トップその他 - 社内システム開発・運用,サポートエンジニア - 正社員 - 千葉県大手グループの社内SE/月給25万円〜/賞与実績5.4カ月分【エージェントサービス求人】
株式会社ハイパーサイクルシステムズ
掲載元 doda
大手グループの社内SE/月給25万円〜/賞与実績5.4カ月分【エージェントサービス求人】
社内システム開発・運用、サポートエンジニア
【転勤なし/マイカー通勤OK/送迎バス…
450万円〜549万円
正社員
仕事内容
具体的な仕事内容
社内SEとして、システムで会社を支えていくやりがいの大きなポジションです。
ヘルプデスク業務などでエンジニアキャリアのベースを作り、開発に携わることも可能◎
未経験からでも一人前のエンジニアとして成長し、ゆくゆくはチームの中核を担う人材へ!
お任せする業務内容
———————————
●サーバーの日常点検/サーバーOSの更新パッチ適用
●OSの再インストール、トラブルシューティング
●kintoneで社内アプリの開発、他部門へのコーチング
●IT・システムに関するヘルプデスク・サポート業務
●ネットワークの延伸工事対応 など
< 開発実績例 >
■契約書管理アプリ
┗契約書の更新期限や契約満了日を知らせるアラートを発し、契約失効や事後発注の抑止に貢献
入社後の流れについて
————————————
ベテランメンバーによるOJTで、ITの基礎からレクチャーします!
マンツーマンで教えていきますので、置いていかれるということはありません。
また、外部セミナーや教育プログラムを利用したOFF-JTも並行して成長をサポート◎
情報システム課全体で、あなたの成長をバックアップします!
▼
裁量大きくお任せしますし、チャレンジする姿勢を歓迎するのが当社。
だからこそ、足踏みすることなく、自分次第でスピーディーに成長できます!
※会社負担で資格取得も可能!意欲をきちんと評価します。
< POINT! >
★あなたが伸ばしたいスキルや挑戦したい業務に沿った活躍が可能◎
「やってみたい」を実現できる環境ですので、目指したいエンジニアキャリアを叶えられるチャンス!
★月に2回、1on1も実施していますので、何かあれば気軽に相談してください!
チーム/組織構成
現在、20〜60代までの3名のメンバーが在籍。社歴や年齢の壁などはなく、ギスギスした雰囲気は一切ありません!チームワークを大切にし、お互いにフォローし合う体制ができていますので、ご安心ください。
応募条件・求められるスキル
【未経験歓迎/学歴不問】社内SEに興味がある方/エンジニアキャリアを安心スタートさせたい方、歓迎!
——————
応募条件
——————
下記いずれかに該当する方であれば、どなたでも応募OK!
●プログラミングに挑戦したい
●社内SEに興味がある
※業種・職種経験、学歴は一切問いません。
未経験からスタートしたメンバーも活躍中!
ゼロベースからでも問題ナシ!まずはお気軽にご応募ください◎
< こんな方にピッタリ!>
・PCを触るのが好きな方
・ゲームが好きな方
・人とのコミュニケーションを大切にできる方
・安定企業で長く働きたい方 など
———————————
活かせる経験・資格
———————————
●情報システム部署での勤務経験
●プログラミング経験
●ITパスポート など
募集要項
企業名 | 株式会社ハイパーサイクルシステムズ |
職種 | 社内システム開発・運用、サポートエンジニア |
勤務地 | 【転勤なし/マイカー通勤OK/送迎バス利用も可能♪】 <本社>千葉県市川市東浜1-2-4 ●西船橋から二俣新町経由で送迎バスあり ●バイク・自転車通勤もOK! ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | 月給:25万6000円〜28万1000円 + 各種手当 + 賞与年2回 ※給与は、スキル・経験を考慮し、決定いたします。 賞与回数:2回 賞与:(6月・12月)※支給実績5.4カ月分 |
勤務時間 | 8:20〜17:25(所定労働時間:8時間/休憩:65分) |
待遇・福利厚生 | ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ※健康保険は三菱電機健康保険組合となります ■退職金制度 ■社員持株制度 ■食事補助(社内弁当/希望制/1食420円 ※会社補助150円あり) ■資格取得支援制度(社内規定により取得費用全額、または一部会社負担) ■三菱電機団体保険 ■ベネフィット・ステーション ■制服貸与 ■マイカー通勤OK ■駐車場あり ■外部講師による研修 <各種手当> ■通勤手当(上限10万円/月) ■時間外手当(全額支給) ■出張手当 ■役職手当 ■家族手当 ・配偶者:1万5000円/月 ・その他扶養家族:1人目・2人目…各5000円/月、3人目・4人目…各2000円/月 |
休日・休暇 | ※5日以上の連続休暇取得OK |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【完全未経験OK◎開発業務にもすぐに挑戦可能!】 SDGsに貢献する安定企業を、ITのチカラで支える
当社は、1998年の設立以来リサイクル事業を手がけ、環境保全・持続可能な世界の実現のため、社会に大きく貢献してきました。【三菱電機グループ】という圧倒的安定性がありますので、将来に不安を抱くことなく、安心して働ける環境です!
そんな【世の中に求められ続ける事業】を、ITで支えるやりがいも実感!
くわえて…
●年間休日121日/基本土日祝休み
●未経験からでも月給25万円〜
●賞与年2回(支給実績5.4カ月分)
という好待遇のもとで、エンジニアキャリアの第一歩を踏み出せます!
「SEに興味あるけど、難しそう…」
「専門知識・経験がないから諦めてた…」
そんな方にこそ、ぜひご応募いただきたいのが今回の募集。
完全未経験でも問題ありません!
マンツーマン研修で、独り立ちまでしっかりサポートします。
適性や“やりたい”を重視する社風ですので、自分次第でどんどんスキルアップ可能!
面白さを見失うことなく、あなたらしいエンジニアキャリアを実現できます◎
実際に【未経験から入社3カ月】で開発業務に携わっているメンバーも!
あなたのやる気を無駄にしない環境で、一緒に成長していきませんか?
【 当社についてより詳しくご紹介 】
2001年に家電リサイクル法が施行されたことで、不要な家電などは製造メーカーがリサイクルを行うことが義務付けられました。それに対応するため、1998年に三菱電機が設立した家電リサイクルプラントが当社であり、三菱電機グループの一員としてリサイクル事業を担っています。
設立当時から、電気製品や環境に影響のある物質を含む部品・素材などを中心に分解・回収。分別された素材は、さまざまな企業へリサイクル材として売却され、再資源化されています。持続可能な社会(SDGs)への認識が高まり、政府が掲げるCO2削減目標によって環境規制がますます厳しくなる昨今。その中で、循環型社会の構築に貢献し続けています。
【 私たちの“これから”について 】
●安定の三菱電機グループ
●家電リサイクルプラントとして国内最大規模
そんな強みと確かな実績を武器に、安定したニーズと高い信頼を獲得している当社。
より純度の高いリサイクルへつないでいく
————————————
それが、ずっと変わらず私たちが持ち続けている目標です。
『リサイクル率99%』を誇っていますが、環境のために『残りの1%』にとことんこだわります。
そのために、利益はどんどん新しい設備に投資し、リサイクル純度を上げていくことを目指しています。
廃棄物を限りなくゼロへと近づけ、豊かな未来へ。
この先も、高まるニーズのもと、強い使命感を持って地球環境のために尽力していきます。
入社時の想定年収
492万円
〜540万円
平均残業時間(月平均)
20時間
程度
チーム/組織構成
現在、20〜60代までの3名のメンバーが在籍。社歴や年齢の壁などはなく、ギスギスした雰囲気は一切ありません!チームワークを大切にし、お互いにフォローし合う体制ができていますので、ご安心ください。
【定着率】95%以上(直近1年以内)
社員インタビュー
管理部 情報システム課/課長
風通しが抜群で、意見や提案をきちんと聞いてもらえるのが当社の特長。もちろん相談もしやすいですし、何気ない質問や不安に思っていることなども、その都度解消しながら進めていけますので、ご安心ください。
管理部 情報システム課/課長
PCをよく触る、エンジニアをやってみたいと思ってた…などでOK!その『好き』という気持ちや興味が、あなたの武器になります。成長を楽しめる当社で、エンジニアライフの第一歩を踏み出しませんか?
休日・休暇詳細
年間休日: 121日 + 有給休暇5日 = 126日
週休2日制 (土日)※休日出勤が発生する場合もあります。
祝日休み
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇 ★取得しやすい環境です!(平均取得日数:15日)
産前・産後休暇
育児休暇
雇用期間
試用期間:3カ月
※期間中の給与・待遇に変更はありません。
長く、無理なく、活躍。いずれは、社内SEの中核を担う存在へ!
『こうなりたい!というやる気があれば、どんどん伸びていける』
それが同社の社内SE。「やりたい領域をさせてもらえない…」ということはなく、あなたの意欲を尊重してくれる会社です。
未経験からでも育ててもらえる環境ですし、頑張り・成長をきちんと評価。【入社3カ月】で開発業務に挑戦したメンバーもいますので、裁量大きく任せてもらえるのは何よりの魅力でしょう◎
また、年間休日121日・残業月20時間・月給25万円〜と、プライベートも充実できるのもポイント!
自分らしい成長も、安定性も、安心してスタートできる待遇も、すべて手にできるチャンスを、お見逃しなく。
やりがい
会社をITの力で支える、縁の下の力持ち。あなたの対応が、業務効率化や事業成長につながったり、社員の課題解決に結びついたり…。ユーザーが同じ社内にいるからこそ、「便利になりました」「ありがとう」と声をかけてもらうことも多く、自分の仕事のやりがいを日々実感することができます◎
また、「開発をしたい」「インフラを学びたい」など自分にあった専門性を磨けるのも魅力!裁量大きく活躍できる環境です。
きびしさ
業務の幅は広く、社内システムのあらゆる業務を担当するのがこのポジション。各部署の業務が止まってしまわないように、迅速な対応が求められます。常に、何を優先して進めていくべきかを考えて、課内のメンバーと連携を取りながら進めていきましょう。コミュニケーションを大切に、ひとつひとつ着実に進めていくことが、あなた自身の成長にもつながっていきます◎
企業情報
企業名 | 株式会社ハイパーサイクルシステムズ |
設立年月 | 1998年(平成10年) 5月25日 |
代表 | 代表取締役 中嶋 博樹 |
資本金 | 4億9000万円 |
従業員数 | 200名 |
事業内容 | (1)使用済家電製品・電子機器の資源リサイクル (2)上記に付帯する一切の業務 【株主】 ・三菱電機株式会社 ・株式会社市川環境エンジニアリング ・株式会社リコー ・シャープ株式会社 ・ソニー株式会社 ・日立グローバルライフソリューションズ株式会社 ・株式会社富士通ゼネラル |
URL | https://www.h-rc.co.jp/ |