トップ機械 - 営業・セールス(法人向営業) - 正社員 - 兵庫県【神戸市/元町駅近く】発電プラント等への営業/東証プライム/既存顧客メイン/三菱系「機械総合商社」【エージェントサービス求人】
東京産業株式会社
掲載元 doda
【神戸市/元町駅近く】発電プラント等への営業/東証プライム/既存顧客メイン/三菱系「機械総合商社」【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)
関西支店 住所:兵庫県神戸市中央区海岸…
600万円〜899万円
正社員
仕事内容
〜環境・エネルギーに強い三菱系「機械総合商社」/年休123日/平均勤続年数15年/機器・設備の提案営業(既存約10割)/裁量の大きさ・商材の幅広さに強み〜
■業務内容
大手重工業企業を中心に、発電プラント等向けに機器・装置、設備等を納入しております。また、同企業向け工場設備(工作機械等)の取扱いもしております。その他、海外プラント向けのアフターサービス業務等、海外企業との輸出入の業務も行います。
■配属部署
関西支店エナジーソリューション部第一課(在籍6名:男性5名、女性1名)
■ご入社後
1ヶ月前後の先輩社員によるOJTにより安心して働けます。
■顧客属性
ほぼ既存10割(既存顧客の別部署での新規取引などはございます)
■商材例
発電プラント等向け機器・装置、設備など。商材単価は数万円〜数千万円規模となります。
■営業手法
・社有車を用いた訪問(PR商品の営業促進など)/リモート会議(当社・顧客・メーカーなど参加者が多い場合や既存顧客の場合)
・訪問:リモート=7:3
・リモートワーク:月1回程度
・宿泊を伴う出張:月1回程度で1泊2日
■営業目標
上期/下期/通期にて個人数値目標が割り当てられます。
■キャリアパス
ご入社から数年で営業チームの主任・主事をご担当予定です。
■働き方
残業は平均的に20〜40時間程度。顧客に実際に出向くことも多く、基本的に社用車での移動となります。
■やりがい
担当者が裁量も持って業務に当たることができ、顧客のためにご自身で考えて企画立案が可能です。また会社の規模から、多くの商材を仕入れ扱うことができ、商材の選定など自由度高く働くことができます。
■当社について
1947年の創業以来、機械総合商社として各種機械やプラントと呼ばれる大型設備、 資材、工具、薬品など国内外問わずに取引を手がけています。
産業機械を幅広く取り扱っている当社だからこそ、金額・商材といったあらゆる面で規模の大きな仕事に携わって頂くことが可能です。
変更の範囲:総合職の所掌内で変更の可能性があります
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業経験が3年以上の方
・普通自動車免許第一種
・機械・設備・装置等の営業にチャレンジしたいという思いをお持ちの方
■歓迎条件:
・商社やメーカーでの経験
・日常英会話レベルの英語力
・製造・プラント・工作設備の営業経験がある方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
募集要項
企業名 | 東京産業株式会社 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業) |
勤務地 | <勤務地詳細> 関西支店 住所:兵庫県神戸市中央区海岸通3番地 シップ神戸海岸ビル8階 勤務地最寄駅:JR神戸線/元町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:全国の事業所に転勤の可能性があります。 |
給与・昇給 | <予定年収> 600万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円〜400,000円 <月給> 350,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月)※昨年実績約5カ月 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:30 フレキシブルタイム:6:30〜11:00、15:30〜21:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> 残業:20〜40時間程度/月 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:社内規定有 住宅手当:社内規定有 寮社宅:社内規定有 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項無し <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■基本的にはOJT形式の教育・研修を予定しております ■階層別研修、財務研修、語学研修制度有 <その他補足> ・住宅融資制度 ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会制度 ・社宅制度/独身寮 ・住宅補助 ・昼食補助 など |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始、有給休暇、慶弔、特別休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
企業情報
企業名 | 東京産業株式会社 |
資本金 | 3,443百万円 |
平均年齢 | 44.7歳 |
従業員数 | 317名 |
事業内容 | ■事業内容 1947年(昭和22年)の創業以来、機械総合商社として各種機械やプラントと呼ばれる大型設備、資材、工具、薬品など、以下事業領域を有し、国内外を問わず幅広く産業技術をサポートしています。 (1)電力部門 電気事業会社、卸電気事業者、卸供給事業者を顧客とし、新しく建設する電力関連設備に対し、火力・原子力発電機器等の三菱重工社・三菱電機社製機器を中心に取扱い、受注後の納品業務から既存設備のメンテナンス業務を行っています。また、近年注目されているバイオマス燃料の取扱いや、省エネ・高効率化・高度情報化を求める顧客ニーズの増大に応え、環境対応機器や情報関連機器等の新規開発も進めています。 (2)環境・化学・機械部門 化学関連プラント向け機械設備への単体機器販売から、プラント建設及びトータルエンジニアリングまで行い、国内から海外関連ビジネスまで幅広く展開しています。また、国内外の自動車・IT関連設備向け工作機械・電子関連機器・ユーティリティ関連設備等の販売・導入支援を行っており、海外各拠点・現地顧客・取引先・国内取引先を通じ、様々な機械・機器を提供しています。 (3)生活産業事業部門 グリーンポリエチレンなどの環境配慮型原料を用いた包装資材の取り扱いやトイレ自動流水器など、生活に関わる事業を海外拠点を通じて幅広く展開しています。 ◎各部門共通(新規事業の立案) 当社は成長戦略の1つとして「新規事業への取り組み」を掲げ、機械商社の枠組みにとらわれない新規事業の発掘・開拓を行っています。300人程の会社規模だからこそ、個人個人のもつアイデアを発信し、事業として具体化させることが可能です。 |
URL | http://www.tscom.co.jp/ |