【名古屋or小牧】社内SE（アプリ:社内システムの運用設計・企画 ※製造/販売物流/SCM領域※）【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

1＞小牧工場住所：愛知県小牧市岩崎…

￥

500万円〜799万円

正社員

仕事内容

《既存事業の圧倒的な技術力×新たなチャレンジを両立／売上の80％以上が海外市場／営業利益率15.4％の成長企業》

■業務内容：
情報システム部門において以下の基幹システムの運用保守業務（一部、企画・開発）の支援・改善（トラブル対応、運用支援、運用改善等）を実施して頂きます。
・製造領域
・販売物流領域
・SCM領域
※出向後につきましても、業務内容の変更予定はございません。業務システムおよびインフラ部門の保守運用開発部門は全て新会社へ機能が移るためです。

■部署のミッション：
システム推進課では、国内外のシステムの機能向上や安定稼働等、既存システムを維持しつつ、先進IT技術を活用したグローバル視点でのシステム最適化を企画・推進していくことで、会社全体の業務変革、生産性向上、高品質なものづくりを促し、自社利益の最大化を目指しています。

■組織構成：システム推進課
システム推進課には、基幹職2名、主任職8名、担当職17名が在籍しています。内、小牧工場には、製造領域担当として、主任1名　担当6名が勤務しております。

■ポジションの魅力：
(1)積極的なIT投資：
経営層としてもIT部門の組織強化や拡大を重要視しており予算削減せず投資する方向で意思決定をしています。
(2)グローバル環境：
事業内容もグローバル且つ多岐にわたる為、会社全体の業務プロセスやシステムを俯瞰的に見渡しながら、全体最適化の観点で業務プロセスの品質・効率向上の為に必要な変革の方向性を打ち出し、自らそれを実行推進していくことが可能な環境と言えます。
(3)キャリアアップ：
プロジェクトのリーダー、マネージャーを経験することで、マネジメントスキルを活かし、他領域でも活躍の場を広げて頂くことが出来ます。

変更の範囲：すべての業務への配置転換あり

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※以下双方に当てはまる方
・企業内情報システム部門もしくはSIerでのシステム企画・開発・運用保守業務の経験がある方（目安5年以上）
・製造/販売物流/SCM 領域のいずれかのシステムに携わった経験がある方

※関連キーワード※
製造　販売物流　SCM　MM

募集要項

企業名	日本特殊陶業株式会社
職種	オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
勤務地	＜勤務地詳細1＞小牧工場住所：愛知県小牧市岩崎2808 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／小牧駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：愛知県名古屋市東区東桜1-1-1 アーバンネット名古屋ネクスタビル勤務地最寄駅：地下鉄線／久屋大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：全国転勤コースの場合、会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）関連会社への出向を命じる場合有
給与・昇給	＜予定年収＞ 500万円〜750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円〜370,000円＜月給＞ 240,000円〜370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収 ※賞与、20H分の残業代含む・担当クラス（30歳）扶養家族子1人・残業20H想定・賞与込　／681万円 ※あくまで目安であり必ずしも保証するものではございません。選考を通じて上下変動する可能性がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:15 ＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞ ■平均残業時間：15.5時間／月（全社平均）■毎週水曜日はノー残業デーとなります。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規程に基づき支給家族手当：配偶者7,800円　子一人につき11,500円寮社宅：※規程に基づく条件あり社会保険：社会保険完備退職金制度：同社規程による＜定年＞ 60歳＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞各階層管理職研修、考課者研修、技術者研修、国際事業要員研修、外部専門研修、外郭団体への派遣、大学や企業との共同研究、ナショナルプロジェクトへの参加、社内研究発表会、社内語学教室　等＜その他補足＞ ■寮社宅：あり（利用可否は社内規程に準ずる） ■その他：企業型確定拠出年金(DC)制度、社員持株会、カフェテリアプラン、昼食補助・食堂等
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇17日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日年間休日：120日（内訳：土曜、日曜、GW、夏季休暇（7月、8月）、年末年始）有給休暇：初年度17日（最高20日） ※2023年度平均有給取得日数：16日以上
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中は有給取得不可

企業情報

企業名	日本特殊陶業株式会社
資本金	47,869百万円
平均年齢	42.05歳
従業員数	3,622名
事業内容	〜NGKスパークプラグ、酸素センサ世界No.1シェア。他数多くの世界トップクラスシェアの製品を保有〜 ■事業内容：（1）自動車関連事業・各種プラグ、関連品…自動車（四輪、二輪）用プラグ、農林／船舶／産業用プラグ、ディーゼルエンジン用グロープラグ、ロケット用プラグ他・各種センサ…酸素センサ、全領域空燃比センサ、温度センサ、ノックセンサ・システム…失火検知装置（2）テクニカルセラミックス関連事業・半導体関連部品…セラミックパッケージ（高周波用、光通信用、MCM多層配線基板、LTCC多層基板）・生活、環境関連分野（住設機器用セラミック部品）、産業分野（各種気密部品、耐熱／耐摩耗部品他）、通信機器関連部品（誘電体フィルタ、誘電体共振器他）（3）その他各種新規事業 ■日本特殊陶業株式会社「talent book」…社員の生の声を記載しておりますので、よろしければご覧ください。 https://www.talent-book.jp/ngkntk ■魅力ポイント：・5年連続増収、営業利益は3年連続増益と安定成長しており、売上収益営業利益率17.5％（2024年3月期）と高収益な企業です。※一般的に営業利益率10％以上で優良企業とされています。・海外50拠点以上、海外売上比率が80％以上のグローバル企業であり、オフィスには外国人従業員も複数働いています。・安定した業績をベースに従業員の働き方の自由度を高めています（副業制度有、2023年度平均有給取得日数16日以上、リモートワークも一部導入（週2〜3回目安）、コアタイム無フレックス）・今後も更なる成長を目指し、各事業領域の意思決定迅速化の為、持株会社体制（HD化）への検討を開始しています。・水素社会・炭素循環型社会の実現に向けた「水素の森」プロジェクトを始動し、SDGsに貢献する事業にも注力しながら、非内燃機関事業の売上拡大に向け、邁進しています。・事業内容もグローバル且つ多岐にわたる中、中期経営計画のひとつとしてDX化を掲げており、社を挙げてIT投資を進めています。　職種によっては5,000億円規模の事業領域のDX化、AI利活用など最先端の技術に触れる機会もあり、スキル/付加価値UPを目指せる環境です。
URL	https://www.niterragroup.com/

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