トップ精密機器 - 営業企画・販促戦略,購買 - 正社員 - 茨城県【茨城/ひたちなか市】直接材の購買(調達戦略・監査等)◆業界未経験歓迎/在宅勤務可/日立Gの中核企業【エージェントサービス求人】
株式会社日立ハイテク
掲載元 doda
【茨城/ひたちなか市】直接材の購買(調達戦略・監査等)◆業界未経験歓迎/在宅勤務可/日立Gの中核企業【エージェントサービス求人】
営業企画・販促戦略、購買
那珂地区 住所:茨城県ひたちなか市市毛…
450万円〜899万円
正社員
仕事内容
【機器等の調達or営業経験者歓迎/年休127日/UIターン歓迎/世界26ヵ国にグローバル展開】
■業務内容:
・那珂地区で製造している装置に使用する直接材の調達業務をご担当いただきます。
・当社またはグループ会社が開発・製造する半導体検査装置、電子顕微鏡、医用・バイオ分析製品、分析機器等に必要な調達品の調達戦略の企画立案および調達管理をご担当いただきます。
・社内外の関係各部署と連携し、サプライヤー管理および各種予実算管理等の調達関連業務を行います。
■業務例:
・当社の調達横断施策の立案・推進および調達額、原価低減額等の予実算管理
・法令対応(下請法・建業法・印紙税法他)、関連部署への教育計画・実行
・各種監査(国税局・公認会計士・日立グループ・自己監査)および内部統制(J-SOX)対応
・調達部門の経費・固定資産管理、情報セキュリティ対応、CSR・サステナブル対応
・サプライヤマネジメント(口座管理・サプライヤー基本情報の調査対応・契約書管理・サプライヤー評価他)
・部内インフラ対応およびDX推進(業務改革・合理化)支援
■魅力:
・当社では数年ごとに新製品をリリースし、顧客に新たな価値を提供しています。その製品を形作る材料・部品等をどこからどのように調達するかを決定する、やりがいのある仕事に携わることができます。
・モノづくりを支えるサプライチェーン全般に携わるため、国内外の関係部門との関わりや数多くのサプライヤーとの協創活動関係を通じて、様々な知識を身につけることが可能です。
・定期的な担当品目のローテーションにより、より幅広い関連知識を身につけることが出来ます。
・担当業務においても、常に最適なサプライチェーン構築に向けて自分で新しいアイデアを提案する機会が多くあります。
・ご希望に応じて、海外のサプライヤーとのやり取りもお任せします。英語活用などグローバルに活躍されたい方には最適な環境です。
■周囲の環境について:
・ひたちなか市は東京駅から電車で約1時間。都市開発も進んでおり、大型ショッピング施設、映画館、遊園地、海水浴場、ゴルフ場等のレジャー施設が豊富にあります。
・新しい住宅街が増加しており、豊かな自然環境と快適なライフスタイル環境はひとり暮らしはもちろん、ご家族での生活や子育てにも最適です。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかの経験をお持ちの方
・製造業やモノづくりに関する調達/購買経験 ※同業界経験不問
・営業経験(電子・電気部品/メカトロニクス/精密機器/光学製品)※同職種経験不問
■歓迎条件:
・調達戦略の立案経験
募集要項
企業名 | 株式会社日立ハイテク |
職種 | 営業企画・販促戦略、購買 |
勤務地 | <勤務地詳細> 那珂地区 住所:茨城県ひたちなか市市毛882 勤務地最寄駅:JR常磐線/勝田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜850万円 <賃金形態> 月給制 上記は固定残業代を適用しない等級の賃金となります(残業代は別途支給) <賃金内訳> 月額(基本給):236,500円〜277,000円 <月給> 236,500円〜277,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月・12月) ※等級に応じて以下の基本給・固定残業代をご提示する場合もあります。 ・基本給:280,500円〜408,000円 ・固定残業手当:月30時間73,000円〜108,500円 ※超過分は追加支給。試用期間中は実労働分を支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:00 <その他就業時間補足> ■勤務時間は事業所による ■標準労働7時間45分/日 ■平均残業時間:月30時間程度(時期による) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:※管理職は対象外 住宅手当:適用に条件あり 寮社宅:独身寮・社宅完備 ※適用に条件あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発(費用会社負担) ■博士号取得支援 ■自己啓発支援他 <その他補足> ■諸制度:企業年金制度、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務、出産・育児・介護支援、自動車・自転車通勤 ■諸手当:赴任手当、社員食堂、ライフ・ワークスタイルサポート手当 他 ■諸施設:保養所 他 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇24日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ■年末年始休暇、リフレッシュ休暇等、ファミリーサポート休暇(出産・育児・介護等) ■年次有給休暇補足:初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社日立ハイテク |
資本金 | 7,938百万円 |
平均年齢 | 42.9歳 |
従業員数 | 5,288名 |
事業内容 | ■概要: 2001年、日立製作所計測器グループ、同半導体製造装置グループ、エレクトロニクス専門商社である日製産業が統合し、日立ハイテクが誕生しました。その後、表面実装システム事業、液晶・ハードディスク関連製造装置事業、半導体後工程製造装置事業を承継し、商社機能にメーカー機能を有機的に統合しながら今日に至っています。 |
URL | https://www.hitachi-hightech.com/jp/ |