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株式会社Liv-up

掲載元 マイナビスカウティング

PMI/投資先事業責任者【株式会社Liv-upの100%子会社/東京都】

ビル・設備管理、不動産管理

東京都町田市

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

今後、積極的に事業承継を進めるとともにグロース市場への上場に向けて、グループとして注力する事業分野として賃貸仲介・管理部門を更に強化すべく、既存投資先に加え、追加のM&A等を検討しております。
当該賃貸仲介・賃貸管理部門を中心にグループ会社をマネジメントして頂ける事業責任者の方を募集しております。
株式会社Liv-up雇用にてフットワーク社に常駐勤務となります。

■具体的には以下業務を想定しておりますが、応募者の得意領域等に応じて柔軟に調整したく、まずはご相談下さい。
子会社の事業責任者:特に不動産賃貸仲介・賃貸管理部門のマネジメント
事業部門の組織管理、事業計画立案、提携企業向け営業戦略立案、個別案件に関するメンバー支援
営業戦略、フローの構築
新規事業企画立案、実行
部下の育成(教育~査定を含むマネジメント全般)
グループ会社連携によるシナジー創出

当初は町田にある子会社の賃貸部門を管理して頂き、将来的にはグループ全体の賃貸部門を統括して頂きたいと思っています。

募集要項

企業名株式会社Liv-up
職種ビル・設備管理、不動産管理
勤務地東京都町田市
給与・昇給年収:700~1,200万円(30歳~49歳:例)
月収:58~100万円(30歳~49歳:例)
※上記はあくまでモデルであり、年齢・経験・資格・スキルをふまえて会社規定で判断します。

賞与(業績連動)+ストックオプションも想定
昇給 年1回
勤務時間9:00~18:00(実働:8時間、休憩:60分)
待遇・福利厚生健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
通勤手当(月30,000円まで)
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
休日・休暇【年間休日120日】
完全週休2日制(火・水)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇
提供キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

求人案件にエントリー 
       ↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
       ↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
       ↓
【企業様】書類選考→面接2回→内定(必要に応じて変更になる場合があります。)

必要なスキル

【必須】
■不動産会社において賃貸仲介部門または賃貸管理部門におけるマネジメント経験のある方
■上記部門において著しい営業成績を収めた方

【歓迎】
■賃貸仲介・管理事業の立ち上げや改革・当該事業での独立経験等
■売買仲介事業の経験 

その他・PR

募集背景

欠員募集

雇用形態

【正社員】

企業情報

企業名株式会社Liv-up
設立年月2003年4月
資本金1000万円
従業員数24名
事業内容・居住用不動産事業
・収益用不動産事業

【会社概要】
同社は創業以来、“需要が高いにも関わらず、供給や流通が少ない不動産商品の開発”に特化し、事業を展開しております。恵比寿や白金、中目黒といった極端に流通量が少ない都内の人気エリアにおいて、ハイクオリティかつ、コストパフォーマンスに優れた不動産商品を提供し、一人でも多くの方々に想像を超えた感動を提供することが同社の使命です。そのために同社ではこれまでに培った知恵・工夫・経験値を存分に発揮し、大量生産では実現できない、細部までこだわり抜いた不動産商品を開発し、高いバリューを創出しています。
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