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トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜
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自社サービス（CMS）開発エンジニア※在宅勤務可／大手企業を中心に3,000社以上の実績【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、プリセールス
本社 住所：東京都渋谷区東1-2-20…
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
■業務概要：
当社のデジタルマーケティング事業において中核をなす、トランスコスモス自社SaaSサービスを始めとしたCMSプラットフォームサービスの開発、導入をおこなうポジションです。当社ではプロダクト開発から提案、導入、サポートまで幅広く対応しており、導入にあたっては、要件定義〜設計・開発業務を中心に、事業をより発展させるためのサービス開発も担当します。お客様への導入案件に携わりながら、現場で発見された課題や改善点をプロダクトに反映し、チームでより強力なプロダクトを作り上げていく事が出来ます。必要に応じてサービス開発も企画・計画からおこないますので、これらにご興味のある方も歓迎します。今後、フルスタックエンジニアとして活躍していただくことを期待しているポジションです。直近では、官公庁や公共系の引き合いも増えており、大規模案件も増えてきている状況のため、こういった大規模案件に一緒にチャレンジいただける方をお待ちしております。
■業務詳細：
◆基本設計、詳細設計※各々のドキュメント作成を含む
要件を基に、システム仕様や構造を決めていきます。当社では、設計書を作成し、レビューの手順を踏みます。
◆お客様のビジネス課題解決に向けた提案の支援（見積もり、提案書作成支援など）
リーダーと連携し、お客様の要望を、エンジニア視点でどう実現するかを考え見積もり等を作成します。
◆品質・進捗の管理、課題報告
◆社内メンバーや協力会社、オフショアメンバーとのコミュニケーション
設計・開発・テスト工程では、社内外のメンバーとチームを組み、プロジェクトゴールに向けて進めていきます。
◆自社サービスの運営と開発
自社サービス開発では、導入済お客様へのサポートや、さらなる発展を目指した機能開発を企画から開発・導入まで実施します。
■開発環境：
下記は代表的なものです。プロジェクトの要件によって最適なものを選定し使用しています。
・言語：PHP、JavaScript（Reactなど）
・フレームワーク：Drupal、Acquia
・データベース：MySQL
・その他：AWS、GraphQL
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須経験：
・システム開発経験3年以上（うちPHP開発があると望ましい）
・データベースに関する知識、技術
・設計書作成経験
■歓迎条件：
・CMS経験
・コミュニケーション能力
・プロジェクトのリーダー、マネジメント経験
・企画書／提案書の作成経験、ドキュメント作成スキル
・SIもしくはWeb制作会社出身者
募集要項
| 企業名 | トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜 |
| 職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、プリセールス |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー 勤務地最寄駅：JR湘南新宿ライン、埼京線／渋谷（新南口）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 400万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円〜 ＜月給＞ 250,000円〜 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は当社給与規定に則った提示となります。ただし、業界経験者の方は、経験・実績をもとに年収を考慮させていただきます。ご経験・スキル等によっては管理監督者対象の可能性があります。 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜17:50 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：平均月20〜30時間（平均残業時間となりますので、その月々で残業時間は異なります。） |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月5万円 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率96%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■配属部署でのOJT ■資格取得奨励金制度 ＜その他補足＞ ■社員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■積立貯蓄制度 ■確定拠出年金制度 ■保養所（軽井沢、他） ■インフルエンザ予防接種 ■スポーツクラブ優待等 ■評価制度：成果目標：所属部門の組織目標、及び個人のミッションを踏まえ、達成すべき成果目標を設定 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年末年始、有給、特別、慶弔 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜 |
