トップ紙・パルプ - 営業・セールス(法人向営業) - 正社員 - 奈良県【奈良・生駒・未経験歓迎】お菓子のパッケージ企画営業◆ロッテ・グリコ様と取引◆コロナ渦でも業績アップ【エージェントサービス求人】
株式会社ダイドー
掲載元 doda
【奈良・生駒・未経験歓迎】お菓子のパッケージ企画営業◆ロッテ・グリコ様と取引◆コロナ渦でも業績アップ【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)
本社 住所:奈良県生駒市北田原町182…
350万円〜449万円
正社員
仕事内容
〜教育体制充実◎/20代活躍中/見て覚えろの悪しき風習一切ナシ!/業績右肩上がり↑/業績賞与8年連続支給/厳しいノルマ・飛び込みナシ〜
■当社と業務内容
◎江崎グリコ、川口製菓、モロゾフなどのお菓子や化粧品などのパッケージを製造する当社で、お客様からパッケージのデザインや素材などを要望をお伺いしながら提案する営業をお任せします!
◎担当した商品が店頭に並ぶ、やりがいの大きなお仕事です!
■コロナ禍でも業績を伸ばす安定性!
長年にわたり大手食品会社と直接取引し、コロナ禍でも逆に業績を伸ばすほど好調です。食品業界と関わりが深いことから景気に左右されにくく、安定した経営基盤を確立しています。
〜業務詳細〜
◎お菓子や化粧品メーカーに定期訪問し、関係構築
◎お客様より「新しい製品が出るから〇〇なパッケージを作りたい」の依頼
に対し「この製品であればこういったフィルムを使用すると良い」や
「こういった素材であればコストを抑えることができる」パッケージの
デザインや素材などを要望をお伺いしながら提案
◎100種類以上のフィルムから、お客様の要望に合わせた提案が可能
◎長年の取引企業が多く、経験の浅い方でもスムーズに営業活動が可能
■営業組織 部長1名、課長1名、社員6名、事務4名
年齢構成:50代3名、40代3名、30代1名、20代1名
◎非常に穏やかで人柄の良い方ばかりです、風通しの良い環境です!
◎中途入社者活躍中(金融、スポーツインストラクターなど)
■安心の教育体制
1か月間の工場研修:素材や工程の知識習得
内勤業務(見積書作成など)を少しずつ学び、先輩と同行営業
約1年後に単独で担当企業を持つ *スキルに合わせてお任せする仕事内容の幅を徐々に広げていきますので、未経験の方もご安心ください!
■詳細
既存顧客9割、新規1割(紹介中心)/内勤50%、外勤50%
訪問頻度:メイン顧客月3〜4回、その他月1〜2回、1日に2〜3社訪問
出張:年0〜2回 担当エリア:関西(大阪市内は電車、遠方は車)
直行直帰可能
■評価制度および目標設定
目標数字あり、ノルマなし/顧客ニーズに真摯に向き合う提案重視
半期ごとの数値目標で評価(達成度・取り組み姿勢)
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
「第二新卒歓迎/業界未経験歓迎/職種未経験歓迎」
■必須条件:
・顧客折衝経験
・自動車運転免許
〜未経験者活躍中 (前職:金融、スポーツインストラクターなど)〜
■歓迎条件:
・営業経験
・印刷業界での経験
募集要項
企業名 | 株式会社ダイドー |
職種 | 営業・セールス(法人向営業) |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:奈良県生駒市北田原町1826-1 勤務地最寄駅:近鉄けいはんな線/白庭台駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 390万円〜420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):197,000円〜210,000円 固定残業手当/月:66,500円〜70,800円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 263,500円〜280,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給/年1回(3月) ■賞与/年2回(8月・12月/昨年平均約3ヶ月分) ■決算賞与あり(業績による)8年連続支給中!昨年度支給実績あり ■役職手当、資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30〜17:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> ■残業は月平均25時間前後(前年平均) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給(マイカー通勤の場合は規定あり) 家族手当:補足事項なし 住宅手当:当社規定による 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:再雇用制度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・社外研修制度 <その他補足> ・制服貸与 ・財形貯蓄制度 ・介護休業制度 ・産休、育休制度 ・特別休暇制度(慶弔時) ・慶弔見舞金制度 ・社員表彰制度(永年勤続表彰) ・扶養手当:配偶者 月10,000円/子1人 月5,000円 ・健康経営優良法人 2023・2024・2025 取得 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社ダイドー |
資本金 | 30百万円 |
平均年齢 | 39歳 |
従業員数 | 116名 |
事業内容 | ■事業案内: 食品パッケージの製造販売 当社は1931(昭和6)年に上海で大同蝋紙所として創業以来、90年以上にわたって皆様の生活における「包む」に寄り添いながら、お客さまに必要とされる各種包装資材の開発・生産に注力して参りました。我々が日々生み出す包装は、お客さまの大切な商品を保護し、輸送効率を高める役割を長く担ってきました。やがて日本は経済成長による大量消費時代に突入すると、これまでの役割に加えて商品の顔・選ばれる判断材料として多彩な設計・意匠性が求められるようになりました。当社は10色グラビア輪転印刷機をはじめとした設備面の拡充を図りながら、常にお客さまのニーズに対応。近年では環境負荷を抑える一助として、紙製品や環境対応製品の提案も積極的に行っています。 包装は、いつの時代にあってもトレンドや社会ニーズの変化に対応することが求められます。当社も主力である軟包装製品はもとより、先述の紙製品や環境対応製品、さらに新しい素材・製品と、取り扱う領域を広げながら、お客さま、そして社会にさらなる貢献ができる企業へと成長を加速させて参る所存です。 ■基本理念: 心を包み、開く力へ。 商品の顔となり、もの選びの大きな判断材料となって日々の暮らしを支える包装。買う喜びを与え、選ぶ楽しさに満ちたパッケージ。 株式会社ダイドーは、環境保護に配慮した最新鋭の印刷テクノロジーを基に、商品を作る人の思いを大切に包み、買う人の満足を創造する、そんな包装製品づくりを心掛けてまいりました。 これからも確かな品質と情熱で、お客さまへの感謝と真心を形にするとともに、消費者のニーズを捉え、商品の魅力をさらに膨らませる開発・提案型の創造活動を実施。 見る人の心に届き、開く力を持った包装製品づくりを目指します。 |
URL | https://daido-package.jp/ |