トップインターネット関連 - プロジェクトマネージャー - 正社員 - 東京都【リモート可】CTO候補◆アウトドア領域のプラットフォーマー／開発からプロダクトの成長を牽引【エージェントサービス求人】
ｖｉｖｉｔ株式会社
掲載元 doda
【リモート可】CTO候補◆アウトドア領域のプラットフォーマー／開発からプロダクトの成長を牽引【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー
本社 住所：東京都目黒区下目黒1-1-…
700万円〜1000万円
正社員
仕事内容
〜時差出勤制度あり！／キャンプブームやアウトドア需要により急拡大中！月間300万人が利用するアウトドアメディア「hinata」通じて、メディア・検索サイト・レンタル・ECと幅広く展開〜
Webメディア『hinata』を展開するアウトドア領域のプラットフォーマーである当社にて、CTO候補を募集します。
■仕事内容：
【変更の範囲：会社の定める業務】
vivit株式会社は「心を動かす体験を通じて、世界をより豊かに」というミッションを掲げ、キャンプを中心としたアウトドアに関するプラットフォームを企画、開発しています。
アウトドアの魅力をもっと知ってもらうための新規開発、使い続けてもらうための開発運用など、vivitが展開する事業を一緒に創っていくCTO候補を募集します。
■具体的な仕事内容：
アウトドア業界最大級のWebメディア「hinata」に中心に、EC・レンタル・検索サービスを展開しています。
CTO候補としてご入社いただき、開発組織のリードや文化の醸成をお任せします。まずは開発の責任者としてメンバーと共に下記業務を推進いただき、実績に応じて半年から一年ほどでCTOへ就任いただくことを想定しています。
＜お任せしたいこと＞
・開発における意思決定（技術選定や優先度検討）
・経営／事業課題の技術的解決
・プロセス最適化
・エンジニアメンバーの育成／採用など
■主な開発環境：
・サーバーサイド：Go，gRPC，GraphQL，Ruby，RubyonRails
・フロントエンド：TypeScript，Next.js，Vue.js，Dart，Flutter
・データベース：MySQL，Redis
・インフラ：Kubernetes，GCP，AWS
・監視：Datadog
・開発環境：VisualStudioCode，IntelliJ，Firebaseなど
・ソースコード管理：GitHub
・構成管理：Terraform
・デリバリ：GitHub Actions，CircleCI，Argo CD
・BIツール：Metabase，Datastudio，Google Analytics
変更の範囲：本文参照
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・CTOのご経験
・エンジニアリング部門責任者のご経験
・テックリードのご経験
■歓迎条件：
・Webアプリケーションの開発のご経験
・AWSサービスを用いたインフラ構築・運用のご経験
・Webサービス設計・運用・保守・改善・障害対応のご経験
・マルチテナントでのKubernetes構築運用のご経験
・Webサービスにおける障害対応の豊富なご経験
・Webサービス事業会社でのSREとしてのご経験 等
募集要項
| 企業名 | ｖｉｖｉｔ株式会社 |
| 職種 | プロジェクトマネージャー |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区下目黒1-1-11 目黒東洋ビル4F 勤務地最寄駅：各線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 700万円〜1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：443,000円〜685,433円 固定残業手当/月：103,000円〜147,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 546,000円〜833,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業績賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ※時差出勤制度も導入、8:00〜11:00の間に出社、17:00〜20:00の間で退社。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（上限月5万円） 社会保険：各種社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍購入費用負担 ＜その他補足＞ ■キャンプ用品手当 ■キャンプ・ウィンタースポーツ手当 ■産休、育休制度 ■介護休業制度 ■業績賞与 ■月に一度、納会を実施（費用は会社負担） ■服装、髪型自由（常識の範囲内であれば、基本的に服装、髪型は自由です） ■オフィスグリコ導入済み ■バランスボールで勤務可能 ■勤務中イヤホンOK ■インフルエンザ予防接種費用を負担 ■表彰制度 毎月月間MVPを選出、また年2回表彰パーティー「vivit awards」も開催 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、フレックス休暇（試用期間終了後、3日付与） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
企業情報
| 企業名 | ｖｉｖｉｔ株式会社 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 従業員数 | 60名 |
| 事業内容 | ■アウトドア事業「hinata」：「きっとそとが好きになる」がコンセプトの、キャンプをメインとしたアウトドアサービスです。 ■横乗り系スポーツWebマガジン「Xadventure（クロスアドベンチャー）」：サーフィン・スケートボード・スノーボードなど横乗りをメインにした新たなメディアです。 |
| URL | https://vivit.co.jp/ |
