トップ紙・パルプ - 製造技術・プロセス開発,生産・製造技術(化学) - 正社員 - 茨城県【茨城・神栖】生産技術※世界トップクラスのシェア合成紙メーカー◇小規模テーマから徐々にスケールアップ【エージェントサービス求人】
株式会社ユポ・コーポレーション
掲載元 doda
【茨城・神栖】生産技術※世界トップクラスのシェア合成紙メーカー◇小規模テーマから徐々にスケールアップ【エージェントサービス求人】
製造技術・プロセス開発、生産・製造技術(化学)
鹿島工場・開発研究所 住所:茨城県神栖…
450万円〜649万円
正社員
仕事内容
〜国内外トップクラスシェア・世界70ヵ国で販売するグローバルリーディングカンパニー/引っ越し費用有〜
■業務概要:
・設備保全、工程改善、工程設計、設備設計、工法開発が主な業務
・造粒、成形、仕上の製造、仕上に関する生産技術、設備改善改良の専門的調査、解析およびエンジニアリング
・新規生産技術、新規周辺技術の調査、開発、導入、設備の更新、新規導入のプロジェクトのリード
■入社後の流れ:入社後、数百万単位の小規模テーマから先輩社員と一緒に検討を始めていただきます。
検討〜予算化〜実行の一連の流れを1-2年繰り返し学んでいただき、独り立ちできるフェーズになりましたら徐々にテーマアップいただきます。社内の役員への説明や現場・ベンダーとのやり取りなど、調整力やスケジュール管理が重要なポジションです。
■キャリアパス:
エンジニアリングのスペシャリストか、人員管理などのマネジメントの2つの方向があります。多岐にわたる業務を担当することで、幅広い技術と知識を習得可能です。
■組織構成:技術G:6名(グループマネージャー50代、管理職2名/30代、一般社員3名/20代)
■魅力
・省力化を目指し、工場の自動化システム化を強化など、積極的に工事や設備導入が行われております。
・工事期間中は土日出勤が発生することもございますが、振替休日や手当が支給されます。閑散期の残業は20〜30時間程度でフレックスタイム制を導入しており、工事期間中や繁忙期を除いて利用可能です。
工場が止め工事ができる期間も決まっているため、お休みの計画も立てやすいです。
加えて住宅補助も充実。家賃補助や35歳まで独身寮の利用も可能です。家族手当も支給(非管理職のみ)があります。
■当社の魅力:
・選挙の投票用紙やボトルのラベル、屋外ポスター、海外では聖書や卒業証書等にも使われる、生活に身近な素材メーカーです。(日常で自社製品の貢献を実感できる)
・1969年5月に石油化学系合成紙の企業化を目的に、「王子製紙株式会社」と「三菱油化株式会社(現三菱化学株式会社)」の折半出資により設立しました。合成紙業界において世界シェア70%と世界のリーディングカンパニーとしての地位を確立させています。
変更の範囲:本文参照
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・製造部門、施設部門、開発部門いずれかの職務経験者
■歓迎条件:
・フィルム製造関連(コンパウンド、成膜、仕上工程)の経験
・合成樹脂製造、化学素材製造関連の経験(ゴムや化学プラントなどでも可)
・社内外関係者と適切なコミュニケーションがとれること、視野を広く、新しいことを積極的に吸収し、仕事にアウトプットできること
募集要項
企業名 | 株式会社ユポ・コーポレーション |
職種 | 製造技術・プロセス開発、生産・製造技術(化学) |
勤務地 | <勤務地詳細> 鹿島工場・開発研究所 住所:茨城県神栖市東和田23 勤務地最寄駅:JR成田線/下総橘駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
給与・昇給 | <予定年収> 480万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜320,000円 <月給> 250,000円〜320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は時間外20時間と仮定して計算 ※処遇は経験内容・年数等により決定 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月) ※管理職昇格後年収イメージ ・管理職(課長代理クラス):740〜880万 ・管理職(課長クラス):920〜1,100万超 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:15 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に則り距離に応じて支給 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:住宅補助制度あり(福利厚生その他欄参照) 寮社宅:独身寮・借り上げアパートあり(35歳定年) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:退職一時金あり、企業年金制度あり <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■教育制度:OJTによる指導により実際の業務の流れに沿って行います。 ■自己啓発:英会話学習補助、ポータブルスキル研修、キャリアデザイン研修など <その他補足> ■福利厚生:財形貯蓄/家賃補助制度/独身寮(35歳定年制)/医療施設・保養施設・体育施設利用可能 ■入社支援制度あり(引越代、敷金礼金等の実費上限80万円、入社支度金35〜60万円) ■家族手当:扶養家族の数に応じて月額1.2〜2.7万円支給/非管理職のみ支給 ■住宅補助:独身寮以外の賃貸契約物件にお住いの場合 単身:家賃の50%(上… |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■創立記念日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇(1〜6月入社10日/7〜12月入社7日) ■特別休暇(慶弔等) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社ユポ・コーポレーション |
資本金 | 495百万円 |
平均年齢 | 41.7歳 |
従業員数 | 347名 |
事業内容 | ■事業内容: 合成紙ユポの製造と販売、およびその加工製品の製造と販売 |
URL | http://japan.yupo.com/index.html |