トップコンサルティング - 人事 - 正社員 - 東京都人事採用担当〜エントリーから入社に至るまでの採用プロセス全般をお任せ／週3日リモート可・フレックス〜【エージェントサービス求人】
株式会社ベター・プレイス
掲載元 doda
人事採用担当〜エントリーから入社に至るまでの採用プロセス全般をお任せ／週3日リモート可・フレックス〜【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所：東京都新宿区四谷坂町9-9…
400万円〜549万円
正社員
仕事内容
【週3日リモートワーク可／子育て中の社員も多数活躍中／年間休日125日／IPO準備中の企業年金基金のコンサルティング企業】
■業務内容：
【変更の範囲：会社の定める業務】
人事採用担当としてご参画いただきます。株式会社ベター・プレイスは、社会の下支えをするエッセンシャルワーカーの方々へ退職金・企業年金制度を普及し、市井の皆様の将来の資産形成サポートに取り組む会社です。認知度急上昇中の「はぐくみ企業年金」をはじめ、様々な金融包摂事業を行いながら、社会課題を解決するための最も重要な採用活動において、エントリーから入社に至るまでの採用プロセス全般を担当していただきます。
■具体的には：
【採用戦略チーム】
・採用戦略設計
・採用に係る分析／施策立案／実施
・各部門担当者とのコミュニケーション・調整業務
・エージェント新規開拓・リレーションの強化／構築
・採用SNSの企画立案及び運用
・生産性向上／業務効率化の施策立案
・その他上記に関連する業務
【採用チーム（中途入社及び新卒入社採用）】
・面接官業務（書類選考／面接／評価等）
・内定出し、入社までのフォロー
・入社手続き
・各部門担当者とのコミュニケーション・調整業務
・説明会、採用イベントの企画及び開催
・生産性向上／業務効率化の施策実施
・その他上記に関連する業務
【将来チャレンジできる仕事】
・部署体制の構築・運用整備
・採用スペシャリストとして、チーム牽引
【採用業務ポジションの魅力】
・ベンチャー企業ならではの意見を出しやすい、反映されやすい社風です。
・担当業務にコミットできる環境ではありますが、人事総務領域に関するイノベーション企画の発信やPJT参加等、手を挙げれば参加できる環境です。
・急成長中の会社につき、短期間で多くの経験が可能です。スキルアップ・キャリアアップ志向がある方には最適な環境です。
■評価体制：
・成長速度や実績などを考慮し、昇給・賞与・手当にて評価を還元します。
・半期に一度程度、包括的な評価を実施します。また、1ON1等でも内省や成長につながるフィードバックを実施します。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・採用実務経験が1〜2年程度、またはそれ以上のご経験をお持ちの方
・エージェントや周囲の仲間と協同しながら、採用施策を実施されたご経験のある方
■歓迎条件：
・マネジメント経験があられる方
・リーダーとして組織（チーム）構築／改善を実施されたご経験
・SNS運用に関するご知見・高い実績をお持ちの方
・他部署採用担当等との部外折衝を日常的にご経験されていた方
・数値分析・課題抽出・打ち手の策定等がお得意な方
募集要項
| 企業名 | 株式会社ベター・プレイス |
| 職種 | 人事 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区四谷坂町9-9 三廣ビル9F 勤務地最寄駅：有楽町線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 400万円〜500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,755円〜261,105円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：54,150円〜64,830円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 288,905円〜345,935円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（5月／11月） ■昇給：年1回（10月）※:昨年度実績3.5か月支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00〜16:00 フレキシブルタイム：5:00〜10:00、16:00〜22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ ※試用期間中は、9:00〜18:00の固定時間制。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月上限3万円まで支給 住宅手当：都市生活手当として、20,000円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：入社満3年以降適用 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得補助制度あり ＜その他補足＞ ■テレワーク手当 ■出張手当 ■食事補助（出張時） ■時短勤務・テレワーク制度： 学校低学年までの児童を養育する社員は、短時間勤務可能。7時間コース、6時間コース、5時間コースから選択可※テレワーク、子連れ出勤は状況により可能 ■病児・病後児保育利利補助： 小学校卒業までの児童を養育する社員は、お子さんの病気やケガ等で病児・病後児保育を利用する必要がある場合、会社が3,000円／日を上限として補助※2日以上から申請可、日数の上限なし ■前給制度 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇（5日）、慶弔休暇、ウェルカム休暇（新入社員は2カ月の試用期間終了後、通常の有給休暇とは別に2日間の有給休暇が付与） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
本採用と同条件
※評価・賞与算定の対象外となります
※試用期間中は、9:00〜18:00の固定時間制です。
企業情報
| 企業名 | 株式会社ベター・プレイス |
| 資本金 | 100百万円 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 従業員数 | 94名 |
| 事業内容 | ■事業概要 既存の仕組みに頼らず、新しい発想で、効率的に資産形成が叶う、革新的なコンサルティングサービスを展開しています。 ・退職金および企業年金制度（ＤＢ・ＤＣ）の導入設計：「福祉はぐくみ企業年金基金」を2018年4月に開設し、保育や介護など社会の発展を下支えする仕事にあたる人々が、安心して働けるようにサービス展開しています。 |
| URL | https://bpcom.jp/ |
