GLIT

中央建設株式会社

掲載元 マイナビスカウティング

建築施工管理【東京/定年70歳/役員クラスでの採用も可/「人が集まる」優良ゼネコン】

建築施工管理

東京都港区

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

東京エリアを中心に建築施工管理職に従事いただきます、

施工計画 、原価管理 、工程管理 、品質管理 、安全管理 をご担当いただきます。

【担当案件】
オフィスや商業施設、マンション、公共施設など。

【特徴】
◎定年70歳/年齢による年収ダウンなし
年齢で評価されることなく、実力次第で60歳以降も同じ年収で働くことができます。
◎役員クラスでの採用も可
部長や役員クラスでの採用実績が多数ございます。
◎残業20~40h程度!
社長自ら働き方改革を推薦しており、定時を過ぎると帰宅する方がほとんどです。
◎風通しが良い職場環境
現場近くに社長自らが店を予約し、現場メンバーとの食事会を設けたり、石垣島への旅行や釣りなど社員と社長との距離が近いことが特徴です。

【こんな方におすすめです】
〇ポストづまりがなく、実力が平等に評価される会社で働きたい
〇自分の頑張りが給与やポストにしっかり反映される会社で働きたい
〇現在の待遇やポストを落とさずに転職したい。もしくは今より良い待遇で転職がしたい。
〇裁量をもって仕事がしたい

募集要項

企業名中央建設株式会社
職種建築施工管理
勤務地東京都港区
給与・昇給【想定年収】600万円~1,000万円 (30歳~55歳:例)
※月々1/12を支給(月額50万円以上)
※上記はあくまでモデルであり、年齢・経験・資格・スキルをふまえて会社規定で判断します。

【年収例】
900万円/61歳/経験34年/年俸同額
700万円/47歳/経験23年/年俸同額
勤務時間8:30~17:00(実働7.5h)
待遇・福利厚生各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 現場手当 家族手当 役職手当 出張手当 (2000円/日) 資格取得支援制度 (資格取得のためにかかる費用を会社が負担します) 退職金制度 子供手当  婚活支援金(45歳までの独身者へ月5000円を支給) UIターン支援制度(借上社宅、引越し費用の会社負担)  結婚手当(規定あり) ベネフィットステーション 確定拠出年金 屋内禁煙
休日・休暇【年間休日120日】
完全週休2日制(土・日) 祝日 年末年始休暇 夏季休暇(3日) 有給休暇 慶弔休暇
提供キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

求人案件にエントリー 
       ↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
       ↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
       ↓
【企業様】書類選考 → 面接1回 → 内定

必要なスキル

【必須要件】
■1級建築施工管理技士の資格、または一級建築士の資格をお持ちの方
■S造、RC造の施工管理経験をお持ちの方

その他・PR

募集背景

事業拡大のため、増員募集

雇用形態

【正社員】

企業情報

企業名中央建設株式会社
設立年月1965年3月
資本金3800万円
従業員数60名
事業内容■総合建設業
建築工事部(公共施設、ビル/マンション、店舗/商業施設、社員寮、一般住宅)
電機部設備部
設計部
【主要取引先】官公庁のほか、民間企業から個人のお客様まで様々です。

【会社概要】
同社の原点である愛媛では公共の陸上土木港湾土木、公共施設の耐震改修工事などで
災害に強い街造りを通じて地域の発展に貢献してまいりました。
東京に本社を構えてからは商業施設ビルマンションスポーツ、教育施設の建設から
一般住宅の新築、リフォーム、最近では電気設備工事まで、安全と品質に徹底してこだわって
お客様に安心と満足を提供し続けています。
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