トップ自動車・輸送機器関連 - サポートエンジニア,フィールドエンジニア - 正社員 - 埼玉県【さいたま市】環境クリーン装置のサービスエンジニア◆教育体制◎／年休116日／12事業展開の安定企業【エージェントサービス求人】
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近藤工業株式会社
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【さいたま市】環境クリーン装置のサービスエンジニア◆教育体制◎／年休116日／12事業展開の安定企業【エージェントサービス求人】
サポートエンジニア、フィールドエンジニア
関東支店 住所：埼玉県さいたま市桜区田…
350万円〜499万円
正社員
仕事内容
■業務内容：
サービスエンジニアとして、環境クリーン機器（工業用脱臭装置・食品プラント・印刷機器）の納入・メンテナンス業務に携わります。
環境機器事業部では、脱臭装置の開発で培った独自技術を活かし、臭いの出やすい食品工場、印刷工場向けプラントの設計・開発から製造・納入までを一貫して行っています。
■業務詳細：
◇詳細…消耗品の交換や診断を行い、最適な状態で機械が作動するよう点検を実施します。
◇製品…工業用脱臭装置（触媒酸化式脱臭装置/蓄熱燃焼式排ガス処理装置）／食品プラント（コーヒープラント設備）／印刷機器（オフリン用脱臭ドライヤー）など
◇担当エリア…全国の食品工場、印刷工場等に納品されているため、担当エリアへの出張が発生します。※関東支店の担当エリアは関東〜東北となります。
宿泊を伴う出張（3〜５泊）が月2〜3回程度。長期連休工事の場合は10日間程度になる場合も有
■研修について：
入社後半年〜1年間、本拠地である愛知県刈谷市で研修を行います。設計や営業とともに製品の知識、製造工程、納入までの一連の流れを経験いただきます。直近でも未経験で入社した方が愛知県にて研修を行い、業務を学んでいます。寮・社宅があるため、遠方の方でも安心してご入社いただけます。
■同社の特徴：
◎近藤工業について
同社は自動車部品・パーキング・エクステリア・環境機器の４分野で事業を展開しています。パーキング事業部では、国土交通大臣の認定の自走式駐車場を手掛けています。EV・PHVの普及にあたり欠かせない充電設備などのオプション設備の設置や、屋上や壁面を緑化することで美しい景観を形成し、快適なまちづくりにも貢献できます。
◎近藤グループ5社について
近藤グループは、1949年に創業し、現在では(株)近藤組、近藤工業(株)、(株)プラスワン、新日産業(株)、エナジーK(株)の5社からなる企業集団へと成長しています。各社の多岐に渡る事業が相乗効果を生みだし、環境の変化にも柔軟性と安定性をもって対応できるのが同社の大きな特徴です。
応募条件・求められるスキル
学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかに該当する方
・産業機械のメンテナンスに関わるご経験
・理工系学科卒業の方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
募集要項
| 企業名 | 近藤工業株式会社 |
| 職種 | サポートエンジニア、フィールドエンジニア |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 関東支店 住所：埼玉県さいたま市桜区田島3-4-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 370万円〜450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円〜300,000円 ＜月給＞ 225,000円〜300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30〜17:30 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：70分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 残業30H程度 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限30,000円 家族手当：配偶者15000円、子一人当たり5000円 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：65歳までの再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内外の専門研修・OJT ■資格取得奨励金制度 ■教育制度 新入社員研修、3ヶ月現場研修、ISO研修、エルダー研修、各種階層別研修、資格取得講習会など ＜その他補足＞ ■資格手当（3,000円〜） ■現場手当（8,000円〜） ■管理職務手当 ■別居手当 ■赴任手当 ■メンテナンス手当 ■退職年金、慶弔見舞金、住宅資金貸付 ■企業型確定拠出年金 ■永年勤続表彰、健康診断 ■会員制リゾートクラブ加入、伊豆稲取リゾートマンション ■クラブ活動（野球） ※各種手当は正社員登用後の適用となります |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数116日 原則土曜・日曜、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ※部門毎の会社カレンダーによる |
| 提供 | キャリアインデックス |
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雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
経験・スキルにより半年間の契約社員の提案の可能性あり。その際5か月目に面談を実施し、正社員登用あり。
＜試用期間＞
6ヶ月
企業情報
| 企業名 | 近藤工業株式会社 |
| 資本金 | 48百万円 |
| 従業員数 | 306名 |
| 事業内容 | 〜自動車メーカー各社の部品製造加工を事業の核として、自動車業界から立体駐車場建設、環境機器製造等、多岐にわたる事業を展開しています〜 ■会社概要： アイシングループをはじめ、各社の自動車部品を主体とした製造メーカーです。また、自走式立体駐車場設計施工の建設・パーキング事業、カーポート、ガレージ製造販売のエクステリア事業、各種脱臭装置、プラント、印刷関連機器製造販売の環境機器事業など、多岐にわたる事業を展開してます。 |
| URL | http://www.kogyo.kondo.co.jp |
