トップコンサルティング - 法人営業,経営コンサルタント - 正社員 - 愛知県【名古屋】ESGコンサルティング担当／新規事業推進担当として分析部門とも連携／東証上場／年休124日【エージェントサービス求人】
株式会社フォーバル
掲載元 doda
【名古屋】ESGコンサルティング担当／新規事業推進担当として分析部門とも連携／東証上場／年休124日【エージェントサービス求人】
法人営業、経営コンサルタント
中部支社 住所：愛知県名古屋市中村区平…
500万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【ESGに関する知識・経験を活かしていただけます／環境対策で中小企業の未来を変える／東証上場／中小・中堅企業の利益に貢献するコンサルティングファーム／『新しいあたりまえ』を創造し続ける情報通信業界のリーディング・カンパニー／土日祝休み・年休124日】
【仕事内容】
・ESG経営の可視化ツール「きずなパーク」https://kdn-park.biz/を活用したコンサルティング
・最新のESG経営情報をもとに、クライアントの課題、要望のヒアリング、打ち手の提案活動
・社内ベンチャー事業の推進者としてプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。
※社内には当ポジションのコンサルティング部門とは別にESGの分析を行う部門があるため、クライアントへご提示できる情報の質が高いです。顧客深耕におけるオーナーとして分析部門と連携しながら顧客深耕を担っていただきます。
【ミッション】
ESGに特化した新設の戦略的部門における求人になります。当社はすでにクライアントである中小企業にESG分野のコンサルティングを行っていますが、さらに企業経営において重要視されているくESG経営を加速させ、中小企業が「選ばれる企業」になるためのESGコンサルティングを行う専門部隊になります。
■きづなPARKとは：
https://kdn-park.biz/
※中小企業の経営情報を収集、蓄積、分析活用できるプラットフォームです。自社の情報をデータとして格納することにより、企業経営に役立つアウトプットが還元されます。
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企業の基本情報／5,362,496法人
財務情報／262,746社
企業のIT環境データ／24,282件
労働時間／1,049社
オープンデータ／1,774千件
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■当社の特徴：
◎1980年の創業以来、情報通信ソリューション事業のパイオニア的存在として業界を牽引して参りました。現在ではさらに一歩踏み出し、中小・小規模企業のニーズを把握し、最適な情報通信機器の利活用によりビジネスの創造と変革を担う「次世代経営コンサルタント集団」としてお客様に独自のソリューションを提供しております。
変更の範囲：フォーバルグループでの全業務への配置転換の可能性あり
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ESGに関する基礎知識をお持ちの方
・法人への営業または折衝経験をお持ちの方
・組織マネジメントのご経験をお持ちの方
■歓迎要件：
・組織マネジメントの経験者事業を通じての課題解決意欲をお持ちの方
・ESGなどにまつわるマーケットやトレンドに対する知識のアップデートを行っている方
募集要項
| 企業名 | 株式会社フォーバル |
| 職種 | 法人営業、経営コンサルタント |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 中部支社 住所：愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート27F 勤務地最寄駅：あおなみ線／ささしまライブ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 500万円〜1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円〜10,000,000円 ＜月額＞ 416,666円〜833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※キャリア、スキル、前給を考慮の上、給与を決定いたします ※年俸制のため賞与無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費全額支給 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：正社員雇用として勤続年数3年以上の場合 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 通信教育、階層別研修、職能別研修他 ＜その他補足＞ ■企業年金 ■財形貯蓄 ■社員持株会 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ※年2回、土曜もしくは日曜出社あり ■有給休暇：入社月によって日数変動あり、初年度最高10日付与／半日単位・時間単位有給あり ■年末年始、夏季休暇あり |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
条件変更なし
企業情報
| 企業名 | 株式会社フォーバル |
| 資本金 | 4,150百万円 |
| 平均年齢 | 37.3歳 |
| 従業員数 | 2,367名 |
| 事業内容 | ■会社概要： 「フォーバル」という社名の由来は、「For Social Value」という理念から生まれたものです。「For Social Value」とは「社会価値を創出する」という意味。同社が情報通信業界において「新しいあたりまえ」を次々と生み出してきたのは、この理念を貫いてきたからです。これからも同社は常にエンドユーザー視点に立ち、社会に貢献する真に価値のあるものを創造し続けます。 |
| URL | https://www.forval.co.jp/ |
