トップ総合電機 - 企画・管理・事務その他 - 正社員 - 東京都【東京】海外含む全社のコンプライアンス業務(リーダークラス)/羽田本社
この求人はあと6日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
株式会社荏原製作所
掲載元 マイナビスカウティング
【東京】海外含む全社のコンプライアンス業務(リーダークラス)/羽田本社
企画・管理・事務その他
東京都
800万円〜1200万円
正社員
仕事内容
海外含む全社のコンプライアンス業務(リーダークラス)/羽田本社/C3072
【業務内容】
グローバルホットライン開設、コンプライアンス連絡会実施、通報案件対応関連業務等、コンプライアンス相談課で実施している業務のマネジメントサポート
※変更の範囲:会社の定める業務
【募集部門について】
法務・総務・内部統制・リスク管理統括部 経営監査部 コンプライアンス相談課
【募集背景】
(1)コンプライアンス業務のマネジメントを補強する必要があるところ、社内での人材獲得??????????東京都??封?????8??(その他詳細は面談でお伝えします)
募集要項
企業名 | 株式会社荏原製作所 |
職種 | 企画・管理・事務その他 |
勤務地 | 東京都 |
給与・昇給 | 860~1190万円 |
勤務時間 | 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
待遇・福利厚生 | 資金貸付制度/財形貯蓄/社員寮(独身寮)/社員持株会制度 |
休日・休暇 | 祝日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/完全週休2日制(土・日) |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
書類選考・適性検査→一次面接(現場担当者)(場合によっては+工場見学)→最終面接(役員)→内定
必要なスキル
□必須要件
・管理部門でのマネジメント経験
□歓迎要件
労務や内部通報対応での実務経験又はこれらのマネジメント経験
□求める人物像
通報対応に必要な人の話をきくこと(傾聴)ができることはもちろんであるが、第三者的視点で判断を下すことができる冷静は性格が望ましい。また、現状に満足せず、荏原グループ全体へのコンプライアンス意識浸透のために必要なことが何かを考えていける積極的な姿勢と、そのために必要な関係部門との交渉を円滑に行えるコミュニケーション力をもった人材を求めています。
??????????????株式会社荏原製作所(その他詳細は面談でお伝えします)
その他・PR
募集背景
部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。
雇用形態
【正社員】
正社員
企業情報
企業名 | 株式会社荏原製作所 |
設立年月 | 1920年5月 |
資本金 | 804億円 |
事業内容 | 【未来へのACTION×SOLUTION】 ■荏原グループは1912年にポンプメーカとして創業以来、「ものづくり」を通じて、人、社会、環境の未来を考え続けてきました。これからも、建築・産業、エネルギー、インフラ、環境、精密・電子の5つのカンパニーでお客さまのニーズに応えていきます。そして、それぞれの事業分野で身近な暮らしに不可欠な社会インフラや、世界の産業を支え、さらには環境エネルギー問題の解決や先端技術の発展に貢献していきます。 -世界の社会インフラ・産業・くらしを5つの事業領域で支える-??F【東京】海外含む全社のコンプライアンス業務(リーダークラス)/羽田本社(その他詳細は面談でお伝えします) |