経営企画（中期経営計画と管理部門を統括）　※年収800万円以上

企画・管理・事務その他、経営企画

東京都渋谷区南平台町2-17　A-PL…

￥

800万円〜1000万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
代表直下に新設される「経営管理室」に所属し、「全社の経営数値構造と管理体制の中核を担う責任者ポジション」です。

【職務詳細】
経営インフラの専門機能として設計されており、以下の業務を行っていただきます。
■ 経営企画／FP&A領域
- 中期経営計画（3～5年）に基づいた全社PL・KPI構造の設計・運用
- 事業部別の予算方針策定・コスト構造設計・マネージボード導入支援
- 各種財務指標（PL／BS／CF）の一元管理とアクション設計
- 経営層・事業責任者との議論を通じた数値戦略の構築
- 予算ポートフォリオの最適化やモニタリング体制の設計

■ 管理部門マネジメント領域
- 総務・労務・経理などの管理部門（バックオフィス）の統括
- 組織の拡大に伴う内部体制のアップデート（労務フロー、契約管理、給与運用等）
- コンプライアンス体制・社内ガバナンスの整備
- 外部パートナー（社労士・税理士・監査法人など）との折衝・調整
- 将来的なバックオフィス専門職の採用・育成方針の立案


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
■いずれかのご経験をお持ちの方
・経営企画／FP&A／戦略企画等の領域での実務経験（3年以上）
・中期経営計画／事業戦略／PL構造の策定・実行経験
・組織拡大に伴う管理業務の構築・改善・設計に関わった経験
・複数部門との折衝を通じた横断的な意思決定のファシリテーション経験

【尚可】
・総務・労務・経理いずれかの実務マネジメント経験
・スタートアップ／ベンチャー企業での急成長フェーズのバックオフィス構築経験
・SaaS等の業務ツールを活用した業務改善・効率化の経験
・社労士／税理士等の外部連携パートナーとの折衝経験

募集要項

企業情報