで一気通貫で統括する「M&A戦略室」を2025年1月に設立しました。
M&A案件の引き合いは増加傾向にあり、買収先の増加に伴いPMIが必要となる場面も多くなっていることから、室長を含め3名の陣容を、早期に倍増すべく採用強化しています。

■キャリアステップ：
・マネージャー⇒部門責任者⇒執行役員
・子会社CxO

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下1〜4のいずれかのご経験を有する方
1）コンサルティングファーム（戦略、総合、事業再生、M&A、PMI /4〜6年の在籍）
2）監査法人（上場企業監査、IPO　/5〜8年の在籍）
3）IBD/FAS（複数のM&A成約案件の支援 /3〜5年の在籍）
4) 事業会社、スタートアップ等での事業責任者、経営企画、M&A実行責任者、CxO

その他、事業の経営判断の基礎となる、PL等の基礎的な財務、経理知識（簿記2級レベル）

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇は変わりません。

企業情報