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古野電気株式会社

掲載元 doda

【兵庫/西宮】全社R&D戦略・企画立案担当◆最上流から携われる/舶用電子機器シェアトップクラス【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、基礎、応用研究、分析(電気・電子)

古野電気 SOUTH WING 住所:…

400万円〜999万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【東証プライム市場上場/陸・海・空で世界規模に活躍/魚群探知機のパイオニア/世界シェアトップクラス】
■業務内容:
・船舶用の電子機器やヘルスケア、GPS(GNSS)、ITS機器などの産業電子機器を主たる事業領域とする当社の全事業のR&D部門を統括する立場で、将来のビジネスに展開していくための中長期R&D戦略の企画をご担当いただきます。
・CTO直轄の当社の事業部門と研究開発部門をつなぐポジション。
・経営・事業視点で技術を分析し、立案するR&D戦略のマネジメント。
・全社横断の中長期技術ロードマップを策定する活動を牽引し、実行計画までマネジメント。
・R&D戦略と連動したR&D人財戦略の立案およびリソースマネジメント。
・全社の企画部門の連携によるしくみづくり、風土改革の推進。
■部署構成:R&D統括センター 6名
■配属先情報:
・古野電気商品の水中音響センサーとレーダーマグネトロンを製造している部署です。モノつくりそのものが部品の機能性能・信頼性を作り上げることから、強い現場力が求められる、やりがいのある職場です。
・工場全体で、家電業界や半導体メーカー等から多くの転職者が活躍しており、中途入社者が働きやすい環境です。
■当社の魅力:
・船舶用電子機器のリーディングカンパニー:
1948年に世界で先駆けて魚群探知機の実用化に成功し、船舶用電子機器の総合メーカーとしての世界で他に例のない商品を多数開発しています。
・社員を大事に、成長を促す社風:
教育制度以外も、自主性を大事に目標管理制度を設け、その目標の達成度合いや、業務遂行能力を正しく評価する「考課制度」と成果に応える「給与制度」、社員それぞれのキャリアを大事にした「ジョブ・ローテーション」など、社員の成長を支援しています。
・グローバルに展開中:
海外売上げ比率は約60%に達しています。今では150以上の国・地域で当社の電子機器が愛用されています。
・広く生活を支える技術:
センシング、情報処理、情報通信を活かした事業展開を行っています。特許を中心に知的財産権の取得累計は2,000件以上です。

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須資格・要件:下記いずれかを満たす方
・製造業で企画業務、特に事業企画、技術企画に関わるご経験。
・プロジェクトマネジメントや部門横断活動を牽引したご経験。

■歓迎資格・要件:
・技術分野の研究・開発の知識や経験。
・MOT(Management of technology)の知識や経験。

募集要項

企業名古野電気株式会社
職種事業企画、事業プロデュース、基礎、応用研究、分析(電気・電子)
勤務地<勤務地詳細>
古野電気 SOUTH WING
住所:兵庫県西宮市神祇官町8-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
400万円〜900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):238,800円〜537,300円

<月給>
238,800円〜537,300円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:あり
■賞与:年2回(6月、12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
フレキシブルタイム:7:00〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:35〜17:20
<その他就業時間補足>
・平均残業時間:20時間程度
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:社内規定による
寮社宅:社内規定による
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:年齢により加入時期が異なる
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
■基本的には配属現場でのOJT
※その他、階層別教育・職能別教育・通信教育・技術研修・語学教育あり
■社内発明表彰:発明表彰には、最優秀発明賞、最多発明賞、発明数ベストテン賞、ジュニアトップ賞等

<その他補足>
■制度:社内預金、財形貯蓄、社員持株会、厚生資金、住宅融資、発明褒賞金、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)ほか
■設備:西宮寮・研修センター、診療所、契約保養所(国内外50ヶ所)、テニスコート、グラウンドほか
■手当詳細:
・家族手当:(健康上の扶養に入っている場合)配偶者は5000円/月、子供は12500円/月
・住宅手当:持ち家かつ既婚の方:3000円/月
・賃貸(本人名義契約の場合…
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年次有給休暇、半日年休、慶弔、育児、介護、リフレッシュ、夏季、年末年始など、年末年始7連休、年次有給休暇(初年度12日、2年目以降20日)、半日年休(午前・午後)、積立年休
提供キャリアインデックス

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雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も採用条件と同条件です。

企業情報

企業名古野電気株式会社
資本金7,534百万円
平均年齢42.3歳
従業員数1,794名
事業内容■会社概要:1951年設立、東証プライム市場上場、プロ用(業務、産業用)中心とした電子機器、メカトロ機器の総合メーカー。1948年に世界で初めて魚群探知機の実用化に成功して以来、船舶機器分野において、その独自の超音波技術と電子技術をもとに、数々の世界初・日本初の商品を創造。船舶レーダーでは約40%の世界シェアを占めるなど、世界規模の船舶機器総合メーカーとしての確固たる地位とブランドを確立。現在では同社が手がけるフィールドは「海、陸、空、そして医療分野」にまで及び数々の世界初・日本初の商品を提供をしてきた。
URLhttp://www.furuno.co.jp/
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