人気飲食チェーンの店長候補◆未経験者歓迎/賞与年2回/退職金制度/住宅手当あり/家族手当あり◆

店長・店長候補・マネージャー

「くいもの屋わん」「千の庭」など、当社…

￥

300万円〜499万円

正社員

仕事内容

【具体的な業務内容】
店長候補としてご活躍いただきます！

＜具体的な内容＞
◎ホール業務（オーダー受け、料理の提供、レジ対応 など）
◎調理業務（調理、盛り付け など）
◎お店づくりのサポート（新メニューの発案 など）

あなたの個性をいかしたサービスをはじめマネジメントまで幅広くお任せします。
単に接客をするだけでなく、スタッフが店作りに参加できるのが特徴。
「どんなメニューなら喜んでもらえるか？」「どんなキャンペーンをしたら、集客ができるか？」など、どんどんアイデアを発信していきましょう！

応募条件・求められるスキル

【必須の経験・スキル・資格】
◎職種未経験＆業種未経験歓迎！
※今までのご経験や知識、スキルは不問。どんな経験も活かせる環境があります！

【歓迎される経験・スキル・資格】
◎外食経験者（年数不問。バイト経験可）

【求める人物像】
◎外食産業でキャリアアップを目指している方
◎店舗運営に自身のアイデアを反映したい方
◎早期キャリアアップを目指している方
◎プライベートも充実させたい方
◎今までの経験を活かして、新しいことにチャレンジしたい方

【未経験者へのメッセージ】
未経験からスタートし、現在活躍中の先輩たちがたくさんいます。
現場での丁寧なOJTや社内研修があるため、成長のチャンスは豊富です。
あなたのチャレンジをお待ちしています！

【募集背景】
1982年の設立から「くいもの屋わん」「千の庭」など、国内外31業態317店舗の飲食店を全店直営で展開。業界のトップランナーとして、今後も全ての人の”しあわせ”の為に、居酒屋・レストラン以外にも新業態の開発など、積極的にチャレンジし黒字経営を継続しています。今回は、更なる出店に向けた既存店の体制強化のために、新しい仲間をお迎えすることにしました！
（採用予定人数：50名以上の積極採用）

募集要項

応募方法

選考プロセス

【選考スケジュール・プロセス】
書類選考→一次面接→内定

【注意事項】
このままイーキャリアよりご応募ください。
なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
　在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。

　ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。

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待遇・福利厚生

【昇給・賞与】
◎昇給年2回（1月・7月）
◎賞与年2回（6月・12月　※昨年支給実績：2ヶ月分）
└店長への昇格・昇給は随時。
└定期昇給では、個人の成績により昇給額の決定と昇格判断がなされます。

【諸手当】
◎交通費全額支給
◎時間外手当（超過分支給）
◎深夜手当
◎食事手当（3000円/月）
◎家族手当（配偶者1万2000円/月、子1人5000円/月）
◎住宅手当（一律月2万円支給。※東京23区内対象/社内規定により支給）
◎役職手当
◎インセンティブ支給（店長昇格後/店舗の業績によって計算）

【福利厚生】
◎各種社会保険完備
◎従業員割引制度（15％OFF）
◎退職金制度（確定拠出年金）
◎まかない支給
◎U・Iターン支援（引越支援）
※遠方からのご応募も歓迎。新スタートを支援しますのでご相談ください。
◎車・バイク通勤可
└会社が駐車場を探し、その費用を負担します。
◎制服貸与
◎引っ越し手当（会社からの依頼で転勤になる場合、費用は会社負担）
◎健康診断

教育制度

入社初日には会社をご理解いただくための説明会を開催します。試用期間中は研修店舗に配属。一人ひとりの能力・スキルに合わせて、現店長のもとで、お客様とのコミュニケーションのとり方、調理の基本などを学びましょう。個人差はありますが、店長になるまでは平均2年ほど。同時期に入社した仲間と近況を報告し合う機会もあるため、モチベーションも高まりますよ。

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